康宝免费商务直饮水项目目前商务净水器市场的颠覆,从卖净水器、卖水到卖传媒资源,从商业用户买水、买净水器到免费喝水、免费服务的转变,依托净水0门槛的广告植入,从传媒角度看新创造一个媒体运用环境,喝水是刚需高频,为传媒资源的有效触达得到了保证。奥云水众商务直饮机运用物联网技术,自带15.6寸高清显示屏,新创造一个新的媒体运营平台,成为新的媒体运用场景和流量入口,最终实现免费商务饮水、新媒体传媒资源的统一整合。
广东康宝电器股份有限公司坐落于美丽的珠三角腹地——素有“中国家电之都”之称的广东省佛山市顺德区(杏坛镇),是一家以健康电器的设计研发、生产、销售为主营业务的股份制公司。
1988年,康宝第一台消毒柜成功诞生。消毒柜的发明开拓出一个中国民族品牌的新领域,并为人类倡导了一种全新的生活方式与健康的生活理念。1988年8月18日,康宝公司正式成立。经过20多年的发展,康宝现已成为著名的厨卫电器生产企业以及知名的烤炉制品(BBQ烤炉、电壁炉、取暖气、火盆等)出口基地。
作为消毒碗柜的研发生产中心,康宝消毒碗柜规格齐全,款式多样,产品容积从15升到1800升不等,(立式消毒柜、卧式消毒柜、嵌入式消毒柜、毛巾柜、茶杯柜、红酒杯柜、商用大碗柜、衣物消毒柜、内衣消毒柜、3D眼镜消毒柜、桌面消毒柜、拉篮消毒柜等)二十大系列、三百多个品种,康宝消毒碗柜连续20多年保持了市场占有率、销售量行业前列的地位,并享有“世界消毒柜王国”的美誉。
2000年起,康宝逐步实行战略性扩张,以消毒柜为核心延伸到其它厨卫产品,生产并销售油烟机、燃气灶、热水器、净水器等家电产品,康宝全面进军厨卫领域,经过10多的发展,康宝已成为中国厨电行业知名品牌。
康宝也是知名的烤炉出口基地,烤炉(BBQ)、烤箱、电壁炉、火盆等产品出口欧美等数十个国家。近年来,康宝还将产业延伸到汽车配件加工领域,年产值近亿元。
2013年,康宝全面进军橱柜领域,并创立了“耐惠”子品牌,耐惠家居以其质量可靠、性价比高、款式多样、设计美观等特点赢得了广大客户的认可与好评。
29年来,康宝通过积极推进企业转型升级,如今康宝已形成了“厨卫电器、烤炉出口、汽配加工、橱柜家居”四大产业并驾齐驱的发展格局。
自康宝成立以来,康宝积极投身社会公益事业,将消费者的信赖转化为回馈社会的动力,通过实际行动兑现对社会的承诺,并赢得了社会各界的认可与好评。
作为健康电器的倡导者和引领者,未来,康宝将坚持通过优质的产品和服务向消费者传递健康的生活理念,并为消费者打造一种全新的智能化绿色健康生活。
1、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;
2、加盟商需具有有一定的康宝净水器品牌合作的意识.
3、康宝净水器加盟商要有一定的经营管理能力和资金实力。
4、良好的的资信,以及较强的投资风险意识
5、合理、优越的开店场所(参选址表)。
6、有一定的学习能力,能吃苦耐劳,有一定的管理.
7、对康宝净水器品牌要100%认可。
8、具有合法资格的法人,自然人或者其他组织。
1、品牌形象:
提供VI、Si等品牌识别盘,提供店铺设计平面设计图和门头;
2、整店输出:
总部提供的全套扶持政策,让加盟者无忧创业!相当于直接把店面钥匙交到加盟者的手中!
3、物流配送:
公司具有完善的物流体系,为加盟店提供一站式服务,您只需一个电话或一个短信; 物料将送货上门。
4、媒体广告:
统一的品牌形象、服装、配送及广告宣传。
5、市场运营:
康宝净水器实行一站式运营支持管理,包括开业培训、店长上门指导、后续运营团队支持。使门店在短时间内步入正常经营轨道,以更快的速度解决门店经营中遇到的困难,使合作伙伴和总部的经营模式在更大程度上保持一致。
6、培训支持:
只要是公司的加盟商,无论是直接找公司负责人进行特许经营,只要是被特许人,都会为其提供免费培训。
7、选址装修:
为客户提供选址建议,并做好康宝净水器前景预估。
8、开业指导:
康宝净水器总部充分做到全程一对一监理,保证正常营业。
9、活动策划:
公司专业的策划团队为商家量身打造适合的促销活动策划方案。
10、区域保护:
总部将界定明显的市场区隔,严格实施区域保护政策,规范市场秩序,协调各方面关系,使加盟者有安全稳定的经营环境。
1、了解信息:
有意加盟的合作者面对面或者电话洽谈沟通,全面了解康宝净水器的经营理念、加盟制度,分析康宝净水器加盟的优势。
2、项目考察:
公司有专业的投资顾问为加盟商提供一对一服务,解答加盟商疑问,与加盟商深入沟通,了解综合情况及需求,并详细解答。
3、加盟申请:
填些合作申请书,确认相关加盟事项。
4、签订合同:
总部会派技术人员帮助投资者进行店面位置选择,帮助签订租房合同。
5、店址选择:
按照总部门店的开发标准寻找适合商圈的店面,并对商圈周围的环境进行分析。
6、装修设计:
总部按照全国加盟店的建店标准,为加盟商出具装修设计图,加盟商进行装修。
7、加盟培训:
对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训,掌握加盟店筹备、管理等技能。
8、新店开业:
所有准备工作就绪后,总部进行验收,之后进行开业计划的制定。
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