58到家月嫂(原58到家)成立于2015年，是全国领先的家庭服务平台。 58到家月嫂以家庭服务为应用场景，围绕服务供需两侧纵深发展，逐渐确立了现行的三大业务体系：通过平台劳动者为用户提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务，以技能升级培训为主的劳动者赋能，以及为行业参与者赋能的天鹅交易协作网络，旨在打造以蓝领赋能为核心的数字化、线上化、标准化、规模化的基础设施。

是以提供上门服务为核心业务的到家服务平台

58到家月嫂是以提供上门服务为核心业务的到家服务平台，服务内容涵盖家政、丽人、搬家、速运、洗车、汽车陪练、推拿按摩等众多领域，覆盖全国30余个城市，开创了中国到家服务的先河58到家依托于互联网科技及大数据，颠覆传统家政行业服务模式，率先使用科技赋能家政，并在效率、标准、培训、产品、服务、安全六大层面，推动家政行业全面进化。58到家月嫂以持续打造家庭服务生态闭环为发展战略，不断助推中国家庭服务行业的职业化升级，同时赋能劳动者各项专业能力。从劳动者培训、平台业务、服务保障等多面发力，58到家已取得了有目共睹的成绩。

使所有行业参与者利益最大化

58到家月嫂2020年9月7日进行品牌焕新升级，正式由“58到家”改名为“58到家月嫂”，并发布全新的品牌定位——“全国领先的家庭服务平台”，同时宣布邓超成为58到家月嫂品牌代言人。经过7年的发展，58到家月嫂构筑了明显的竞争优势和较高的行业准入壁垒，未来致力于打造一个开放、繁荣、共赢的家庭服务交易协作网络，使所有行业参与者利益最大化。截至2020年底，58到家月嫂累计拥有超过1600万注册用户，累计服务400多万用户，有超过150万注册和认证劳动者。

企业文化

价值观：客户第一 奋斗者为本

使命：让家更美好

愿景：帮助千万人就业 为亿万人服务

1、品牌优势：使用58到家月嫂总部良好的品牌和商誉，分享58到家月嫂品牌带来的人气和资源。

2、产品优势：58到家月嫂总部拥有很强的创意资源，能够开拓设计思路，让产品款式更加的新颖别致、吸引消费者的眼球，从而提高加盟店的营业额。

3、技术优势：58到家月嫂凭借强大的科技开发力量，在产品技术、服务规范等方面，始终在同行中保持强大的优势。有了58到家月嫂的技术，企业可以源源不断的开发更新、更好、更适合市场需求的产品、设备，有效保证投资商在市场上始终58到家月嫂。

4、培训优势：58到家月嫂拥有丰富的门店管理和操作流程的培训经验，为加盟商的员工培训提供强有力的保障，并制定专业的培训课件，实行理论知识与实践操作相结合的模式，快速的为加盟商培训出合格的员工。

5、服务优势：从加盟之日起，市场部与营销部全面提供市场推广支持，并结合当地实际情况量身定制推广方案。

6、投资优势：58到家月嫂总部推出了很多的优惠政策，会给予多方面的补贴政策以及返利政策，让加盟商能够省下不少的投资金额，同时也可以极大的激发加盟商的创业热情，让加盟店的发展越来越好!

1、具有追求的意志，富有良好的学习力。

2、愿将58到家月嫂品牌荣誉视为个人信誉，愿在经营期内的经营工作全力以赴。

3、申请者愿意接受58到家月嫂加盟总部系统的培训与评估。

4、没有犯罪记录，在区域市场没有恶劣口碑，具备忠诚正直的个人品质。

5、满足投资58到家月嫂加盟所需的资金。

6、具备店铺资源者优先。

7、有行业或其他行业的品牌运作经验优先。

1、向加盟者提供58到家月嫂的全套经营模式、营销策略、技术服务以及完善的行业培训。培训人数由加盟方自定(1般一到二人左右)，培训时间以学习者彻底掌握全套技术为准(1般是7天左右)，培训期间食宿由我们统1免费安排，并不再收取其他任何技术费用。加盟店开业，可根据需要派专业技术人员前往协助和指导。

2、许可加盟方使用“58到家月嫂”一切宣传标语;可配套提供特许连锁授权铜牌、荣誉铜牌、企业形象画和字匾等。

3、向加盟方免费提供统1的品牌形象、店面、标语、广告等设计资料;加盟方可参照我们提供的店面实样和装修方案自行装修。

4、同时为保障每1位加盟者的市场份额，我们可以区域独特代理的形式实行限额制加盟，给加盟商以区域性保护。在限定的区域范围内限额代理使用上述品牌、广告、宣传用语和装饰装修方案等，绝不许可其他人在上述范围内行使上述权利，具体的代理费用按代理区域而定。

1、意向加盟者可在加盟网品牌主页下方留言板留言获取加盟资料;

2、登陆公司网站、了解加盟条件及加盟程序;

3、加盟总部为加盟商提供加盟资料;

4、加盟总部派专员考察评估加盟商的条件;

5、加盟商填写加盟申请表格;

6、加盟总部作出最后评估;

7、双方签定加盟合同

8、加盟总部协助加盟商开展前期筹划工作;

9、加盟总部提供开业营销活动的策划方案;

10、加盟总部提供开业营销支持与后续经营督导。