八十五度c是台湾时尚餐饮公司是一家以咖啡蛋糕、蛋糕烘培为主的专卖店，以五星级的主厨与宴会指定的不错咖啡豆而成立的新形态创意店，以高压明亮的店装搭配 简介的品牌形象，让消费者在明亮的开放式空间里享受甜食所带来的美感与诱惑，一个动感您视觉、味觉、嗅觉的餐饮创意店。八十五度c以高雅明亮的店装，简洁明了的品牌形象，让消费者在明亮的开放式空间里享受甜食所带来的美感与诱惑。

品牌释义

八十五度c名字的由来--八十五度c这好记又特别的名字，取名来自咖啡在摄氏85℃时喝起来好喝的意思，在此温度下可让您品尝到咖啡中甘、苦、酸、香醇等均衡的口感，而这也代表的是八十五度c品牌希望产品呈现给顾客都是优质质量、美味、超值的精神，也期待消费者到八十五度c消费都能感受到品牌所带给的甜蜜幸福感动。八十五度c月饼味道独特，口感细腻，包装精美，品种丰富，是中秋送礼的很好选择。

物美价廉，星级待遇

台湾咖啡面包糕点店八十五度c成立之初便是希望以8星级的产品、平价化的价格，普及世界各角落，用不错的原料与技术，呈现出精美、平价的商品，让人人都能享有8星级的待遇与8星级的感受。。八十五度c从零开始做到台湾地区888多家门店，全年营业实现目标逾88亿元人民币的连锁企业，超越了在台湾地区有200多家门店的。

品牌特色

消费经济实惠无负担：注重食材的挑选，坚持选择最好的，价钱方面，比较平民。

八十五度c最合乎大众口味的茶饮：茶饮方面，以梅子绿为例，采用最具本土特色的南投梅子，经过腌制而成，绝对合乎大众口味。

合乎市场主流经营趋势：满足消费者需求，兼顾美味以及健康的趋势。

最具特色的经营模式：二十四小时经营模式，更可满足消费者各类的需求。

标准化的后勤系统

为了准确掌握消费者需求,我们花费巨资开发ERP系统,藉由完善与标准化的流程控管,让管理者可以随时轻松掌握营运状况与后勤的支持补给。

系统化的教育训练与支持

依各阶段职务所需的技术职能,总部会协助八十五度c门店进行人员的专业培训,并导入店铺人员认证制度,提升店铺人员的素质与竞争力。

贴心的运营指导

八十五度c定时的派人到门店进行辅导,沟通,考核,协助门店提升运营效率,维持高质量的服务水平.协助经营者掌握状况,降低经营管理。

专业的POS与物流系统

为了提升信息和效益,我们于2010年开发门店ERP系统,全店导入新一代的POS系统,让商品开发与营业指导人员更准确的判读门店销售数据,透过专业的冷冻冷藏物流配送体系,将缺货的机率降到低,减少可能的销售机会损失,提升门店的竞争力。

多元化新商品开法与营销活动

结合ERP分析系统,研发部门针对市场需求与消费者分析,结合日本法国台湾师傅与专业厂商开发多元化的商品,并藉由营销动与媒体宣传,创造产品的差异性优越化与销售的极大化。

专业的工厂生产管理

2009年底,本公司于台湾建立了工厂,藉由工厂的标准化,简单化,专业化,质量控制,使门店的产品更稳定化,也同步降低每个门店的技术成本与经营成本。

基本条件

1、认同八十五度c企业文化和经营理念。

2、有实际面积80-120平方米，店铺周边拥有2万人以上常驻人口。

3、在当地有团购资源优先(如端午、中秋、春节、员工福利等)。

4、具备两家以上的经济实力和合格的资信。

5、热爱烘焙行业，愿意与八十五度c一起发展、按照总部统一规范及要求进行门店经营。

门店要求

1、供水不低于30mm的进水管，供水水压不小于0.25-0.3Mpa。

2、排:油排放管道的管径400*400mm排风量3000m3/h。

3、供电:提供50-60KW电力，三相电源。

4、排水:提供与废水、污水排放量相适应的室外管道，管径不小于150mm。

5、商铺净高:不低于3.5米

6、商铺租期:5年以上。

7、商铺实际面积:80-120平方米。

8、商铺面宽:不少于6米。

1、指定区域的单独销售销权;

2、免费赠送全套宣传品和经营用品，免费店面装修设计形象方案;

3、严格的商圈保护，一定范围内不再批设店铺;

4、在同等条件下，享有升级和多店经营的优先权;

5、提供经营、服务、陈列、店务、导购、搭配等方面的培训，长期提供咨询;

6、共享公司全国性广告投放效应支持;

7、高比例的折扣供货和返利政策，留给专卖店优秀大的利润空间;

1、提交加盟申请;

2、公司与加盟商进行沟通了解并指导对加盟所在市场进行调研评估形成《市场评估报告);

3、签订《加盟意向协议书》,缴纳意向金;

4、总部给予《八十五度c店铺选址标准》及《市场调研》;

5、加盟商将市场调研报告、店铺门头及店内布局照片，发回招商负责人，待总部评审是否开放该店;

6、确定开店到总部签署正式《八十五度c加盟协议》及授权文件;

7、加盟商提供身份证复印件，向财务老师缴纳相应费用;

8、加盟商开始招聘店员、办理门店营运相关证件;

9、对已招募店员进行相应岗位操作培训(定岗定位);

10、设计师设计门店的图纸、平面图、水电图、施工图及效果图,双方确认图纸;

11、工程队进场施工,此期间继续办理营业执照、招聘员工;

12、工程验收，加盟商对店铺进行除味工作;

13、开业准备7个工作日，开业活动确认，宣传物料制作;

14、开业期间总部带店指导及帮助;

15、正式开业。