夏目寿司隶属于深圳市天绿迴转寿司餐饮管理有限公司，夏目外带寿司店系列寿司经过精心研制，按照日式寿司的做法，加入韩式紫菜包饭的元素，既有韩式紫菜包饭的风味，又有日式寿司的口感，深受大众热爱。夏目外带寿司精选上等原材料，结合了独家秘制的腌料、裹粉、撒料，保证了夏目外带寿司口味与众不同，深受各个年龄阶层消费者的喜爱。

夏目外带寿司项目介绍：

夏目外带寿司的宗旨是分享美食，我们用心研发产品，坚持选择健康的原料、新鲜的食材，严格遵循严谨工序，每个制作环节恰到好处。只为一口幸福的味道，让您体验生活百般滋味!夏目外带寿司店除了主打寿司外，还有奶茶、港式甜品、简餐等，菜单不单调，多种经营收入更多。

公司潜心研发的酱料，让产品口感得到提升，入味十足，消费者唇齿留香，获得极大的美食体验。挑战想象力的缤纷创意寿司 ，色彩鲜明，广大食客在在视觉上获得极大的满足，吃的也开心满足。夏目外带寿司致力于寿司的传统口味，却又将寿司所有传统内涵去粗取精，保留更加完美优质的艺技，并研发出富有特色的美食小吃，更具美味，更具人气，更具口味!

夏目外带寿司市场前景：

夏目外带寿司，致力于寿司的传统口味，却又将寿司所有传统内涵去粗取精，保留更加完美优质的艺技，并研发出自我独特的美食小吃，更具特色，更具人气，更具口味!促使更多顾客对正卫寿司的认可与信赖。在经济高速发展、腰包揣的鼓胀的今天，吃什么、怎么吃是人们每天都在提问的话题。不光吃、还要吃好，吃的舒心，拣着吃，换着吃、变着法的吃。因此，正卫寿司便顺民心、合民意、市场前景可观。

餐饮市场日益丰富多元的今天，单纯的美味已不再能满足当代人的需求，人们越来越注重美食背后的故事。寿司起源于中国东汉，后传入朝鲜，韩国等地，流行与日本。夏目寿司在原有的基础上改良寿司的口感，把鲜，香，麻，辣，甜，营养及美味融入寿司，更加的符合大众口味。而如今人们的收入水平也越来越高，高端.具有特色的消费需求也日益旺盛，据统计，未来5年我国餐饮业每年都已18%以上的速度发展，是GDP发展速度的2倍。

1、夏目寿司深入人心的品牌，其很好的形象早就扎根在消费者的心中。

2、夏目寿司根据市场环境适时推出新产品，拥有自己的产品研发团队能确保店内产品持续不断更新。

3、产品对技术的要求非常的高，为了确保加盟店的良性发展，总部会不定期的安排专业技术人员为加盟店提供技术培训，让加盟商或店员掌握更新的科技，轻松应对消费者提出的任何技术难题。

4、很好的指导培训造就了加盟商的成功。定期培训活动支持，根据季节及人文体系每月制定不同的促销方案。

5、在服务内容上具备了多样化，以迎合不同群体多样的需求。夏目寿司拥有完善的服务系统，无论是从消费者的角度还是加盟商都可以切身感受到其周到的服务。

1、有独立承担民事责任的能力，品行端正，无任何犯罪记录。

2、认同夏目寿司品牌及企业文化，认同夏目寿司经营理念和管理模式，服从总部统一管理。

3、开店前期，需自备充足的加盟经营资金。

4、拥有合法的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

1、选址评估：专业团队帮助加盟商进行详细的店面商圈分析、客户群体分析、竞争对手分析、消费水平分析、消费习性分析、店面硬件条件、装修方式等评估，完成选址工作并进行定位。

2、营建支持：为了确保加盟体系形象统一，总部将在装修规划、营建指导、工程施工、物资计划、现场监理验收等方面提供全面的协助。

3、人员培训：总部在开前派营运团队到加盟店给予一对一的定点支持，提供完善的《技术手册》、《管理手册》、《财务手册》等规范文件，帮助加盟商进行员工招聘和培训，达到管理、服务、菜品的规范和统一。重点进行管理模式、管理技巧、管理艺术、营销策划、技术规范、技术标准、成本控制、强大竞争力提炼、核心模式打造等各个方面对加盟店进行全面系统培训，让加盟者能不操心成为真正的行家。

4、物流配送：总部可提供核心原辅材料配送、标准自有工艺配送、特殊原料代购、VI物资配送、专用物品配送等系统的物流配送服务。

5、营销支持：总部将根据加盟店所在地区的市场情况，提供完整的一对一客户群体调查、竞争对手调查、消费水平调查、消费习性调查等系统营销实施手段，制定准确的定位原则，实施后续持续营销管理。

1、加盟情况咨询

对于有意向加盟点心铺品牌的投资者，可以网上在线客户，也可以电话咨询加盟信息。

2、实地考察

由我品牌招商部相关人员作加盟详细介绍，直营店参观等，同时加盟商介绍自身情况，双方作面谈并相互了解与考察。

3、加盟申请

对于明确意向加盟的加盟商可以向点心铺品牌总部提交《加盟申请书》。

4、签署加盟合同

确定加盟合作意向后，提供合法性说明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

5、店面选址

签订合同后，公司协助加盟商进行店面选址，并出店面选址评估报告。

6、店面装修

总部提供店面平面图、店面设计图等，加盟商进行装修。

7、人员培训

招聘店铺所需要的相关人员，并对其进行简单的培训。