天下第一酸辣粉起源自重庆，它继承了传统酸辣粉的精髓，颇得当地人欢心!天下第一酸辣粉其食物带有麻、辣、鲜、香、酸等多重口味，并且具有油而不腻的特点!经多年的探索、专研，天下第一酸辣粉反复实验，最终成功的将酸辣粉的品质提升到了颠峰——成为了一款休闲食品。天下第一酸辣粉现已经推广到国外包括香港，澳门，马来西亚，新加坡，台湾，并且在2011年10月推广到澳大利亚的悉尼。于世界文化小吃接轨。

绿色天然，荤素搭配

天下第一酸辣粉注重饮食的绿色天然，荤素搭配，膳食营养等需求，满足现代人们对于健康饮食的追求。天下第一酸辣粉原料食材均是纯天然食品，采用涮煮的烹调方式，几乎保留了食材的全部营养成分，符合现代人的饮食理念，以后也必将更加受到消费者的持续青睐。天下第一酸辣粉呈现在你眼前的，不仅仅是一碗酸辣粉而已。天下第一酸辣粉，愿与您共创美好未来。

产品优势

天下第一酸辣粉主料粉条里富含碳水化合物、膳食纤维、蛋白质、烟酸和钙、镁、铁、钾、磷、钠等矿物质;粉条有良好的附味性，它能吸收各种鲜美汤料的滋味，再加上粉条本身的柔润嫩滑，愈加爽口迷人。酸辣粉不过招牌的口味仍是那份酸和辣。酸辣粉，装在一个小小的方便纸盒里，上面铺一层厚厚的榨菜，几根香菜若隐若现，赤色和绿色交相辉映，看了就有吃的欲望。

技术研发

天下第一酸辣粉从外观上看，香气扑鼻，五颜六色，晶亮透亮，内里是酸辣爽口，健食开胃，美容养颜!让重庆本地的酸辣粉也汗颜逊色，自叹不如啊!天下第一酸辣粉广泛收集本籍四川、重庆一带酸辣粉配方，结合华东等各地特征粉丝秘技，在几年的亲身实践和上百个学员免费品味、实践等基础上，用香料中草药材等熬制出一种“奇香辣椒油”调制的酸辣、麻辣、酱香等多种口味，不管男女老少，大江南北各地的人都能吃到自己满意的食品。其主味酸辣开胃增食，让人百吃不厌。

消费群体

天下第一酸辣粉的消费群体多。无论是高干明星，还是贩夫走卒，无论是高级白领、还是学生、居民，都是酸辣粉的忠实粉丝，所以加盟一家天下第一粉酸辣粉就可以让创业轻松的获得消费者认可。天下第一酸辣粉有统一的店面设计，享受天下第一粉酸辣粉所带来的品牌连锁效应。在厨房建设方面也会进行合理的规划设计，让加盟者操作起来也更加简单。

1、天下第一酸辣粉总部提供公司所有经营管理手册，产品操作技术手册(均有标准化的操作流程和数字化的配方)，员工行为手册。

2、提供店堂内外标准装修规划方案，采购方案，公司自有工厂和产品配送部，除达到国家各项指标外还在质量上严格把关，确保产品质量达到市场先进、行业前沿的地位，货源充足且价格较市场上更优惠。

3、天下第一酸辣粉为确保加盟商和技术学员的一律竞争优势，公司产品只提供给加盟商和技术人员，不对外供货。

4、提供开业前技术培训及技能培训，公司技术人员免费上门带店，全程指导，直到加盟商能独立操作、加盟商加盟店能正常经营后，加盟商签字认可，公司工作人员才能撤回公司，这样扶上马背，再送一程的方式是保姆式的服务，这样的经验共享，让您完全的拥有主心骨。

5、提供广告发布样张，店内POP、开业招贴画设计及图样。

6、负责对加盟商进行定期回访，对经营过程出现的问题进行分析、把脉和指导。

具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;

有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;

认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;

认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;

能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。

1、价格保护：实行全国统一价，确保加盟商的稳定获利和规避价格战;

2、管理模式：免费输出成功的门店管理模式;

3、专业培训：免费提供完善的连锁专卖经营指导和营销培训，每年免费对导购和店行专业集训和区域实地培训、督导;

4、营销策划：免费针对区域市场特点提供量身定作的品牌推广方案，并协助组织、实施;

5、信息管理：免费提供DRP分销系统软件，帮助经销商实现物流、销售及会员管理的信息化管理;提高管理效率，降低经营风险;

6、店务形象：免费提供全套标准的店务系统设计方案，并有专业人员负责施工指导;

7、经营保障：完善的订、退、换货政策及退出机制，将加盟商的经营风险降至最低;

8、广告宣传：强势的品牌资源优势及广告媒体宣传是品牌成功经营的保障。

项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容

项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向

投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书

资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格

签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同

相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书

开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店

售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。