桃小蛮奶茶特色小吃加盟总部，拥有全国品种、具备特色、产品丰富，适合各地口味的特色小吃项目。既可固定开店，也可流动经营，较低加盟几百元就可实现创业做老板的梦想。是小本创业加盟的优选项目。桃小蛮奶茶特色小吃加盟总部全心致力于小本创业的餐饮项目，为想小本创业的人士打造一个全新平台，给更多的失业人员、打工族、想创业认识提供一个施展抱负的机会，让每位创业者加盟“蛮好吃”，实现发财梦想是我们很大的心愿！

总部提供商标，经营管理模式

桃小蛮奶茶是一家集餐饮设备研究、开发、咨询、策划为一体的连锁加盟发展企业。桃小蛮奶茶实行的加盟连锁方式，在经营管理上有诸多优势，桃小蛮奶茶总部提供商标，经营管理模式，使加盟者在较短时间和较低成本资金下，为顾客提供高品质的产品及服务，并学习到先进的管理理念和技术，

视质量为生命，以诚信为根本

同时加盟者的社会地位也会因加盟店的成功而得到相应的提高，从开业起，桃小蛮奶茶加盟商就在先进、完善、系统的管理模式下运作，高起点的进入一个全新领域。餐饮业是创业者们比较青睐的行业之一，因为快，稳定并且可持续性较强。桃小蛮奶茶餐饮技术推广中心自创立以来，视质量为生命，以诚信为根本，创立品牌，诚信经营，互惠互利的经营原则，竭诚期待与全国各地有识之士及合作伙伴携手并进，共创辉煌！

统一品牌优势

桃小蛮奶茶在多年的市场运营中能够以一个全国统一品牌形象被广大消费者所认可，对于想要加盟创业的经营者可以得到总部专业的设计师团队根据将店的实际大小进行一个量身订制。为颁发出实用商标特权证书，对加盟店实行了严格的划分区域经营模式，能够很好的避免了一些不必要的市场竞争出现，维护了广大加盟商的权益。

整店输出模式

总部对加盟店实行了整店输出经营模式，有专业的市场评估团队根据加盟店的实际发展情况进行实地考察，并提供出合理的数据分析从而帮助加盟商选择到一个可以长期运营的经营店面。以此来为今后的发展奠定了基础。

广告宣传

总部拥有雄厚的经济实力，会长期在电视台、网络媒体等多种公共平台进行广告宣传。在一定程度上提升了品牌的市场知名度和影响力。对加盟店产生应的品牌连锁效应，使得加盟店在当地市场上行有一个快速的发展、

产品种类多样化

桃小蛮奶茶为满足更多消费者的口感需求，公司总部为市场提供出多样化的产品种类让消费者拥有一个难忘的饮品体验。根据市场的变化进行不断的新品研发，提升了品牌市场竞争力。

美味可口 营养价值高

桃小蛮奶茶严格按照现在消费者的健康饮食理念进行各种饮品的研制。具有很高的营养价值，在市场上拥有一批忠实的消费者粉丝，具有可观的发展前景多项加盟扶持可以减轻了广大加盟商的创业压力，轻松致富。

1、具有合法经营资格的法人公司、个体户或具有承担法律赋予民事权利的合法公民。

2、认同桃小蛮奶茶的经营理念，并能接受和遵守桃小蛮奶茶系统运营规范。

3、具备一定的创业启动资金。

4、加盟商必须拥有自己的独立门面，提供产权说明或租赁说明。

5、桃小蛮奶茶品牌为满足加盟商的创业成功制定了专业的加盟制度，加盟商要自觉遵守执行。

6、加盟桃小蛮奶茶需具有合格的商业信誉及品德。

7、具有合格的现代商业意识和管理能力，认同本企业经营理念及企业文化，并服从公司的统一管理。

1、免费提供技术培训对加盟创业者全免费提供桃小蛮奶茶系列产品所有制作技术要领，确保加盟人完全掌握并熟练操作。

2、开业支持精心为各加盟店选址、设计、装修。开店所用设备、制作工具及原料，全部实行一站式配送。免费提供开业所用营运物品。

3、提供“保姆式”营销服务从前期准备到如期开张，从店面经营到店外督导，从人员培训到营销管理，桃小蛮奶茶将提供“多方面、保姆式”服务，确保各经营店迅速抢占市场高点，早日获取丰厚收银。

4、建立“平衡发展”机制对各经营店实行跟踪服务，实施全程督导。对效益不佳的快速组织“会诊”，结合当地实际，有针对性地制定改进方案，调整经营策略，尽快扭转状况，实现预定目标。

5、与时俱进的技术更新桃小蛮奶茶将紧紧把握市场脉搏的律动，不断研发新的产品系列，满足较新消费需求，为各经销商提供动态的、较新的机会，并加强对当地市场更深层次的占领。

6、不间断的项目跟进随着市场的扩张，我们将会不断推出新的产品系列，凡是桃小蛮奶茶的特许经营店都可以免费获得这些新项目的技术支持，以保持自身的市场竞争力。

7、品牌策划支持的企划专才为经营店提供强有力的市场攻略，市场调研，广告宣传，形象包装，促销方案，为经营店量身定做，打造充满活力的专卖品牌形象。

1、加盟者网络或电话沟通、了解桃小蛮奶茶加盟政策。

2、提供所选店铺基本资料，受邀到总部考察、洽谈。

3、总部派考察员考察市场评估店铺可行性。

4、加盟者来总部签约并交纳相关费用。

5、加盟店管理、技术资料及装修设计方案提交。

6、加盟店派管理团队来总部接受培训。

7、在总部订购加盟店所需物资、物料。

8、加盟店管理团队考核合格，返回招募各岗位员工。