mr fruits水果先生秉承健康、轻食，结合时下流行的芒果及其它时鲜水果，制造出健康、新鲜的果汁、冰品及健康优酪果汁产品系列，采用新鲜急速冷冻技术，持水果原味及丰富的营养活力，配以精心开发多种具有独特本土风味的现烤烘焙精致美食—泡芙、披萨，时保持美食创立与创意的先进，多方位满足现代人对健康、美味的致高需求。

创造复式餐饮品牌经营模式

清新独特格调，舒适的进食空间，带给消费与众不同的休闲感受，创造复式餐饮品牌经营模式。更不断创立研发，以创造丰富多元的果汁调理品，建立新鲜健康自然的mr fruits水果先生。突破冰品店只能经营夏季、店铺的单一形态、种类的缺陷，藉由坚强的研发团队，在不断推陈出新的经营理念下，公司经专人专业设计，强势商品组合，紧跟国外潮流推出新一代果汁吧，此类果汁吧完全跳脱传统作法，整个专业的设计，使得整个作业流程更加地流畅贴心。此专业设计便是为了节省人力，使得在人潮汹涌的店铺中，仍能速度顺畅的即时达到不让客人等太久的效率，以及使您感到贴心的设计。

现调现卖，制作简单

mr fruits水果先生采取果汁完全萃取法，突破传统作法，使较新鲜的果汁原味全部留下，致使用料减少，每只用了150~250g的原料，就可达到、纯正、相当好的口味。mr fruits水果先生现调现卖，制作简单。只卖强势商品，不浪费材料，不库存材料，不卖添加有色材料。真正做到人们所需的健康食品。

1,口碑佳品牌，专业连锁加盟体系。

2,多样化的成功经营模式。

3,先进的经营管理体制，完善的加盟后续服务。

4,优异的物流配送体系。

5,与台湾同步流行新产品优势。

6,资金不用多，回收快。

7,货源供应稳定，严格品质控制采用新鲜水果或急速冷冻水果不受季节影响可全年供应，获利高，且公司透过大量采购，降低成本，研发、包装、配送、严格的品质管理，确保品质、口味一。

8,轻松开店稳定获利用稳健的脚步辅导每一位加盟主，替加盟主克服开店困难，让加盟主能轻松开店，稳定获利。

9,加盟mr fruits水果先生模式与合约年限 mr fruits水果先生鲜果大师，采取加盟业主完全管理之模式，获利不须分红，同时亦可由mr fruits水果先生加盟总部细心规划与妥善管理，合约年限为二年。

1、加盟者能够承担法律责任，对创业有想法。

2、有强烈的意愿投入到行业之中，可以理智的处理各类问题。

3、认同mr fruits水果先生的企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等，赞同总部提出的各类合理方案。

4、加盟mr fruits水果先生，需要具备一定的经济实力，达到mr fruits水果先生加盟费用的标准。

5、有管理经验者优先。

6、熟悉当地地区经济状况和城市规划、发展情况。

1、品牌形象支持统一店面形象、统一员工服务标准、统一营销理念等等，整套CIS一应俱全，一步到位。

2、整店输出支持从开业选择到加盟店正式运营,总部无保留第提供全方位的支持。

3、免费培训支持总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

4、物流配送支持先进的在线订货系统,让加盟商不出门便可完成货品的订购。

5、媒体广告支持国民水果的广告投入非常的大,公司会在央视、卫视、报纸、杂志、网络等各种媒体渠道中投放广告,不断的提升品牌知名度,加盟品牌在消费者心中的熟悉度和分量。

6，市场运营支持针对加盟者经营过程中出现的经营问题,提供专业的经营管理咨询与指导和整改,对于确需全面整改的加盟店,则由国民水果品牌发展经理上门带店经营,辅助加盟者稳定经营,步入正规。

7、跟踪服务支持提供完善的持续不断的营运后续辅导、支援,提供总部不断的新品开发支持,营销支持,使加盟店稳定发展、扩大。

8、选址装修支持对加盟者拟选店址进行现场评估，以最大限度的帮助加盟者正确选择适合开店的经营场所,以使今后的经营得到有效的赢利保障。包括:市场调研的指导、实地考察、店址评估、投资分析等。

9，区域保护支持严格的区域保护,保证代理商独家垄断市场的特权,获取丰厚的投资回报。

10、话术支持公司总部会根据加盟商的实际开店情况整理一套适合加盟商的沟通话术,让加盟商与消费者零距离沟通。

1,咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2,加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3,客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4,企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5,签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高增加金。

6,区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

7,专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

8,队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

9,公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。