激浪：百事可乐公司产品。1940年，美国田纳西州的Barney和Ally Hartman两兄弟在调制烈酒的时候，在无意间创造出了激浪饮料。1964年，百事可乐集团为了进入柠檬味碳酸饮料市场，收购激浪品牌。曾退出国内市场，2009年重新在国内市场上市。

百事公司2012年净收入逾650亿美元，旗下品牌系列中有22个品牌的年零售额都在十亿美元以上。公司的主要业务包括桂格麦片食品、纯果乐果汁、佳得乐运动饮料、菲多利休闲食品和百事可乐饮料，以及其它数百种美味健康、全球消费者喜爱的食品及饮料产品。

百事公司的系列产品中有22个品牌的年销售额都在10 亿美元以上，如：百事可乐(Pepsi-Cola)、激浪(Mountain Dew)、佳得乐(Gatorade)、乐事(Lay's)、百事轻怡(Pepsi Light)、百事极度(Pepsi Max)、纯果乐(Tropicana)、多力多滋(Doritos)、立顿茶(Lipton Teas)、桂格麦片(Quaker Oats)、奇多(Cheetos)、七喜 (7-UP)、美年达(Mirinda)等。

百事可乐公司荣誉产品。激浪是历史悠久的品牌，号召领袖、自信、积极主动、不拘常规、敢于冒险。

1940年，美国田纳西州的Barney和Ally Hartman两兄弟在调制烈酒的时候，在无意间创造出了激浪饮料。很快，激浪就以其独特的口感，广受欢迎，并在美国中部流行起来。

1964年，百事可乐集团为了进入柠檬味碳酸饮料市场，收购激浪品牌。

2007年，美国市场战绩———50亿美金的销售额。

曾退出国内市场。

2009年重新在国内市场上市。

包装

500ML的PET包装和330ML的罐装。

PET包装分两种颜色：荧光绿色、草绿色

均为柠檬可乐口味的碳酸饮料。

1、具有合法资格的法人或自然人，有良好的独立经营管理能力及商业信誉。

2、具有良好的合作意识，对投资风险有正确的认识。

3、激浪饮料加盟申请人能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；

4、加盟商能全身心的投入，且拥有抗风险能力。

5、有适宜的经营场所。

6、能吃苦耐劳，爱好行业。

7、认同公司的企业文化、价值及管理理念，配合公司的市场及商务运作。

8、拥有合法经营的店铺，地段好，面积符合公司规定。

1、品牌形象：

经过十多年的发展，激浪饮料公司已经成为中国同行业最具资源优势的企业。拥有从物资采购、设备制造到渠道推广、营销宣传等全方位的产业供应链和销售推广渠道，加盟商的销售运作更加便捷。

2、整店输出：

激浪饮料总部提供统一的VI系统，提供整体配套服务与支持。

3、物流配送：

总部拥有现代化的物流平台，为加盟者实现快速配送方案，投资成本一降再降。

4、媒体广告：

真正的做到品牌知名度的联动宣传，从而影响激浪饮料所在地区的知名度。

5、市场运营：

分析市场需求，研发新品，领先竞争对手，提高核心竞争力。

6、培训支持：

人才是企业发展一等资源，激浪饮料定期为加盟店提供员工招聘，员工培训，员工管理，员工激励等发面永续培训支持。

7、选址装修：

激浪饮料有优质的选址团队，专为商家选定合适的开店地址，保证客户开店利益。

8、开业指导：

品牌形象、企业文化支持，广告宣传支持，促销公关活动支持，信息系统的支持，营销支持等。

9、活动策划：

总部对预选的激浪饮料专卖店进行专业的商圈评估。

10、区域保护：

特许经营店在一定区域内的有限发展，给予特许经营者足够的发展空间。

1、了解信息：

通过电话等方式向激浪饮料加盟总部了解行业状况。

2、项目考察：

想要了解公司的真正实力，可通过邮件、电话、登陆网页或本人直接来总部考察。

3、加盟申请：

填写经营激浪饮料申请表，递交总部公司，经审核给予明确答复。

4、签订合同:

对于符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。

5、店址选择：

激浪饮料总部派市场人员进行实地考察，协助加盟商进行店址选择。

6、装修设计：

加盟商按部激浪饮料公司要求对营业场所进行装修。

7、加盟培训：

总部拥有资深的培训专家，为加盟商提供所有产品实际操作店面经营及营销技巧培训。

8、新店开业：

总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。