在调茶居奶茶的小型精品店里，你可以享受音乐，享受时光，享受一个安静又放松身心的环境；可以带着孩子，在鹅黄色的灯光下，感受温暖，感受精致及高品质带来的别样风情。目前公司旗下调茶居奶茶品牌的加盟店已经达到200多家。

丰富经营管理经验

调茶居奶茶是一支拥有十年饮料行业经验和丰富经营管理实战精神的团队，发展思维，颠覆传统，深耕细作。面对变幻莫测的市场，团队始终冲在行业前列，将专业、新颖、具有品牌特色的产品和服务呈现给顾客。调茶居奶茶是一个深耕细作行业十年的饮料品牌，品牌一直致力于开发中式传统饮料的现烹技术及外带型平价咖啡的推广，特有的萃取技术结合了传统源叶精华味道。

为自己订下严苛的要求

在调茶居奶茶事业成立之初，经营团队有鉴于，目前市面上的茶饮料店多得不胜枚举，但质量良莠不齐，想要喝一杯健康、且高质量的茶饮， 实在不好找；因此，调茶居奶茶经营团队为自己订下严苛的要求，来挑选我们的茶叶及茶饮原料，一丝一毫均不敢马虎，因为我们把消费者当作是皇上看待。

高品质的原料和合格的口感

调茶居奶茶是一个为了群众的健康而创立的休闲饮食品牌，其产品都是选择高品质的原材料，新鲜的鲜奶和新鲜的水果，经过精心的配比，无任何添加剂，从而打造出拥有丝滑口感的好饮品。调茶居奶茶作为时尚饮品一直品牌，以地道的奶茶作为主打，同时根据不同时令定时推出新品。经典产品在多年的市场检验中沉淀下来，并成为了店内的主营产品，而不断创立的新品，则体现了公司与时俱进，与市场并行发展的理念，从而满足不同消费者对于饮品的不同需求。因此，调茶居奶茶在市场上拥有广大消费者的喜欢和业内人士的一致好评。

强大的品牌规模管理

调茶居奶茶拥有一体化和系统化的发展模式，总部对于加盟商会给予直接的辅助指导，帮助加盟商可以快速运营，规范管理。总部组织结构比较健全，部门架构丰富，无论是设计、研发，还是推广、人力，所有部门均面向加盟商开放，让加盟商一加入品牌，即可享受到来自于品牌方规模化发展所带来的各种便利支持。

拥有强大的团队

调茶居奶茶的总部拥有强大的研发、管理、营销、和推广的团队，可以帮助加盟商解决多项问题。目前，调茶居奶茶总部拥有百余名饮品和奶茶制作大师，致力于调茶居奶茶的新品研发、营养搭配、原材料提升、饮品行业实践以及创立等方面的协同发展，为加盟商的发展提供强大支持，也为奶茶产品的质量提升，提供完整理论体系和严谨的实践依据。

1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。

2、认同品牌及企业文化，愿意作为一项事业进行创业并用心经营。

3、具备足够资金实力，可满足资金创业要求。

4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照总部的要求进行装修布局。

5、加盟商针对于公司总部提出的有关于各式各样的优惠活动不得存在异议。

6、具有好的商业信誉及商业道德。熟悉当地市场环境和消费需求。

7、具备较强的创业精神和意识、有相关行业的经营背景。

品牌形象支持

公司规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务、统一的CIS形象策划，经过多年经营，已在业界树立了完整的企业形象，为加盟商的经营奠定了合格的品牌基础。

经营管理支持

具备多年实战操作经验的专业策划顾问团队，为加盟店提供营销、人员、财务及货物等多方面管理的指导帮助。系统的管理制度、不错的管理团队、健全的管理机构，为加盟商提供强大的内部支持。

货源产品支持

公司由自己的总部统一供应产品，扶持了加盟商的货源供应及品质。

专业技术支持

公司研发队伍持续不断地开发新设备、新技术，由专业的老师进行多方面的培训，系统传授标准作业程序，并免费为指定加盟商提供长期技术支持。

广告宣传支持

根据区域特点，公司将整合市场，全面宣传品牌的服务和产品，为加盟投资商提供强大的广告宣传支持。

售后服务支持

公司设有售后服务部，并配备咨询专线以解答服务投诉和经营疑难等问题，售后人员定期走访加盟店，及时发现不足并加以纠正。

区域管理支持

公司对全国市场进行区域划分，并对区域内开店数量加以定额限制，以确保当地加盟店有充足的空间共享当地的市场资源。

1、了解信息

登录网站或拨打总部加盟电话，了解加盟详细信息。

2、项目考察

创业者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍，进行咨询答疑。

3、确定进货数

缴纳市场加盟金，准备进货款，并根据当地市场情况确定进货机型和数量。

4、签订加盟合同

加盟商在确定终的合作意向，并且与总部交流洽谈无争议后，就可正式签订加盟合同。

5、选址建店

总部会协助加盟商进行商圈调查，寻找合适的店铺。

6、店面装修

加盟商可按照总部给予的装修设计图纸自主装修。

7、岗前培训

店铺装修完毕，总部会派专业的人员前往加盟商所在地，进行岗前技术培训，宣传方式培训等等。

8、开业筹备

制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。

9、开业支持

派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。