史努比蛋糕店隶属于花生世家(北京)企业管理有限公司,是利标品牌集团(Global Brands Group Holding Ltd.)的品牌授权商,对Charlie Brown Café(查理布朗咖啡)、Fido Dido The 3rd Lane Pub(菲嘟吧)、Snoopy Bakery (史努比儿童主题餐厅)、Peter Rabbit Tea House(彼德兔茶馆)等漫画主题项目进行全面的文化导入与品牌系统创造及应用管理,专注动漫主题文化在餐饮连锁行业的商业应用与拓展。公司拥有职业团队,对动漫餐饮的策划、设计、咨询、整店输出、连锁体系建设等方面有着深度的研究。并能提供一站式配套的解决方案。花生世家公司专注做好动漫餐饮连锁行业。
纯手工制作
史努比蛋糕店采用纯手工制作,对于吐司的外观、纹路、口感的质量要求近乎苛刻。史努比蛋糕店所有食材来自世界各地精选的上等原料,不添加任何色素、香精、保鲜等化学添加剂。来自台湾师傅高超的手艺和耐心,口感细腻,味道醇香,食用安全健康!史努比蛋糕店口感细腻、味道浓香。汉饼酥、软、松、香、透、绵之多层次交错口感,不是市场上普通的面包可以类比的!京馔承诺为您呈上的每件产品都新鲜,健康,让您安心!
天然制作原材料
史努比蛋糕店采用的是天然奶酪奶油,纯鲜奶等天然的蛋糕制作原材料,现场边烘焙边售卖给消费者,最关键的是这款蛋糕还有三种吃法,消费者可以选择热吃、常温吃,冷藏吃,每一种吃法都有令人意想不到的惊喜。史努比蛋糕店选材讲究,又是现场烘焙,因此没有劣质产品,更没有陈品可言。口感绵软,且不甜腻,不仅女性喜欢这款蛋糕,对甜食不太感冒的男性也对这款蛋糕非常青睐。史努比蛋糕店在市场上得到了更多消费者的追捧,超低投资成本,利润无限,深受消费者的肯定。
优质的产品服务
史努比蛋糕店深知消费者对健康、绿色食品的需求,同时也从未放弃对天然原料的坚持。史努比蛋糕店创始团队坚持健康饮食理念,旨在为消费者提供更优质的产品服务,秉承纯手工、产品质量至上、健康营养的宗旨。史努比蛋糕店将烘焙艺术与现代科技完美结合,倾情打造出符合大众品味、健康营养的现烤面包,满足消费者在寻求更多天然食品上的需求。作为创新型烘焙连锁企业,史努比蛋糕店以连锁经营化运作打造高效团队,提供平等机会,发挥员工最大价值;吸纳业内精英加盟,打造合作双赢,回报投资人作为企业使命。
1、品牌优势
品牌的市场口碑很好,而且产品价格亲民,让消费者能够以更低的金钱购买到更优质的产品。实惠的价格优势能够更好的凸显品牌优势,吸引消费者的认可和忠实。
2、产品优势
史努比蛋糕店根据市场环境适时推出新产品,拥有自己的产品研发团队能保证店内产品持续不断更新。
3、技术优势
好的产品对技术的要求是非常高的,所以总部会经常派出专业人员对加盟商进行全方位的加盟支持。
4、培训优势
公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才,为您和您的加盟店提供专业的、系统的培训。
5、服务优势
为加盟商提供几大加盟超值服务,让您切身感受到加盟后超值,享受开店后升值。
6、投资优势
投入资金低,轻轻松松就能做品牌店铺老板。
1、年满18岁,资信良好,男女皆可。
2、认同史努比蛋糕店的经营理念和服务规范。
3、具备投资品牌的资金实力,资金来源合法。
4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。
5、认可史努比蛋糕店总部运营模式,接受总部统一管理。
6、良好的商业信誉,在本地有广泛的人脉关系。
7、能吃苦耐劳,能全身心的投入到连锁经营管理中。
强大支持、创业无忧 -- 合作经销即获得强大的品牌形象和统一的广告宣传支持,公司全方位的协助,以保证您对市场的运筹帷幄。
高效物流、体贴服务 -- 采取最先进的一站式供货,并与全国各地大型的物流公司相配合,所订商品快速到达。
超低进价、先赢一步 -- 超低的出厂价位,几乎一倍的利润空间,让所有终端经销商无限扩展您的财富。
市场保护、区域保障 -- 严格的市场保护政策,合理的区域划分、维护了终端经销商最根本的市场利益。
投资小、见效快 -- 一年内收回总投资的预算计划,让更多的人可以加入我们的行列。
机制完善、合作无忧 -- 完善的合作经销程序,合理高效的运作机制,安全实际的退出保障,让你合作无忧。
1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
11、首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
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