小白烘焙秉承务实教育的办学理念,传授给每一个学员的都是经过市场检验出来的实用技能,提高/增加每一名萌货毕业生都能熟练上手!这一点也得到了所有学员的一致认可! 小白烘焙的学员也由原来的家庭主妇群体变成了大学毕业生、再次创业者、兼职创业者、白手起家创业者、传统开店的老板转型者、小本创业者、学技能找工作者等这样的一群人。小白烘焙也不再仅仅是一门技术,而成了大家创业热选的项目。
公司并致力于连锁加盟的经营理念,严密执行原料自有工艺和产品操作过程,标准化控制及理性化的管理,彻底改变您对人经营传统西式餐厅:无章法、产品单调、口味杂乱的观念,打造环境优美,营养均衡,绿色、健康的现代化餐厅,为今后稳定发展和国际化运营树立新典范。
小白烘焙是一家餐饮企业,采用当天烤当天卖的销售模式,新鲜的蛋糕与其它甜品吸引着无数顾客前来品尝。与此同时,小白烘焙还将牛奶、奶茶、咖啡等饮品引入到店面销售中来,搭配刚刚出烤炉的面包,是下午茶的目标。在装饰上,小白烘焙以浪漫、温馨为主要风格,与蛋糕甜蜜的风味相对应,适合情侣与朋友之间相互谈心。
产品做工精细,国际化快餐管理模式
小白烘焙联手香港公司开发市场,汇集了代表国际更高水平的台湾籍面包西点师,作为技术支持,潜心挖掘研发数千种适合国人的西点美食。产品做工精细、营养丰富、适合各层次西点爱好者的口味。店内环境优雅,装饰简约而浪漫,是休闲短歇的首先。先进的国际化快餐管理模式,从餐品制作到店面管理,每个环节都实现了标准化。
1、接受小白烘焙的合同条约内容,无犯罪记录的自然人或企业法人。
2、认同加盟公司企业文化,认可“小白烘焙”品牌理念及品牌优势。
3、小白烘焙加盟商拥有必要的创业资金。
4、具备相应的投资实力以及风险意识,能正确认知风险意识。
5、小白烘焙加盟商具有商业成熟,或具有潜力和消费能力的经营场所,由公司决定经营场是否符合要求。
6、具备吃苦耐劳的精神,期待成功,怀有创业激情。
7、认同小白烘焙的管理模式,接受总部的各项管理制度,认可公司的企业文化。
8、具有独立法人资格或一定经济实力的自然人。
小白烘焙如今在国内已经有百家以上,所以有着比较成熟的管理模式可以复制,可以复制小白烘焙的操作方式可以达到快速扩张的作用,同时小白烘焙加盟总部的强有力的执行团队在不遗余力的推动小白烘焙品牌的影响力和发展实力。
创业者代理小白烘焙,需要获取公司授权,现阶段,小白烘焙将代理费标准设定在10-20万元之间,品牌收费标准较低,费用不会对创业者构成过重的资金压力,即使事业刚起步的创业者,也能轻松获取小白烘焙公司授权,看好小白烘焙品牌的朋友在本业下方留言,获取具体详情。此外,小白烘焙创业者仍应留有一定的流动资金在手中,用于应对各种突发情况的发生。
小白烘焙加盟费,今天介绍了有关此问题的信息。以上介绍加盟小白烘焙的加盟费用。小白烘焙的加入过程相对简单。只需要投资商按照小白烘焙的加盟流程进行加盟,双方经过协商没有任何的意见的情况下,就可以轻松的成为小白烘焙加盟商。
1、品牌形象:
加盟商使用小白烘焙品牌商标、字号的使用权,全套品牌形象VI系统、统一店面装修设计方案、统一店内宣传用品。
2、整店输出:
从门店建设到选址、装修、销售、推广等,全程一站式指导和扶持,使您的店面更快、更好的运营起来。
3、物流配送:
公司通过集约化的采购模式,为加盟店提供了品种齐全、超低价位的原材料配送服务。
4、媒体广告:
设计策划广告品(广告灯片、宣传单等),并提供第一手市场信息和预测。
5、市场运营:
免费从开业活动策划到后期020运营,会员营销,提供全方位的营销指导。
6、培训支持:
小白烘焙全力打造专业的全产业链运营体系,专业的培训团队精心指导,简单核心教学,7天掌控全部技术,包教包会。
7、选址装修:
部资深团队,为加盟商带来商圈调查和选址的帮助,让门店选择更好的开店位置,让选址也成为一件简单的事情。
8、开业指导:
提供全套店面经营管理手册,解决店面运作中的实际问题。
9、活动策划:
公司将定期派专业营销人员为客户进行营销诊断,适时地调整营销策略,保证加盟店的良性运作,让你感觉公司就在加盟者身边。
10、区域保护:
总部严格控制合作区域,在合作约定区域内不发展第二家。
1、了解信息:
投资者以电话、传真、网上留言等方式,向总部专业创业顾问咨询相关合作事项,索取相关资料。
2、项目考察:
投资者到总部所在地进行实地项目考察,并与总部人员进行开店咨询、参观样板店。
3、加盟申请:
加盟商填妥小白烘焙加盟申请表,并将个人资料传真或发送到小白烘焙加盟总部。
4、签订合同:
双方确认考察结果无异议,正式签订合同。
5、店址选择:
确定店址,总部综合分析所选商圈的可行性。
6、装修设计:
在店铺装修的同时,对店内设备开始统一采购,并对新招聘人员进行系统化、标准化的培训教育。
7、加盟培训:
总部组织加盟商做开业前的专业培训,包括店面管理运营和关于品牌方面的专业知识培训。
8、新店开业:
开业前对加盟商进行管理经营方面的培训,对于招聘的员工进行技能方面的培训。
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