汤臣倍健秉承“营养干预——为健康人管理健康”的理念，多年来一直致力于开发、研制、生产及销售高品质营养补充剂和功能性健康食品，用纯天然的膳食补充剂产品帮助人们改善健康，提高生活品质。汤臣倍健加盟费分为两个等级，最低门槛仅需5万元即可加盟国际知名品牌，月赚2.8万，需要满足“20万+20平米”等条件。 　　目前，汤臣倍健拥有全面、科学的膳食营养补充体系，包括：维生素、矿物质、天然草本提取物及其它功能性营养补充食品；按照辅助功能划分，涵盖了增强免疫力、提升精力、改善睡眠、运动营养、美容营养等不同功能；从心血管系统到骨骼关节，从消化系统到肝脏健康，无论老人、儿童、年轻女性、上班一族、孕妇，每个人都能找到自己的健康需要。汤臣倍健坚持“取自全球，健康全家”的品牌思想，相信大自然的力量，在遵循自然规则的前提下，探寻全球天然营养精华。 　　汤臣倍健创立于1995年10月，2002年系统地将膳食补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食补充剂领导品牌和标杆企业，也是中国保健行业第一家AAA信用等级企业。2010年8月，国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，同年12月15日，汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市。 　　汤臣倍健拥有全面、科学的膳食营养补充体系，包括：蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性营养补充食品；按照辅助功能划分，涵盖了增强免疫力、提升精力、改善睡眠、运动营养、塑身营养等不同功能；从心脑血管系统到骨骼关节，从消化系统到肝脏健康，无论老人、儿童、年轻女性、上班一族、孕妇，每个人都能找到自己的健康需要。 　　汤臣倍健覆盖的产品非常丰富，发展形势一片大好，目前在中国已经有了无数家营销点，遍布全国各地的每一个角落，为现在人们拥有健康生活做出了很大贡献，成为了行业中最耀眼的品牌，并逐渐向国际市场迈进，创奇迹效益。

一、汤臣倍健加盟利润分析表

营业收入(月) 运营成本(月) 月纯利润 人均消费(元) 130 店面租金 -8190 营业收入-运营成本 日客流量(人) 21 工人工资 -16380 统计天数(天) 30 水电杂费 -4095 产品成本 -24570 合计 81900 -53235 28665 说明：以上是汤臣倍健的收入费用是理论上的预算仅供参考！费用单位：元。

二、汤臣倍健加盟支持 　　1、品牌共享：享有公司品牌及企业荣誉使用权。 　　2、种类繁多：产品分为：大、中、小，高、中、低，共上百个品种。适合各类人群。 　　3、价格超低：与同质量产品相比价格偏低。 　　4、技术支持：如有需要，公司可提供业务培训及日常营销指导。 　　5、经营模式：统一品牌形象，统一店面风格，共享成功的连锁模式。资金缺乏无店铺者可加盟成为邮购服务中心，只需在家安装一部电话和传真机就可以开业，产品订单由公司提供。 　　6、广告支持：总部将在网站、会议、报刊等投放广告（注明代理商电话），以提升品牌。 　　7、区域保护：严格的域独家保护，避免恶性竞争，确保垄断经营。 　　8、物流保障：总部与知名物流企业签约合作，实行一站式配货，确保不同地区加盟店均能安全及时接收货品。 　　9、订货方式：加盟店日常补货可坐在家中通过网络后台、Emil 、QQ 、电话、传真等多种方式轻松看货订货。放个样品即可开店，真正的零风险、零投资，一切从零起，一切从零发。 　　10、换货支持：加盟店的滞销产品可换，免去库存风险，让店主无忧经营。

汤臣倍健加盟

汤臣倍健加盟条件 　　1、具备一定投资实力与资金；资金要求在20万—25万人民币。流动资金3万。 　　2、店铺至少有一面当街,店面面积20-60平方米之间；店面的环境卫生占比也非常重要，随着人们消费水平的提高、卫生观念的增强，人们在饮食消费上越来越注意就餐的环境卫生，这样外表装修美观、舒适、洁净的连锁饮食就越来越为人们所接受。层高净高不低于3.2米，门头宽不小于3米,且越宽越佳，最佳比例在1：3左右，如果面宽进深比过大，商铺太过狭长会不好用。 　　3、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民。资金取得合法。 　　4、具有公司品牌管理经验和能力。加盟商必须要了解如何管理、市场渠道如何开发，品牌产品如何管理； 　　5、对事业有高度的热忱与执着，具有沟通，领导能力与积极进取的精神。全心投入事业的经营与营运规划。 　　6、了解当地市场，并能严格按照总部要求规范经营行为。

汤臣倍健加盟

汤臣倍健加盟流程 　　1、通过电话、网上留言进行咨询、了解； 　　2、申请人到公司实地考察，参观加盟店； 　　3、公司AD支援部人员将与您洽谈一下事宜,明确加盟意向； 　　4、总部对加盟者材料及能力的审核； 　　5、签约：公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务； 　　6、申请人提供候选店铺的详细资料后，双方进行详细的实地核实； 　　7、装修指导及派总部装修队； 　　8、试营业准备：试营业时间确定，服务与经营模式细化调整、顾客意见调查、员工意识强化、正式开业准备、开业宣传启动、开业计划落实、员工动员。 　　9、客户店铺开业后，总部不定期对各投资商提供新品研发和进行经营指导服务。