最健康的饮品，在日常生活中可以起到很好的保健作用，顶圣健康饮品提供蔬菜汤、糙米茶和牛蒡茶系列。顶圣的这一列饮品都是根据人体对营养的需求而特别研制的，能够带来很好的市场。顶圣健康饮品加盟费分为三个等级，最低门槛低至0.6万，加盟即可月赚2.4万纯利，满足条件“12万+10平米”即可加盟。 　　顶圣开发出的“五行蔬菜汤”“糙米茶”“牛蒡茶”饮用方便包。顶圣健康饮品全部原料均选自公司无公害种植基地天然植物精华，利用先进的加工设备和科学的生产工艺，达到降低营养流失的目的。 　　顶圣五行蔬菜汤是日本着名的细胞学博士立石和先生发明的，以牛蒡、白萝卜、白萝卜叶、胡萝卜、香菇等天然肥料种植的新鲜蔬菜为原料，运用超低温冷冻干燥技术，100%保留了除水分外的一切营养元素。 　　顶圣健康饮品研究专家认为：如果蔬菜汤配合糙米茶的饮用，利用糙米茶通大便、通小便、通血液的三通作用，可排除体内过剩的养分及毒素，会让蔬菜汤中的养分发挥的淋漓尽致。顶圣糙米茶与蔬菜汤的营养精华会产生相乘、相合、相生的作用。 　　一系列的健康产品是人们保持健康的必须，顶圣健康饮品也是日常生活最便捷的养生保健产品。顶圣健康饮品加盟，为你的生活创造更多的商机，同时带来更多的健康投资。 　　顶圣健康饮品自成立以来，紧紧抓住我国社会经济向小康转型的发展良机，瞄准重庆三峡库区丰富的果蔬资源、政策优势和国际流行的蔬果饮品市场，顶圣健康饮品以100%纯天然蔬果汁饮品生产、销售和出口为突破，形成与国际市场紧密结合的贸工农一体化、产销一条龙的外向型品牌。顶圣健康饮品本着“营养大众，惠及三农”的宗旨，以“争做高端蔬果饮料行业领跑者”为目标，以“求实、创新、诚信”来经营，以国际高新技术为依托，致力于高端果蔬饮品的研发、生产和销售，引领中国饮料新潮流。

一、顶圣健康饮品加盟利润分析表

营业收入(月) 运营成本(月) 月纯利润 人均消费(元) 45 店面租金 -6885 营业收入-运营成本 日客流量(人) 51 工人工资 -13770 统计天数(天) 30 水电杂费 -3442.5 产品成本 -20655 合计 68850 -44752.5 24097.5 说明：以上是顶圣健康饮品的收入费用是理论上的预算仅供参考！费用单位：元。

二、顶圣健康饮品加盟优势 　　1 、产品奇特老少皆宜，市场需求空间大。 　　2 、无门槛限制企业个人都可合作，单店区域代理形式多样，没有代理费代理无风险。 　　3 、经典口感、经典食疗效果，设立品尝试用。 　　4 、每个主题系列包装独特，共同营造品牌形象，店面形象。 　　5 、科学的市场规划，市场操作，力主服务于代理商，服务于顾客，服务于企业品牌形象。 　　6 、科学的市场宣传规划，多渠道多形式。 　　7、厂商紧密的沟通协作，共同建设店面形象，产品形象。 　　8、为代理商提供各种帮助，共同构建成长型市场。

顶圣健康饮加盟

顶圣健康饮品加盟条件 　　1、具备一定投资实力与资金；资金要求在12万—18万人民币。费用包括：加盟费和保证金及管理费、品牌使用费、房租费、装修费、设备费、物品费、等在内。 　　2、当街的门店,店铺面积10m2以上项目独立、交通便利、配套较好位于当地步行街、车站码头区域为佳。店门宽2.8米以上,门头至少有2.6米宽以上的的门面招牌位置，层高要求2.8米以上；非自有店面的合同承租期至少2年以上。店铺所处的路段也大有讲究。并不是道路越宽，经营的环境就越好，根据多年的经验分析，街面宽度小于16米的街道两旁的店铺，经营效果最好。 　　3、合法身份证，具有民事行为能力,具备行内创业经验的有志加盟者；具备行内创业经验的有志加盟者； 　　4、服从总部管理，配合总部的市场运作，认同公司管理理念。 　　5、愿意全身心投入公司品牌行业中，对未来充满激情。能承担投资风险的能力。 　　6、有良好的教育背景, 具有一定商业经营或企业管理经营经验；正在经营或代理品牌行业的企业和个人优先； 　　7、乐于接受总部的管理，认同总部经营运作方式并能够提出合理化建议及改善意见。 　　8、遵守公司总部的统一价格政策，并执行总部要求，按规范进行市场操作。

顶圣健康饮加盟

顶圣健康饮品加盟流程 　　一、前期了解 　　咨询、意向交流；全方位咨询、了解加盟政策、投资和收益等； 　　二、意向加盟 　　投资者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部人员进行开店咨询、参观样板店。 　　三、提交申请审核 　　初步审核：总部考察了解加盟商是否具备开店条件；填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》； 　　四、合作签约 　　签署《特许加盟协议》、缴纳保证金； 　　五、加盟店装修设计 　　市场开发部派员进行实地考察并选址,协助选址提供店面装修方案。 　　装修设计：订货以及店铺装潢设计 货架制作;装修施工:员工招募以及所属省级代理派员培训。 　　六、开业准备 　　试营业前人员的培训，试营业的筹备,首批物料配货到位; 　　七、正式开业和后期维护 　　新店开业。落实总部各项宣传与促销措施，规范管理、管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。