厨香当午是市场上一个非常知名的品牌，相信已经有许多的人都非常的了解了，它成立于2012年，主要是经营快餐的企业，至今已经在快餐行业拥有多年的发展历程，不管是产品还是服务，都已经被消费者广泛认可。面对这样火热的市场行情，不少投资者也是希望自己能成为厨香当午加盟商中的一员，实现自己的创业梦想。厨香当午加盟费只需1.38万，总投资约12.4万。加盟厨香当午要求店面自身45平米及以上。厨香当午月盈利约1.12万。现在总部正在招商，如果你对厨香当午感兴趣，就赶紧联系我们选择加盟吧。

厨香当午加盟利润：

费用项目 省会城市 地级城市 县级城市 店面面积 65m²以上 55m²以上 45m²以上 年销售收入 488985 448970 409632 货品成本 -156475.2 -143670.4 -131082.24 毛利 332509.8 305299.6 278549.76 年租金 -80682.525 -74080.05 -67589.28 人员工资 -102686.85 -94283.7 -86022.72 工商税收 -4400.865 -4040.73 -3686.688 通讯费用 -880.173 -808.146 -737.3376 市内运输 -1026.8685 -942.837 -860.2272 广告促销 -3569.5905 -3277.481 -2990.3136 水电杂费 -4743.1545 -4355.009 -3973.4304 其他 -464.53575 -426.5215 -389.1504 年纯利润 134055.2378 123085.1255 112300.6128 加盟店投资回报利润概算分析表,数据仅供参考,具体以实际为准(单位:元/年） 厨香当午加盟优势： 1、每个加盟店都可以根据自身情况随时提出新的促销措施，正是凭借这种贴近市场和消费者需求的灵活而快捷的促销方式，能以更低的成本和更有效的方案吸引越来越多的回头客,平均毛 利51%以上。 2、产品不单一，选择面广：避免了产品的单一性，满足了顾客的可选择性，并始终坚持以亲民的价格，服务于大众的消费。标准化操作所有产品全部实行标准化、流程化操作加工，确保产 品品质如一。“亮厨”工程，明档操作，透明可视，厨房实行明档操作，让加工过程透明化、可视化，让消费者更放心，让食品更安全。 3、多元产品，食客青睐：技术由专门的研发团队历史多年研发后隆重推出，一经面世即受到广大创业者和消费者的热烈追捧。 4、技术简单，短期学会快上手。 5、先吃后涮，营养均衡：菜品丰富多样，加酒水，附加值更高。

厨香当午加盟

厨香当午加盟条件： 一、加盟硬性条件要求： 1、装修设计：总部为你提供店面施工图和装饰预算，让你能全面复制公司总部的装修风格。 2、加盟者需要有较稳定的经济实力,投资金额在12.4万元以上。包括：房租费、装修费、设备费、物品费等在内。 3、加盟连锁店必备的硬件设施必须按公司标准完善，开业前连同装修等一起验收方可筹备营业事项。 4、当街的门店,店铺面积45平方米以上项目独立、交通便利、配套较好位于当地步行街、车站码头区域为佳。店门宽2.8米以上,门头至少有2.6米宽以上的的门面招牌位置，层高要求2.8米以上。非自有店面的合同承租期至少2年以上。店铺所处的路段也大有讲究。并不是道路越宽，经营的环境就越好，根据多年的经验分析，街面宽度小于16米的街道两旁的店铺，经营效果最好。 二、加盟硬件要求： 1、年满18岁的中国合法公民或具有独立民事责任的企业组织。 2、加盟商必须有一定的管理经验，不限行业；并且能够服从公司总部的管理。 3、加盟商需拥有高度的餐饮投资热情和全身心投入餐饮行业。 4、有着强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神，具有一定的商业意识及服务意识。 5、拥有一定的经营和管理经验，熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源。 三、加盟所需硬性要求 1、服务支持：也许投资人在经营的过程中经常会遇到一些问题，也许投资人的业绩还有提升的空间，公司总部的市场督导人员会不定期的拜访投资人的店，解决投资人的问题，为增加投资人 的业绩提供合理化建议。 2、品牌有保障：一个好的连锁品牌能赢得家长更大的信赖，能在激烈的市场环境下获得良好的生存，还能提升品牌的发展空间。公司品牌引进国际化的理念和思路，做国际化趋势其知名度和 美誉度已深入人心。 3、培训服务：总部拥有专业的人才对加盟商以及加盟商的员工进行培训。让加盟商轻松的做一名老板，让加盟商的员工能够更加的有能力，知道如何服务好每一位顾客。

厨香当午加盟

厨香当午加盟流程： 1、向客服咨询相关加盟事宜，及介绍自身情况； 2、实地考察和网上考察，确定开店意向； 3、有加盟意向后； 4、市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕；

5、申请人与总公司签订加盟协议书，交纳加盟保证金及相关款项；

6、主管商铺选址实地考察，将拟作店铺的照片、商圈图、平面图、《选址申请表》、《装修审批表》等邮寄或电传到公司审核；店面是否合适等；

7、装修布置，总部可提供规划和装修设计方案，可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作；

8、招聘与培训:招聘经营所需人员,公司统一为加盟方提供开店运作培训,市场分析及市场渠道开拓指导,店员培训等；

9、正式开业：员工安排、管理制度与现场检查、顾客意见调查、活动每日追踪、营业现场调整、经营调节、意见汇总分析。