如今想要创业的人越来越多了,但是很多创业者只有创业加盟的想法,却很盲目不知道选择怎么样的项目。小编今天给您推荐卡门奶茶。卡门奶茶是奶茶行业知名的连锁品牌,它成立于2014年,主要经营的产品有奶茶、咖啡等休闲饮品,从顾客角度出发,不断研发、推出新产品,门店客流量不断提升。旗下多家加盟店铺也是备受消费者们瞩目的,而且想要加盟的投资者人数还在不断增长。加盟卡门奶茶所需店铺面积最多不超过12平米,开业半年即可月挣1.51万元,投资成本8.7万元,加盟费的要求也不高,具备7200元即可。面对如此有影响力的加盟品牌,您是否也心动了呢?如果您也想要加盟卡门奶茶,就赶紧来了解下加盟卡门奶茶的详细加盟流程资料吧!
一、卡门奶茶加盟利润:
营业收入(月) 运营成本(月) 月纯利润 人均消费(元) 17 店面租金 -6700 营业收入-运营成本 日客流量(人) 120 工人工资 -11200 统计天数(天) 30 水电杂费 -3700 原材料 -24480 合计 61200 -46080 15120 说明:以上卡门奶茶的收入费用是理论上的预算仅供参考!费用单位:元。 二、卡门奶茶加盟优势: 1、成本优势:公司品牌投入费用与行业知名企业进行合作,建立中央工厂,实现上游集约化采购,大大降低了终端店面的采购成本,同时保持了产品口味的统一性,真正实现了餐饮的产品 标准化,而且可以保持任何一家店面都无需太多厨师操作,公司设备也可以缩小了厨房面积,扩大了营业面积,将极大提高每一家加盟店的营业额。 2、产品优势:丰富产品种类任你选择:公司拥有多个系列的回味飘香的成熟产品线、无论是炎炎夏日还是酷冷寒冬,在这里都能找到食客的所爱,多样的产品搭配,让加盟商四季不愁。 3、技术优势:加盟店将享有专业统一的技术培训,加盟商可以接受总部系统的技术培训和运营管理上的指导,也可向公司申请派专业技术人员上门培训,培训费全免。 4、选址考察优势:加盟商一旦确定开店的店面位置,即可向公司专业的市场评测人员对此市场进行实地考察评估和运营策划。经验优势:公司总部通过自营和特许经营多年积累下来的成功 经验,经过更新或复制,让加盟商少走弯路,节约摸索时间、投资成本和投资风险。 5、培训支持:总部统一培训,包教包会。新技术、新产品免费升级培训。严格执行区域保护制度,投资者享有新开辟市场的合作优先权,续约优先权。避免市场恶性竞争,维护投资者利益 ,享区域市场利润。

卡门奶茶加盟 卡门奶茶加盟条件: 一、加盟店的硬件条件要求: 1、加盟商需要具备8.7万元的成本资金,且只是具有19900元流动资金。 2、除总部提供的设备之外,加盟店必须具备完善的收银、监控及安全设备。 3、加盟商需按照总部提供的图纸进行统一的装修,必须使用该品牌特有的材料装修。 4、加盟要求加盟自备经营场所,且面积不得低于12平米。 二、加盟店硬件要求 1、投资者须拥有科学高效的组织机构以及现代餐饮企业的经营管理经验,对于维持整个店面的正常运行如市场开发、人力资源配置及开发、日常经营业务的控制等具有重要的作用。 2、作为加盟客户要年满十八周岁并且是无犯罪记录的合法人员 3、能接受公司总部统一的管理模式,认同公司品牌的发展、管理、经营理念。 4、具有基本的管理能力以及清晰的投资者角色定位与权限。 5、对事业有高度的热忱与执着,具有沟通,领导能力与积极进取的精神。全心投入事业的经营与营运规划。 三、加盟所需硬性要求 1、培训服务:总部拥有专业的人才对加盟商以及加盟商的员工进行培训。让加盟商轻松的做一名老板,让加盟商的员工能够更加的有能力,知道如何服务好每一位顾客。 2、管理保障:总部实行现代企业管理制度,规范,科学,全国统一形象,统一设计,统一文化,统一品牌,统一经营理念,统一经营模式,统一服务手法和流程。公司还提供不同阶段的培训 课程,不断提升店员、店长的服务能力和管理能力,为加盟店不断输入发展动力。 3、服务人员与产品保障:公司品牌拥有一批专职的技术老师督导团队,有着多年养生馆经营经验,保障加盟商轻松经营。 产品保障: 海豚湾坚持以顺应自然为理念研发现代化设备,养生更 加科学,产品更加规范。

卡门奶茶加盟 卡门奶茶加盟流程: 1、向公司总部电话咨询加盟事项; 2、实地考察:创业者到总部所在地进行实地考察,与总部项目负责人进行合作事宜洽谈。 3、将店铺地理位置图与店铺平面图传真至公司,签署合作意向书; 4、扩展部协助申请人详细填写《加盟商资格审批表》,《市场调查报告》,《市场经营和拓展计划》等,交片经理与申请人沟通; 5、签约:公司提供特许加盟合同文本,并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同,明确双方合作方式、权利及义务; 6、将确定后的店址尺寸图E-Mail或传真至我公司; 7、公司根据店面情况进行免费设计,并与申请人确认店铺效果图后方可开始装修;申请人进行店面装修并筹备开店,公司负责开业前协助和开业辅导等; 8、运营前的准备:督导驻店指导、人员招聘培训、物流配送、物品陈列、开业活动等,公司总部派督导老师下店指导协助、提供一系列的保姆式服务,确保加盟店顺利运营。 9、正式开业、继续支持与督导。
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