目前，奶茶市场异常火爆，不少投资者都希望能够进入其中成就自己的创业梦想，但面对市场上纷繁复杂的加盟品牌，投资者加盟哪个才是最好的选择呢？阳光小熊奶茶是奶茶行业知名大品牌，历经市场的多重考验，真材实料不怕消费者挑剔，一路发展而来，稳稳占据奶茶行业王者之位。并且，近年来随着奶茶行业的快速兴起，阳光小熊奶茶的发展更为迅猛，如今已经在全国拥有家连锁店。加盟阳光小熊奶茶仅需18平米的店铺面积，在开店前期基本上每月能获得1.5万元的利润，加盟投资总额需7.6万元，加盟费用控制4400元左右。想要了解更过多加盟流程等细节上的内容，请联系我们的安心加盟网客服进行咨询，我们会耐心为您解答各种加盟难题。感兴趣的您一起来了解下阳光小熊奶茶的详细加盟资料吧！

一、阳光小熊奶茶加盟利润：

营业收入(月) 营业成本(月) 月纯利润 人均消费(元) 9 店面租金(元) -2160 月度毛利-月总成本14540元 日客流量(人) 148 工人工资(元) -4150 营业时间(天) 30 水电杂费(元) -4150 毛利率 69% 原料成本(元) -2600 月度毛利 27600元 月总成本 -13060元 注:以上费用是通过具体加盟客户在加盟过程中所支付的费用，具体情况应具体分析，该处费用仅供参考。 二、阳光小熊奶茶加盟优势： 　　1、服务到位：总部提供开业的促销方案，亲下店指导开业典礼，帮助后期运营指导，传授先进运营管理理念。 　　2、产品优势：公司品牌不仅选材上等，调料精品以外。口味多样满足不同地域不同顾客的口味需求，同时加入核心料经高品质菜品研发团队创新，配合蘸料、产品食用不但能使一餐中的营 养素更加均衡，形成独树一格的口味，同行摸不透，员工带不走，巧做独到生意。 　　3、公司向加盟商提供各节庆促销活动统一方案，供加盟商参考；免费供应每季品牌宣传画册、主推产品画册、主题活动海报POP等品牌宣传推广资料。 　　4、公司连锁总部协助选址与评估及装修支持：协助加盟者对所选择的店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益预估等，供加盟 者选址参考。若加盟者寻找不到适当的店址时，公司总部会协助加盟者寻址。加盟店统一装修与设备：为确保连锁的统一形象，加盟店的设计是由总部指定的设计师设计，无偿提供完整的装 修图纸。场地装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人督核、指导，加盟者负责监理。为确保产品质量，设备统一由总部提供，双方签定设备购销合同。 　　5、广告优势：公司根据区域消费环境的不同，为加盟商制定不同的广告方案以及跟踪门店的经营 状况，为门店提供及时的广告设计、策划和创意。

阳光小熊奶茶加盟 阳光小熊奶茶加盟条件： 　　一、加盟连锁店条件具体介绍： 　　1、加盟连锁店硬性设施装备按公司总部的部署及标准要求进行，必须认真执行，最终会由公司总部统一检查与通过。 　　2、店铺面积规定大小要在18平米之上，还要保证店铺选址是规定区域内的。 　　3、在开店的过程中需要缴纳各种费用，如加盟费、保证金、使用费、设备费、管理费等，所以作为加盟客户需要准备7.6万元以上的投入资金才能确保加盟店铺能够正常开业！ 　　4、店面装修：总部为投资者提供装修指导，与设计指导。 　　二、加盟硬性条件要求： 　　1、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作，拥有奉献精神，能与公司同甘苦共进步。 　　2、具有较强经济实力和良好信誉。 　　3、加盟客户要认同项目的一切规则，并且能够严格执行 　　4、要有一定的经商经验，对特许加盟有一定的认识和了解，要有认真踏实地做事态度端正的经营思想。 　　5、加盟客户要能够服从加盟总部的管理，并且不断的创新 　　三、加盟店所必需的硬件要求 　　1、培训服务：总部拥有专业的人才对加盟商以及加盟商的员工进行培训。让加盟商轻松的做一名老板，让加盟商的员工能够更加的有能力，知道如何服务好每一位顾客。 　　2、品牌的市场定位及影响力:当下比较流行的有哪些同行加盟品牌，而且，哪些产品比较受欢迎，主要消费群体都是哪个年龄阶段的?这些，都是给你的店铺定位的关键因素，在进行市场调查 的时候，还要做好投资预算分析，并且，还要做出回报分析。这样才能为你的投资奠定了更多成功的因素。 　　3、配套先进的物流平台及贴身的路线配送服务。

阳光小熊奶茶加盟 阳光小熊奶茶加盟流程： 　　1、对公司品牌进行咨询了解； 　　2、实地去访问公司总部； 　　3、公司经实地考察后，填写可行性报告及资格审核; 　　4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 　　5、签约：公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务； 　　6、品牌总部会帮助加盟方进行选址； 　　7、装修布置，总部可提供规划和装修设计方案，可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作； 　　8、加盟商安排开店准备事宜，如员工招聘，办理开店手续，安装电话，配备电脑等。 　　9、开业后的公司化专业团队全程管理。