在奶茶行业中，赚钱的项目很多很多，就看您有没有发现它，今天就为您推荐吸金好项目——兰芳园。兰芳园隶属于香港兰芳园餐饮管理有限公司，品牌背后有实力企业强力助阵，在发展上有着得天独厚的优势。同时丰富多样的产品满足大多数消费者的需求，市场好评不断，深受消费者喜爱。另外，加盟兰芳园也可以获得总部提供的各项支持，降低您的加盟风险，提高创业成功率，是万里挑一的加盟好品牌。现在加盟兰芳园丝袜奶茶加盟费只需4200元，投资金额不超过7.3万元，无论何时何地，都有美味产品满足顾客的味蕾！兰芳园丝袜奶茶加盟总部提供千种技术培训，单店月利润超2.39万元，店面17平米较为合适。安心加盟网为你整理了详细的兰芳园丝袜奶茶加盟信息，如果您对于加盟兰芳园感兴趣，就赶紧行动起来，了解详细加盟流程资料吧！

一、兰芳园丝袜奶茶加盟利润：

营业收入(月) 营业成本(月) 月纯利润 人均消费(元) 14 店面租金(元) -2260 月度毛利-月总成本23940元 日客流量(人) 121 工人工资(元) -4300 营业时间(天) 30 水电杂费(元) -4300 毛利率 73% 原料成本(元) -2300 月度毛利 37100元 月总成本 -13160元 注:以上费用因时间或公司本身因素有关,估计会与品牌公司费用有差别,请以品牌公司最新时时费用为准，费用仅供参考。 二、兰芳园丝袜奶茶加盟优势： 　　1、服务优势：公司品牌提供完备的掉换货体系，经营指导，24小时的售后服务电话，严把服务关!低风险高回报低成本高利润大思想大手笔大实力大规。 　　2、公司产品优势：不怕剧烈的竞争，以秘制秘方为基础，轻松在餐饮行业中获得发展，并且深受顾客的青睐。公司品牌无论从制作方式还是配方选用上面都尽显优势，更以此具有在行业中 掀起了一股健康风暴。不仅在制作配方上能获得很大的优势，总部还将为合作商提供一系列给力支持，让每一位投资者都能轻松开店。 　　3、广告支持：巨额打造 坐享其成。享受我公司广告补贴政策支持；享受当地大型促销活各级经销商并赠送相关资料。公司策划开业宣传，每年推出几次全国性大型营销活动，刺激销售 ； 　　4、管理优势：公司总部及时对市场各种环境做出详细的市场调查，反馈出有用的信息给经销商，使经销商能够及时采取应对措施；对于营业亏损的经销店，总部将派专人根据其财务报表 实地研究分析，找到亏损原因，并提出切实可行的解决方法。 　　5、供应链能力：多频次的设计及内部制造保证了质量和交货及时，这对竞争越来越激烈的零售市场非常重要，确保全国范围内2～7天内到货。我们的专业知识和资源能够确保业务的顺利 发展并获得成功。

兰芳园丝袜奶茶加盟 兰芳园丝袜奶茶加盟条件： 　　一、加盟设备条件 　　1、运营开店需要一定的场所，因此店铺面积不得低于17平米才能正常运营！ 　　2、装修设计：总部为你提供店面施工图和装饰预算，让你能全面复制公司总部的装修风格。 　　3、加盟店整个系统的设备以及配件必须按公司统一要求配备齐全方可正常运营。 　　4、加盟商需要具有至少7.3万元的成本资金。 　　二、加盟条件的硬件要求： 　　1、具有自觉维护经营资源，树立“百年”品牌形象的意识，愿意接受特许人的监督与指导。 　　2、加盟商必须是具有独立民事行为的单位或个人。 　　3、有强烈的上进心，进取心，积极发展事业。 　　4、有商业信誉和科学素养，能够诚信对待每一位顾客。 　　5、认同公司文化理念，愿同总部共创双赢。 　　三、加盟硬件要求： 　　1、区域加盟商盈利模式：A.在加盟区域内自己经营直营店铺获得盈利，可参考单店加盟盈利分析。B.区域加盟商在规定时间内完成区域内总部规定发展的店铺数量，总部将给予市场推广支持 。C.在加盟区域内，可以发展下一级加盟店，协助总部发展加盟专卖店，总部每年按一定比例给予返利。 　　2、加盟总部会对加盟客户进行统一培训，作为加盟客户要能及时接受培训，学好制作技能、开店技能，以助于轻松开店 　　3、加盟服务与支持：作为行业加盟的创立者和领先者，公司品牌在近几年的发展和积累中，形成一套独有的，完整又细致的运营标准，通过高效、反复、持续的培训，完善的加盟服务体系是 公司品牌发展领先的法宝之一。人无我有、人有我优、人优我变，加盟服务体系不断的升级更新。

兰芳园丝袜奶茶加盟 兰芳园丝袜奶茶加盟流程： 　　1、电话咨询相关项目的详细内容； 　　2、申请人到公司实地考察，参观加盟店； 　　3、公司经实地考察后，填写可行性报告及资格审核; 　　4、填写加盟申请书；通过加盟者审核； 　　5、签约：公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务； 　　6、店铺选址：确定地址，总部派市场人员进行实地考察，考察人员的路费由客户先行垫付，加盟后抵减加盟费； 　　7、装修前期设计及后期装修指导，到店铺验收合格； 　　8、运营前的准备：督导驻店指导、人员招聘培训、物流配送、物品陈列、开业活动等，公司总部派督导老师下店指导协助、提供一系列的保姆式服务，确保加盟店顺利运营。 　　9、正式开业：员工安排、管理制度与现场检查、顾客意见调查、活动每日追踪、营业现场调整、经营调节、意见汇总分析。