宇治抹茶属于西尾（上海）餐饮管理有限公司旗下品牌，日本宇治抹茶株式会社的全资子公司，中国抹茶行业创始企业。坐落在上海浦东国际机场和迪斯尼乐园附近的人造森林里，占地面积1500平方米，灰墙红顶，鲤鱼睡莲的日式田园工厂。抹茶源于中国隋朝，兴起于唐朝，鼎盛于宋朝，至今已有一千多年的历史。“碧云引风吹不断，白花浮光凝碗面” 这是唐代诗人卢仝对抹茶的赞美。诗里对抹茶的泡沫，颜色都做了形象的描述。

京都宇治抹茶加盟

但自明代以来，中国开始流行用茶叶泡汤弃渣的喝法。抹茶茶道遂告失传，传统茶磨也随之失踪，中国抹茶形成历史断代。九世纪末(日本的平安中期)中国的抹茶遣唐使进入日本，上自天皇，下至庶民，都对中国的抹茶极为推崇，中国的抹茶在日本得到了发扬光大。日本人将品茶与宗教哲学、社会道德、品行修养融为一体，将饮茶上升到"道"的高度，具有特色的日本茶道现已成为日本的国粹，引为国宾之礼，誉为日本一枝独秀。21世纪初，旅日学者安博士在中国政府的全力支持下，在日中友好交流协会的大力协助下，引进全套的日本抹茶生产设备和技术，创办了宇治抹茶，开创了中国抹茶生产的篇章，并且获得中国专利。宇治抹茶无香精、无色素、无防腐剂，在香精色素、抗生素、生长激素的毒副作用日益遭到质疑的今天，宇治抹茶以自己独特的生物学功能和“绿色”本质越来越深入到人们的饮食生活中。

京都宇治抹茶加盟

京都宇治抹茶品牌优势

1、代理商有权在所代理区域内发展直营店或授权店； 2、代理商在所代理区域内享有自主经营权、管理权、拓展权； 3、总部为代理商提供系统的烹饪技术培训、运营管理、营销实战培训，培训形式有总部集中培训，体验式培训等； 4、获得总部给予的发展店铺奖励、年度销售奖励，以及其他各种形式的激励； 5、代理商百分之五十收取辖区内的授权店管理费； 6、独享自主发展权利； 7、享受总部其他项目优先代理权。

京都宇治抹茶代理权益

1、代理商确立后，总部协助在其区域发展新的代理商、合作商； 2、代理商有权在代理区域内发展加盟商，并享有加盟费用分成，并行使管理权； 3、享受总部的至低供货折扣，对加盟商和二级代理供货，获取巨大的供货差价利润，享受长期源源不断利润； 4、所代理区域内所有合作店面的进货金额均计算为总代理商的累计进货金额，并享受年终销售奖励； 5、总部为代理商提供统一的招商广告，为代理商创建强大的招商平台，确保代理商坐享利润分成； 6、使用总部的经营技术资源，如：营销理念、员工培训、方案策划、业务谈判、品牌管理、财务管理、物流管理、经营用品等； 7、代理商享有货物周转较低库存全，总部将及时、快捷、准确的把货品直接发往代理商指定的店面经营区域，而无需占用太多周转资金和库存大量货品。

京都宇治抹茶品牌加盟要求

1、本人或代理人可长期从事连锁店的经营和管理。 2、对于京都宇治抹茶品牌以及企业经营理念高度认同。 3、拥有一定的经济实力和学习能力，对本行业有基础的了解。 4、在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。 5、加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合总部的推广政策和活动。 6、加盟商在所在区域内拥有良好的信誉度，以及拥有开拓市场的能力。 7、具备强烈的进取精神。

京都宇治抹茶加盟

京都宇治抹茶市场分析

1、合作征询：以电话、传真、网上留言等方式向总部征询合作使命，索取相关资料； 2、合作申请：填写合作申请书，确认相关使命； 3、实地调查：到总部实地调查项目，与总部工作职员进行面对面交流； 4、签名条约：双方确认调查结果无误，经友好协商，正式签名合作条约； 5、估计确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域估计权； 6、技能培训：合作者到总部承当技术、管理、运营等全方面培训，并承当考核； 7、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及支配； 8、开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善的铺货，支配宣传物料，准备开业； 9、运营引导：总部专业职员长期进行跟踪引导及营销辅佐。

1.培训支持：公司品牌远近结合素质提升。系统培训：如产品专业知识、营销员接待技巧、市场开拓思路等。

2.技术支持：强大的品牌推广团队，相当于一家广告公司，结合实战经验，推广最先进的、实战型的营销理念和系统，助您更快成功。

3.服务优势：品牌支持提供全国统一的品牌运营指导系列手册，强大的系统安心护航您的经营。

1.加盟商在开店的过程中需要缴纳各种费用，如加盟费、保证金、使用费、设备费、管理费等，所以作为加盟客户需要准备投入资金才能确保加盟店铺能够正常开业！

2.店铺场地至少50-130平米以上，加盟总部规定区域内进行选址，门面长宽不得少于3米，店铺广告牌要2.5米。

3.加盟者在配置店内设备时须按公司统一要求配备齐全方可正常运营。

4.必须在中共境内拥有合法 经营自制的企业法人、经营者或自然人。

5.加盟者要服从总部管理，配合总部的市场运作，认同公司管理理念。

6.加盟商需要具备一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

7.申请人要能够熟悉加盟开店地区的消费特点。

8.可以服从总部市场管理和要求。拥有足够的心理承受能力。

1、全方位咨询、了解加盟政策、投资和收益等。

2、了解加盟条件及要求。

3、有加盟意向后，填写加盟申请。

4、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。审查通过，通知申请人，即可签约。

5、签约：公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。