百格汉斯烤肉一直致力于专业菜式的更新和制作。店内菜品丰富，食材新鲜，并由经验丰富的厨师精心烹制。餐厅以中档的价格定位、欧式的室内装潢、充满南美异域风情的烤肉、慕尼黑的啤酒文化、中西整合式自助餐为顾客提供高品质的享受，深受广大顾客青睐，发展前景十分广阔。

百格汉斯烤肉加盟

　　百格汉斯烤肉公司简介

　　百格餐饮管理有限公司于二零零三年十一月二日在哈尔滨正式成立，至今已在东北三省及华北地区先后成功地策划了十几家南美烤肉店。百格餐饮管理有限公司拥有专业员工五十余人，有着丰富的餐饮企业开业策划及委托管理的经验，公司以投资利益为优先，全心为投资者服务，勤勤恳恳做事，踏踏实实作人。

　　百格餐饮管理有限公司所筹建的南美烤肉啤酒俱乐部是以经营德国慕尼黑特色自酿鲜啤、南美烤肉为主的、兼有大型中西式自助餐及轻吧演艺为辅的外包连锁企业。旗下品牌百格烤肉突破传统的瓶颈，适合了现代生活方式的新型餐饮模式，具有口味独特、产品组合新颖、品牌化运营的特点。包融了有麻辣、五香、泡椒、藤椒、香辣、咸鲜和酱香等系列特色口味。

　　百格汉斯烤肉品牌介绍

　　百格汉斯烤肉设立了包括企业营运、人力资源、企划、品质控制、培训、饮食研究中心及区域化管理等一整套分工明确、运行高效的组织和制度体系，以及一套具有“百格”特色的企业识别系统(CIS)。公司还建有、团组织，积极支持社会公益事业、教育事业和体育事业的发展。公司以现代化企业管理模式为先导，引进国外优秀餐饮企业的管理精髓，适合发展外部市场，优化内部管理，推行规范化的责任公司制度。公司以弘扬中华餐饮文化为己任，率先走出了一条中国人自己建立大规模餐饮连锁企业之路。

百格汉斯烤肉加盟

　　百格汉斯烤肉加盟前景

　　烧烤特色风味休闲最爱庞大市场有待挖掘不论在城乡、集贸市场、大街小巷、公园、小区，还是夜市与休闲小吃摊点，烧烤及休闲小吃随处可见，它已成为众多消费者饮食中不可缺少的一部分，造就了一个庞大的消费市场。在国内一家市场调查公司的调查中得知，大中城市的烧烤从业者的月平均收入超过普通工薪者收入的3.7倍，达到2800元以上;而事实是，靠地段及烧烤风味取胜的月收入上万元的烧烤者也不少。

　　百格汉斯烧烤加盟连锁经营方式灵活，你可以选择学校经营，超市经营，流动经营，地摊经营，甚至在家里批发经营。百格汉斯烧烤加盟连锁，免费指导开店经营，包括选址，广告宣传制作，设备购买等，百格汉斯烧烤加盟让您不走弯路不花冤枉钱，每分钱都花到刀刃上。

百格汉斯烤肉加盟

　　百格汉斯烧烤生意好做，没有复杂的运营程序，一旦加盟，终身受益。不需要担心创业风险问题，所有人需要的，因此前景广阔，利润无限。

　　品牌优势

　　品牌在全国各类媒体注重品牌宣传，更保证产品质量，产品深受消费群体喜爱。

　　市场分析指导

　　对新加盟客户，公司将派专业销售人员进行实地商圈调查，专卖店地段评估，市场竞争环境，消费群体，开发前景等一系列可行性分析，确保品牌成功导入市场。

　　统一形象设计

　　公司将派工程设计人员免费为加盟店、货柜形象、产品和道具的陈列形成完整的视觉识别系统，提供规范的P0P、海报、画册等。

　　培训支持

　　公司将提供无微不至并富有实效的前期和定期培训，如本行业经营技巧、营业员接待技巧、产品专业知识。

　　区域保护支持

　　严格的市场区域划分，在一定区域内确保加盟商垄断经营，避免同品牌之间的恶性竞争，让加盟商充分享受特许区域的销售利益。

百格汉斯烤肉加盟

　　1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;

　　2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望;

　　3、具有一定的商业背景和经商经验;

　　4、熟悉当地市场环境和消费需求;

　　5、具有一定经济、投资实力(单店初始投资资金不低于人民币8万元);

　　6、具有良好的商业信誉及商业道德;

　　7、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力;

百格汉斯烤肉加盟

　　1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;

　　2、法人身份证等有效证件复印件;

　　3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费。

　　实地商圈调查

　　1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考;

　　2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

　　签订正式合同

　　1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用(加盟金、保证金);

　　2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

　　店面装修及前期筹备

　　1、总部帮助审阅设计方案;

　　2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;

　　3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

　　装修验收及证照办理

　　1、按图纸对装修工程进行验收;

　　2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

　　人员培训

　　1、总部安排人员下店培训新员工;

　　2、加盟店员工到总部实习培训。

　　开店前筹备

　　1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试;

　　2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。

　　开业