佳友爱尔月子会所隶属于上海佳友爱凝健康管理有限公司(下称佳友母婴),公司隶属上海佳友电力建设(集团)有限公司,是佳友集团的母婴行业品牌,下设“佳友爱尔月子会所”和“佳友爱凝居家月子服务”两个品类。
佳友爱尔以会所月子为主,也就是产妇在会所内坐月子,“1+多对一”的专护服务模式,让客户“一站式”享受周全的母婴护理;爱凝以居家服务为主,即产妇在家坐月子,以“专属居家服务”模式,将爱尔会所高品质母婴服务“打包到家”。两种服务,方式不同,服务完全一致,为母婴家庭提供更多选择。
佳友母婴拥有完善的管理体系、临床经验丰富的产科、新生儿科、母婴健康护理顾问团队。秉承“爱与传承”的服务理念,致力于为沪上中高端家庭提供专业全面的月子护理服务,以专业的团队以及周全的产品服务为妈妈和宝宝提供产褥期护理,帮助妈妈在月子期间即可享受到科学的护理、营养的月子膳食及医疗团队专业支持。母婴师护理经验丰富、具备从业资质;公司定期培训、考核,持续提升母婴师业务水平,确保专业服务品质。
佳友爱尔月子会所
佳友爱尔月子会所坐落于佳友唯景大酒店内,紧邻浦东新区妇幼保健院、碧云社区及金桥office park。
会所文化
爱与传承:企业文化
最优的性价比:产品理念
规范化、精细化、温馨化:服务追求,以绵薄之力,尽社会责任
佳友爱尔怀揣大爱,发展不忘回馈,不仅尽一切努力服务于消费者,更将公益之心播种到爱心、懂传承的消费者心中,用潜移默化的方式将大爱之心植根于哇哇落地的新生命,为生命祈福的同时,也将爱的善举发扬并传承,赋予社会无限的正能量!
1、市场前景,广袤无垠
《中国人口与劳动问题报告》指出在2005~2020年期间,中国将形成一个生育高峰,人口增长数量将保持在每年1300~1500万的水平,则新生儿至少有2800万~3000万之多,从而形成一个数量庞大且稳定的市场,这是目前乃至今后发展潜力大、丰厚的产业之一。
2、 企业实力,不可比拟
佳友爱尔月子会所凭借佳友爱尔月子会所公司强大的市场运行能力,以及连锁经营模式积累的成熟的管理经验,不久将会成为全国月嫂行业的航母。
3、 强势品牌,卓尔不凡
佳友爱尔月子会所利用多种策略加强自身的品牌建设,公司曾经受到《健康报》、《京华时报》、《北京娱乐信报》、《科技新生活杂志》等多家报刊媒体的赞誉和报道。同时完成了中央教育电视台CETV-1“月嫂岗前培训”的拍摄,并被指定为“全国月嫂专业岗前培训机构”。连锁店可坐享品牌知名度和美誉度的便利优势,迅速在当地市场独占鳌头。
4、 简单快速,立竿见影
佳友爱尔月子会所为投资者提供的工作流程、人员管理、月嫂数据库等整套完善的运营模式,确保投资者能够简单、快速地启动市场,专家认为妇幼产业在未来20年内将是中国更具成长性和更具投资潜力的产业,为投资者获得长期稳定的高回报提供双重保险。
5、 回报,财富难挡
佳友爱尔月子会所投资少,回报快,高,行业无淡季,市场供不应求,并能持久的经营,能够在众多的竞争对手中脱颖而出。
6、 政策优惠,竞争力强
佳友爱尔月子会所灵活多变、价格低廉的投资方式具备非常明显的竞争优势,为确保投资者长期获得稳定的高回报,我们实行严格的区域保护政策,并且可以优先享受地区区域代理制,保证投资者在地区的垄断经营权。
1、对月子会所行业发展看好,希望投身于月子会所行业发展中;
2、认可本公司管理模式,具有打造精品月子会所的格局和经济能力,具有为客人提供精致服务理念者优先;
3、 认可本公司企业文化,愿意为社会弱势群体提供一些帮助者优先;
4、自有物业者优先;
5、在加盟地有一定的母婴渠道资源;
6、上海周边二、三线城市优先;
7、熟悉加盟地涉及企业运作的相关的法律法规;
8、有稳定流动资金的储备及愿意投入于加盟合作的运营。
1、 帮助提供当地的市场分析,并给加盟商提供商业计划书
2、协助加盟商建立自己的管理团队,并对团队中的部分成员进行代培
3、帮助选择合适的经营场所或在加盟商已有的经营场所提供改造方案
4、 指导加盟商招聘合适人选,建组织架构
5、协助加盟商制定企业的品牌宣传方案和市场营销策划
6、帮助企业培训咨询师
7、在官网上推荐加盟馆
8、和加盟商分享成功案例
9、派出企业专家帮助加盟商宣传造势
10、传授全套护理技术给加盟商,并提供加盟商的人员实习机会
11、在加盟商发展的相应阶段,技术人员提供技术支持和技术指导
1、了解咨询
向总部索取有关加盟资料,或进行在线咨询,了解详细的加盟信息。
2、市场考察
派区域业务员前往实地考察进行市场考察,提供分析报告并确定是否合作。
3、加盟申请
投资者对项目进行咨询、考察,确定加盟意向后,可向总部提交加盟申请表。
4、签订加盟合同书
上述工作落实后,您携带相关人员与本公司签订加盟合同书并支付相关费用,正式确定加盟或代理合作关系。
5、选址
招商专员对当地市场情况和地理位置进行分析,并对市场及店面考察评估。
6、店铺装修
设计部提供装修施工图,实施门店装潢,设备耗材及经营用品的配送,设备安装调试。
7、培训阶段
确定培训方式,派员到总部参加系统的培训。
8、开业筹备
总部派督导组进驻协助加盟商筹备开业所需的所有设备和物品,以及准备开业活动所需物资和开业活动方案。
9、正式开业
正式开业,按既定标准,安排人员下店给予开业支持及其他指导。
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