馍面传七隶属于济南千首餐饮管理有限公司。济南千首餐饮管理有限公司已经不是一个人完全应付的了的啦，我们的成长，都与这个世界是相关的。我们要学会与他人合作，一起探讨我们要学会与他人合作，通过跟人合作，可以从大家那里学到不同的想法去，不同想问题的方式。

馍面传七，从创立之初即将消费人群定位于日常面食消费群，打造全面的馍面种类，进入市场至今，已逐步发展成为中国面食行业的传奇品牌。馍面传七汲取天地万物五谷精髓，融入自然万物给予人类的无限灵感与效果卓越的健康元素，以高技术设备量身定制，实现真正卓有成效的馍面奇迹。

享受馍面传七美味，让馍与面相遇，让馍面重拾美好，美味与营养如期而至，身与心超然合一，由此收获由内而外的真正绝味传奇。时光一直在走，味道从未改变，馍面传七让美食无限绽放，让美食在此定格，成就小本创业梦想，见证馍面传七奇迹。

馍面传七都说大众消费市场的钱最好挣，紧盯着面食市场的商人没有一个不挣得口袋爆满的。做面食市场，需求大，天天吃，挣大众消费的钱，已经成为了有市场以来公认的挣钱法则。有特色的最值钱，人们当然也最舍得在特色上花钱，因为特色的最容易让人产生消费的欲望，没有不爱新鲜事物的人群，没有不希望新奇的人，如果说大众的钱最好挣，那么，面食市场上的钱，是餐饮市场当中最大的市场、最大的商机。

1、无浪费：食材按份放置，秘制酱料单独包装，安全又节省。

2、无厨师：标准化烹饪操作流程，口味有保证，利润更高。

3、无厨房：只需切配间，占用空间少，实现空间最大化，赚钱最多。

4、无油烟：保护就餐环境，无须经常装修。

5、无明火：无须炒制，无明火更安全。

6、省器材：透明化操作呈现在顾客面前，省去传统餐厅厨房所需的大件设施设备费用。

7、省空间：馍面传七主要是在顾客的餐桌上完成烹饪过程，只需切配间，更好的利用空间，提高翻台率。

1、具有现代营销理念和敬业精神;

2、具有良好的商业信誉和商业素质;

3、能够满足馍面传七加盟店运营的经济实力;

4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神;

5、遵守总部对加盟商的统一规范要求;

6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群;

7、有良好的行业操守意识和较强的执行力;

8、有做百年老店，百年事业的美好愿望;

9、认同馍面传七品牌国际经营理念和经营模式;

10、须按照馍面传七的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。

1、选址评估：好的店址是经营成功的先决条件。馍面传七总部会根据投资预算、城市的商圈及店面的设计要求等全力协助每一个投资商进行店址选择，并根据人流、消费水平及心理等因素对店址进行科学详尽的商圈分析，让加盟商赢在起跑线。

2、装修设计：馍面传七采用古典的环境设计理念，独具风味，馍面传七装修设计公司将对每个店面进行统一又不失当地人文特色的免费设计，全力为消费者打造愉悦就餐环境，引领当地快餐文化发展。

3、开业带教：馍面传七总部会根据加盟商的区域、预算等因素为其量身制定开业促销方案，并在开业时委派资深大区经理上门指导，保证馍面传七开业一家火爆一家的传统一直延续。

4、区域保护：馍面传七品牌蕴含中华传统文化特质与思想精髓，更展现企业与时俱进、求新发展、一览天下的气魄和信念，即概括了行业要素，又具备强烈的时代特征，为了维护品牌信誉和持久发展，馍面传七对每一家加盟店都将执行严格的区域保护政策，让加盟商安心持久赚钱。

5、市场督导：馍面传七总部将根据加盟店需求及公司工作安排，在全国范围内执行不间断市场督导，针对产品技术和店面经营，发现问题并解决问题，协助加盟商在管理方面做好长短期规划。

6、系统培训：馍面传七技术中心针对加盟店老板和服务人员的不同推出量身培训服务，店老板重点培训人员管理和店面经营维护，制作人员重点培训产品技术和品质监控，服务人员重点培训亲情服务和服务流程化。

7、新品推出：馍面传七研发中心将针对季节变化和每个区域的饮食习惯，针对性的推出不同的单品和套餐组合，保持特色产品的同时不断推陈出新，为加盟商打造持续盈利的空间。

8、广告支持：馍面传七广告宣传执行强势广告投放力度，市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案，让走进馍面传七成为全国各地消费者饮食的一个习惯。

1、咨询加盟：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订合同：双方深度洽谈协商，签订馍面传七加盟合同。

6、交纳费用：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、装修设计：馍面传七专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，馍面传七专卖店首批进货。