如今市面上的台式饮品店很多,其中放牛斑奶茶以台式奶茶为主打而出名。加盟台式饮品奶茶店,可以从这几家店选择,那如何分别谁的台式饮品更具有台式口味呢?从经典台式奶茶品起。台式奶茶口味,完美的台式奶茶,茶要够浓,奶也要够浓,入口幼滑如丝,不会一饮而泻,奶味肯定不能掩盖茶味,才算一杯完美的台式奶茶。放牛斑奶茶就可以做到。
放牛斑奶茶诉求以天然、优质的原物料,制作出各式各样无负担的饮品、茶点。品牌名称来自于英文 FUNNEW SPOT.希望塑造出一个以乐趣、活力缤纷的场所,借着热情、欢愉的工作伙伴来让消费者Funnew 精神。同时,在台湾早期的升学制度里面,放牛班的学生代表着好动、有自主意识的群体,也借着 Funnew Spot 的谐音,引申为放牛斑,希望加入放牛斑的每一位伙伴都是又活泼又有创造力的。
放牛斑奶茶为自己订下最严苛的要求,坚持以奶茶的最高标准来维持最高的茶饮品质,调製放牛斑坚持使用百分之百的纯品好原料,绝不会为降低成本而牺牲了品质。除了维持本身奶茶高品质外, 用最低成本,为加盟业主牟取最大的利润,让投资能在最短时间内回收!
1、奶茶连锁店为创业者提供安全的保障:奶茶连锁店就是从头到尾都可以帮你搞定的品牌加盟。不仅拥有从源头到终端的一整套完善的知识产权,能给予合作伙伴充分的技术支持,店铺保护,还拥有高规模的物流团队随时待命,让奶茶加盟商在物料环节安心放心,解决加盟商的后顾之忧。
2、奶茶连锁店拥有万里挑一的热卖奶茶产品:奶茶连锁店拥有强大的产品独家研发团队,团队一直致力于寻找最合适市场发展的热卖产品,创造出属于自己风格的特色产品,出品纯正,质量保证,使产品深入民心,保证可持续发展的经营。
3、奶茶连锁店为创业者提供系统的加盟培训管理:奶茶连锁店统一形象,统一管理,提供系统加盟培训管理、专业的操作培训和产品知识培训,全程跟踪服务,专业督导人员扶持,并及时对加盟商反馈的问题提供解决方法,降低自营的风险,给创业者十足的信心。
1、要有强烈的事业心加上成功意识和领地意识。当然无论做什么事情,我们都应该具备这样条件。
2、认同“放牛斑”商品、产品,经营管理与企业文化
3、在相关行业中有很多企业人员管理经验
4、愿意按照公司的制度处理日常经营事宜
5、拥有与经营相应的资金,固定场所、人员等
6、愿意支付商标使用费并接受总部对区域考核评估(含三年注册商标使用费、专利使用费、技术转让费、资料费、开店指导等)
7、店面标准要求符合公司要求(店面不低于15平方米,门面宽度不小于3米,有独立的广告位并通过公司审核)
8、设备符合公司要求(电量要求20千瓦,电压220伏,进水管需要求6分管以上并有独立排水)
9、选址要符合公司要求
品牌支持:
A、加盟商将拥有的合同期内品牌使用权
B、放牛斑整体包装、及宣传。
管理支持:
A、享受放牛斑系统的管理培训。
B、分享放牛斑市场管理、经营经验。
C、输出先进的市场战略计划及发展步骤,迅速打开地方市场。
资源支持:
A、享受放牛斑庞大的设计库。
B、享受放牛斑优良人才调用支持。
C、享受放牛斑主材商联盟全国市场价低团购价货源
D、享受整体电子报价系统。
宣传支持:
A、享受放牛斑战略合作媒体的网络宣传平台。
B、享受放牛斑网络广告宣传支持。
C、享受放牛斑互联网的宣传攻势成果。
一、咨询放牛斑奶茶连锁总部。
二、初步达成合作意向:在与总部联系并初步确定加盟意向后,可前来总部考察参观,对放牛斑进一步的深入了解。
三、交纳预付定金:在全面了解放牛斑认同我们的发展理念后,签署预付定金合同,并交纳定金。
四、签订正式合同:在总部综合考察评估并确定适合开店后,来总部签订正式特许经营加盟合同。支付品牌加盟费,进入开店筹备阶段。
五、实地店面考察:办理好相关手续后,总部派遣专业考察人员到您当地对候选店址进行评估,对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。
六、店面装修设计:考察结束后7个工作日内,总部针对店面的实际情况,给您设计店面门头效果图、室内平面布局图和店内风格图。可结合加盟商的个人意愿和当地的实际情况完成。加盟商将总部提供的基本装修方案及交给当地设计师或装饰工程公司,由当地设计师参照进行设计,在设计时必须保证整体风格的一致性,店面门面必须按照总部要求进行施工。待设计完毕后,应将平面图、效果图和施工图一并交给总部审核,经同意后方可施工。
七、店面装修施工:装修效果图及平面图纸审定后,加盟商可在当地找施工单位进行装修施工。装修施工前应广泛联系装修公司,设计图纸完成后再进行工程招标,选择合适的施工方,并开始工程施工装修竣工后,通过消防部门验收合格后方可投入运营。
八、人员招聘:在装修竣工前15天左右,通过加盟商申请,总部派专业技术培训人员前往当地带店,选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。
九、采购物品:在总部带店人员的协助下,制定吧台、厨房所需的原辅料的购置清单,在当地进行订购。
十、制定管理制度:由总部带店管理人员主持,在总部统一制定的制度文本框架内,制定店面管理的各项规章制度,进行岗位划分,责任到人,严格管理。
十一、办理营业手续:在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记,同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照国家规定的相关政策进行经营,不得违反各项法律法规和有关条令条例,发生此类问题总部不承担任何责任。
十二、市场推广:总部培训人员结合当地实际情况,策划合理可行的宣传活动,还可以在当地媒体上进行广告宣传,这些举措加盟商须大力配合才能有效的进展。
十三、进行试营业:试营业期间一切按照正式的操作规程进行,发现问题及时解决,逐步完善店内的软件及硬件服务,要做到尽善尽美。
十四、正式营业:通过试营业的阶段,完善各项操作规程后,即可正式营业。
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