大叔私房茶，创立于2014年，总部位于辽宁省沈阳市，隶属于博纳驰弘餐饮管理有限公司的茶饮品牌，专注打造“茶+谷物+水果+奶霜”的模式。沈阳博纳驰弘餐饮管理有限公司成立于2014年，是中国信息协会信用服务专业委员会会员单位。目前旗下拥有大叔私房茶餐饮连锁品牌。大叔私房茶创立于2014年，系“中国奶茶行业十大竞争力品牌”、“中国奶茶行业信用建设示范单位”。

在全国范围内先后开设了近100家。大叔私房茶是辽宁鞍山的一个本土品牌，其创始人十分爱喝茶，市面上能够让他满意的茶饮店很少，因此萌生了开茶饮店的想法。在对当下饮品市场做了一个较为充分的调查以后，发现年轻人比较爱喝改良过后的茶饮、奶茶，于是就在传统茶饮的基础上，根据市场的需求和饮品时尚潮流趋势下研制出私家秘制配方的饮品，口味大众化，不论是南北方人都爱喝。

该品牌的产品种类非常丰富，其中时尚果饮、健康轻饮、休闲小吃、DIY烘焙等，尽享百般滋味。研发团队每年都会推出新品，将原料和配料通过精心调配，严格控制比例，搭配新鲜的水果等，为消费者带来不一样的舌尖体验。总部为加盟商提供一对一的技术培训，包教包会，不用去请厨师，2-3分钟做好一杯饮品，只要1-2个人就能开店，实现门店正常运营。

1、品牌优势

投资大叔私房茶，享有品牌使用权和全部产品的经营权。

2、产品优势

公司拥有一支高水准的研发团队，定期组织设计、研发新产品，让您的加盟店永葆竞争力。

3、技术优势

专业的技术团队，定期研发更多产品，促进加盟店的收益。

4、培训优势

总部会不定期举办培训活动，加盟商可以选择性的安排员工免费参加培训。同时也会举办一些交流大会，各自分享运营中的成功经验，以供彼此参考和探讨，共同进步。

5、服务优势

加盟商在确定了加盟区域之后，总部保证不会在该区域内发展其他的加盟，使得加盟商得到区域保护，保证加盟商的利益。

6、投资优势

大叔私房茶拥有相当稳定的客源，且大叔私房茶市场环境好，发展前景非常乐观，是您创业投资的最佳选择。

1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

2、认同大叔私房茶的商标、产品、经营理念与企业文化。

3、良好的资金运营状况，以及销售核算能力。

4、需要在当地主要商业街道拥有独立的店铺。

5、能够维护好“大叔私房茶”的企业文化，接受大叔私房茶的经营理念和管理模式。

6、加盟商必须有能力拓展及管理下级加盟店的能力。

7、具有强烈的创业精神和服务意识。

1、品牌形象支持

凡加盟大叔私房茶品牌的加盟商都能获得全套VIS视觉形象设计，以及logo的全权使用权用以品牌知名度引起消费者的关注。

2、整店输出支持

大叔私房茶拥有多年加盟经验，能够很好为加盟商提供很好的加盟支持，保障加盟商能够顺利开业，成功盈利。

3、免费培训支持

总部为大叔私房茶加盟商提供专业系统培训，如店铺选址、经营管理、技术操作、宣传促销等店铺运营核心环节。

4、物流配送支持

大叔私房茶品牌与全国各大物流公司都有长期合作，能都快速的支持物流支持。但其相关的物流管理费是有加盟商自付的。

5、媒体广告支持

有资深营销策划专家进行全程策划，在各连锁店在经营过程中，公司将在不同时期为各地区的连锁店提供针对性的促销方案以及广告支持。

6、市场运营支持

公司拥有专业的品牌营销策划团队，根据加盟商实际情况，制定宣传推广活动方案，让加盟商在开业、节假日促销等活动获得最大经济效益。

7、跟踪服务支持

大叔私房茶公司拥有完善的售后服务团队，解决后期的一切问题，保障您的权益!

8、选址装修支持

加盟商在签订合同后需想公司提供加盟店所在的区域，总部会根据加盟商提供的区域进行评估做出最后的店面选址。并且总部会有统一的装修样式，同时也节省的一大笔费用。

9、区域保护支持

奖励与惩罚相结合，坚决杜绝一切窜货、倒货现象，建立严格的市场保护及区域保护制度。从而有力地保障了每个经营者都能平安无事地在自己地盘上享受赚钱的快乐。

10、话术支持

加盟店的成功运营不仅在于产品的优越性，还在于沟通方面的流畅性，为此，公司为不同加盟店整理了不同的，但符合其自身发展的销售话术。

1、了解项目

留下您的联系方式，获取加盟资料并了解详细加盟方案，对项目有一个大概的认知。

2、现场考察

投资者对于大叔私房茶品牌不是很清楚的地方可以在当地的加盟店铺勘察，也可以去公司总部进行详细了解。

3、提出申请

如您认为符合我们的招商条件也能满足我们对经销商的要求，请如实、完整地填写《大叔私房茶加盟申请表》，提出加盟申请。

4、签订合约

经初步审查符合加盟条件，可与总部正式签订加盟合约，准备启动项目。

5、店铺选址

合同签订后，公司总部会对加盟商所在区域的环境，以及人流量进行全面的考察，选定较合适的店铺位置。

6、店铺装修

针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

7、总部培训

总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。

8、开业准备

总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。

9、开业运营

总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。