安妮泰迪源于19世纪60年代的英国伦敦的头家泰迪餐厅，作为因为英国国粹的炸鱼薯条，在中国也有自己的一片天地。2010年在中国香港有了头家泰迪餐吧，2012年陆续开了第二家。

安妮泰迪品牌特色

三种风格随地区变换

安妮泰迪可以根据不同的城市、消费人群和经济体，给您不同的主题风格及经营模式，目前主要的三大主题风格为：英伦风、泰迪卡通风和时尚简约风，不管您是要开档口店，还是堂口店；不管您是想要在一线二线城市还是三线城市或县城，我们都能帮您做出适您当地的投资方案。产品丰富，四季皆宜十一大系类，包含了特色的炸鱼薯条系列，时尚小吃，安妮茶饮，经典串烤，招牌汉堡，面饭，沙拉，披萨，扒类，咖啡，冰淇淋。可以根据不同的城市消费人群，做不同的搭配，无论是白领还是上班族或是蓝领一族，在泰迪餐厅，都可以找到一款适合您的产品！同时公司会定期推出当下流行小吃饮品，让产品体系不会被市场所淘汰。适合现代年轻人的审美观念的品牌形象设计

公司安妮泰迪品牌logo是以英国著名玩偶泰迪熊为蓝本进行设计，时尚靓丽，适合现代年轻人的审美观念，尤其针对女性及儿童，从而大大提高品牌形象的接受程度及传播速度。三大经营方式A、复合式经营（复合式经营模式是近几年餐饮市场新生的一种全新经营模式，这种模式与传统单一的经营模式相比，更大的优势在于它能准确把握市场动向，整合产品资源，提升品牌竞争力，规避经营风险，增加销售卖点。）不再是传统的单一产品，时尚小吃和饮品甜品等结合，能有效地规避了季节、经营时间、消费人群的局限性；B、020模式（即OnlineToOffline，即将线下商务的机会与互联网结合在了一起，让互联网成为线下交易的前台。这样线下服务就可以用线上来揽客，消费者可以用线上来筛选服务，还有成交可以在线结算，很快达到规模。该模式 重要的特点是：推广效果可查，每笔交易可跟踪。）公司为加盟商提供O2O模式搭建的指导方案。C、活动式（策划一个具体的主题活动，设定一个时间和地点以及主题，通过前期的广告宣传集中消费群体）公司提供策划方案。套餐主题与消费群体的清晰定位A、四季产品套餐主题的变换，如春天清新自然，产品多以水果沙拉、鲜榨果汁等为一个主题设定套餐，夏天给人有活力，冬天更多的是收获后的满足和惬意，冬天希望多以温暖，所选产品可有不同的主题套餐B、消费群体的定位，如女性和儿童，女性多注重健康营养，保持身材等，可有特有的女神套餐，女王套餐等，儿童多以新奇特别，如针对儿童的安妮套餐或泰迪套餐，再配以泰迪玩偶。

1.良好商业意识---有成功的经商经历，具备创业精神。

2.优良财务资质---合法来源资金，较强风险承受能力，对投资回报合理期望。

3.人员管理经验---有招募及管理团队的经验，重视员工培养与团队建设。

4.理解运营模式---热衷于餐饮行业，了解餐饮行业运营模式，具备餐饮经验最佳。

5.长期自主经营---及时处理安妮泰迪加盟店日常管理事宜，熟悉当地餐饮培训市场环境和消费需求。

6.认同安妮泰迪 文化---坚持统一系统原则，正面、诚信、积极面对工作压力。

7.长远发展潜力---对安妮泰迪加盟事业有长远规划，具备管理多家校区潜力。

一、店面选址、装修设计支持

1、协助加盟商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。

2、调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传效果及营业额预估等数据，供总部与加盟商确认统一的专业设计

3、为确保 安妮泰迪品牌统一形象，餐饮馆的设计将由总部专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。

4、装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。

二、品牌形象支持

1、店面形象：提供全套 安妮泰迪品牌形象VI识别系统、拥有多项著名商标使用权利;

2、形象顾问： 安妮泰迪拥有资深的品牌形象顾问及设计，保证品牌形象的发展。

3、店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许加盟店;

4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准品牌形象管理;

5、广告宣传：提供第一手市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持;

三、人才培训支持

安妮泰迪在餐饮业具有多年的经营管理经验，拥有的专业运营管理团队和完整的标准化培训系统，由具有多年餐厅经营管理经验的专门培训人员对学员进行系统的培训。

安妮泰迪在业界拥有领先的管理商学院，商学院对学员进行理论和实践相结合的培训方式，(由总部委派店长、厨师长、吧台长等、长期驻店实战工作，培训12个月以内)，保证连锁店高效的管理与运营。

安妮泰迪的培训系统分为三大部分：普通员工培训、管理层培训、店长培训。 安妮泰迪在北京长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营 安妮泰迪的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营餐饮馆所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。

四、人力资源支持

1、开业前， 安妮泰迪将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。

2、开业前， 安妮泰迪为加盟商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训。

3、开业前， 安妮泰迪将结合餐饮馆所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。

4、开业后， 安妮泰迪定期派遣营运部营运督导、经营管理支持。加盟商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持，不断的职业培训。

5、开业后， 安妮泰迪还将持续对餐饮各级管理人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。

一、留言了解咨询

二、总部实地考察，品尝与洽谈

三、与公司签订合同，缴纳费用

四、免费店铺选址，指导与评估

五、免费技术运营培训

六、领取特别加盟铜牌，授权证书及运营手册，vi光盘

七、与公司明确开店地址，经营方式，由总部免费店面策划