见福便利店 ，是厦门见福连锁管理有限公司旗下便利店品牌，创始于2006年，历经多年的成长与发展，如今，见福已是中国连锁百强企业，在中国连锁经营协会公布的2018中国便利店排名第13位、福建省便利店排名第1位，成为集大众消费、巷口文化、网络节点、具人情味为一体的便利生活方式提供者、智慧零售的创始者与践行者。目前，见福拥有近2,000家门店，主要分布于福建省内，并布局江西、四川两省，旗下拥有从业人员近万人。

专家团队

近年来，见福便利店组建了以中国台湾地区原7-ELEVEN COO黄千里为首的专家团队，注重人才梯队的建设与储备，让更多的青年人成为团队骨干，助力企业稳步前进，实现跨越式发展。见福不断适应市场的发展与消费者的需求，积极推进新型便利店的建设。

企业理念

对员工：企业的成长是基于员工的成长，员工的成长主要体现在四方面的成长：技能的成长、知识的成长、收入的成长、快乐的成长

对加盟商：让加盟商轻松有面子的赚到钱

对供应商：高度的契约精神

愿景：持续创造价值并获得尊重，成为便利服务行业的领跑者。

使命：不断超越消费者需求，用有限空间，为人们提供无限幸福，推动便利行业发展，为伙伴搭建一个实现梦想的平台。

核心价值观：客户为先、团队精神、诚信负责、感恩关爱

科技见福

见福便利店积极投入科技研发与创新，2017年，见福便利店成为首家引进CRM人脸识别系统的便利店企业，目前已运用的有人脸识别会员管理系统、基于单店运营单品管理的智能BI分析系统、以及实现定位和无纸化配送的QR码物流箱管理系统。同时，见福十分重视员工成长，建立了移动学习训练平台等，大大提高了沟通效率与运营效率。

爱心见福

见福便利店在发展的同时也积极承当社会责任，依托线下门店与厦门红十字会联合设置善款募集义卖点、东南沿海因遭受“莫兰蒂”台风侵袭，向厦门红十字会捐赠定向慰问物资，推动民生便民工程，已落地的项目有：设立100多家门店的卫生间免费对外开放、设立E政务便民服务站，可办理涵盖公安局、交通局、人社局近70项业务，设立见福食物银行，对需要帮助的群体免费发放商品。

1、品牌形象：如今见福便利店已经在全国拓展了多家加盟店，为了保证加盟店的统一性，总部会为您提供统一的店面形象。

2、整店输出：为了让加盟商尽快进入经营状态，提供VI光盘、开业指导手册、财务手册、设备维护手册、广告营销手册等。

3、免费培训：见福便利店总部建立有完善的员工培训体系，长期免费为合作商进行管理方面的各项培训。

4、物流配送：公司产品配送中心，负责物流及配送工作全国加盟店进货产品的，建立制度完善的物流及配送。

5、媒体广告：海量广告，多个地方宣传，见福便利店总部各大媒体广告投放，提升各终端店铺业绩。

6、市场运营：既有品牌的整体营销方案，也为单个门店进行切合实际的全套营销帮扶和店铺管理方案。

7、跟踪服务：见福便利店总部会不间断的派专人巡查加盟商的店铺，解决加盟商在运营过程中所遇到的实际问题。

8、选址装修：见福便利店总部根据本地市场环境选择合适的地址，之后装修设计图出具，加盟商装修的店面是公司规定摸样，公司给予一定的装修支持。

9、区域保护：为了保证每个区域加盟商的利益，见福便利店加盟营销管理系统有严格的区域保护政策。

1.认可见福的经营理念，企业文化和商业模式，对见福品牌充满信心，愿意与见福共同发展;

2.希望拥有一份收益长久稳定的事业 ，愿意与见福建立长久合作伙伴关系;

3.遵守见福的各项经营管理规范，积极参与见福的系统培训，具有良好的服务意识和业务能力;

4.具备合法的经营条件，拥有积极的从业心态，以及良好的商业信誉;

5.支持见福的各项政策推广，配合见福的各项营销活动;

6.具备一定的自有资金，初期周转资金需18万-30万(不含转让费);

7.门店面积以60-120平方米为宜，门面宽度不少于6米，门店租期3年以上，电力供应为三相电，100A;

8.能实现24小时营业，配备充足的专职人员进行经营。

整店输出：公司提供开店选址、装修设计、店员培训、物流配送、促销宣传等服务。

品牌资源：提供品牌商标、字号等全套VI系统。

产品研发：总部的研发团队不断更新产品内容，扩展市场领域。

技术设备培训：讲师传授产品制作工艺及设备操作。

后期服务：从签约到经营管理，全程跟踪服务，定期定向做沟通培训。

商圈保护：严格执行区域保护政策，规范区域内开店行为，确保区域内投资者相应利润。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。