TO茶包执着、专一,TO茶包只懂做面包和泡好茶。给你的每一口都专注、美好的纯粹表现形式,剔除过于形式感的繁琐。用轻时尚、简约的格调去传递Well Life的向往。放下浮躁,享受最淳朴的美好。给你的欧包、给你的茶这些都是我给你的爱。
TO茶包满足的是灵魂,包填饱的是肉体,左手欧包右手茶,希望我给你的美味,你能为了它而元气满满,这便是TO茶包。TO茶包低糖、低油、健康、有嚼劲,天然谷物的高纤维、热量低又能饱腹不添加鸡蛋、奶油经长时间发酵和培养面团在菌种的配合下,完成自我膨胀的关键一步严格把控每个环节与工艺发酵、入馅、烘烤在230度的高温石板上,让面团平均受热每个面包都值得拥有它的辉煌时刻,搭配上精选茶叶萃成清甜茶汤与当季鲜果,果香包裹着茶香,每一口,丝丝甘香,给你带来向美好生活前进的动力。
TO茶包每一款面包和茶饮都是迎合消费者而研发的。新品研发期间,主厨会到店里询问收集消费者意见,新品上架前会先做10多款,先在内部进行7次测试,经历多轮修改、淘汰,后来选出6款,然后再接受粉丝的测试,选其中3款作为后来的新品方能上架。现做茶饮同样,都是经过反复验证、尝试才推出的,因此,均是火热单品。
TO茶包加盟品牌特色
一、全新品类,天然优势,红利不断,餐品一经推出市场,就深受顾客喜爱。
二、名汁原味,与中国烹饪协会合作研制,精调细制作,味更香郁。
三、无需经验,流程化操作,简单易学,都能成功当老板。
四、品牌效应,一经推出,门店发展迅速,知名品牌,顾客更信任。
五、投资低,回报高。TO茶包总部统一采购、配送,降低投资成本。
六,专业运营,全程托管,订单卖不停。
1、营建优势:TO茶包加盟总部专业营建师现场规划设计,完善的VI视觉系统将落实到店面每一个角落,统一的商标使用,合理的店面布局,规范的服务标准,良好的店面品牌形象是消费者的优选。
2、支持团队优势:TO茶包加盟专业筹备小组,现场筹备开业。前期人员的招聘、培训、开业宣传和策划以及后厨技术传授,筹备小组全权负责确保您开业成功;同时传授您系统的管理经验让您轻松经营。
3、营运优势:TO茶包加盟营运中心将对全国各加盟店进行宏观调控,实时跟踪解决问题。并向加盟商提供全套服务管理与技术操作流程光盘,让您一看就会;细致的岗位职责、现场管理细节和各类营运报表让您轻松上手,用数据管理让您持续赢利。同时营运中心还将根据各店在不同地域、季节、节假日提供各种营销方案。
4、物流优势:TO茶包加盟快捷稳妥的物流配送系统,可获得质量稳定、可信、可靠的产品和服务;TO茶包加盟总部统一集中采购物品及原材料,大大降低加盟商投资成本,让投资更放心、省心。
5、品牌优势:复制一个成熟品牌高效的管理模式和多年成功经营管理经验;分享着名商标和几十项品牌荣誉,将创业风险降到底线。
6、产品优势:TO茶包加盟每人美系列等众多特色菜系更营养,更健康,高,中,低消费均有。
7、技术优势:TO茶包加盟专业的研发部门、三十位获得专业资质的烹饪、营养大师不断进行新餐品的开发和创新,为不同区域、人群、季节提供高附加值的特色餐品,增强竞争力。
8、投资分析:TO茶包加盟总部将派专家小组到现场进行店面分析、市场定位、投资回报分析等,用数据说话,让加盟商投资更透明,做到心中有数,不盲目投资。
1、具备一定的商业背景和经商经验,熟悉当地市场。
2、有一定的经济实力和投资实力,有良好的信誉。
3、具有致力于该产品的事业,创业热情,专心专注、敬业上进。
4、了解、信任TO茶包,在经营理念和发展思路上能达成共识。
5、对投资风险和收益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。
6、具有法人资格或合法经营资格。
7、愿意交纳保证金。(合作终止时予以退还)。
8、愿意按照标准交纳品牌服务费及终端推广费。
1、选址支持:商圈评估,全力找到合适店面门面租赁谈判,争取赢取利益。
2、门店设计:实力门店设计团队,为您提供免费门店设计。
3、门店装修:总部配有实力的装修施工队伍,根据合作伙伴的要求,可以提供上门装修施工。
4、开店带点:对各区域门店开业进行实店指导,解决经营难题,做到开业获利。
5、营销策划:专门营销策划团队,统一品牌形象设计、定期的促销活动策划,提升销售和人气。
6、产品研发:现代化的生产基地,强大的产品研发团队,不断推陈出新以满足消费者口味变化。
7、物流配送:多年与专业连锁餐饮企业合作经验,及时、方便、完备的物流配送体系,确保产品在各个流通环节上安全无忧。
8、售后服务:定期回访经营状况,并予以策略支持。出现任何问题都会及时解决,免除大家后顾之忧,专心经营。
一、咨询、递交TO茶包加盟申请表。
二、总公司派人实地考察,提交考察报告。
三、签订TO茶包加盟合同,缴纳加盟费用。
四、品牌管理中心书面通知有关部门,组织实施TO茶包加盟店开业筹建工作:1、筹划部制定店堂装修方案及组织实施装修工作。
2、配送中心编制装具、用具、物料配置计划书。
3、技术中心编制人员及厨房设备配置计划书。
4、品牌中心编制汇总人员,设备配置书。
五、品牌管理中心组织安排加盟店法人或总经理及各重要岗位人员的培训工作。
六、品牌中心将新开店人员名单按相关档案登记在册。
七、品牌中心督导开业店的营运跟踪管理、资料汇编。
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