浪漫里约巴西烤肉是一家传统巴西烤肉自助餐厅，专业承接生日Party、公司聚餐、团年晚宴、婚礼宴席、室外烧烤自助餐，菜品涵盖了中西餐、冷热食等多种美味，最具盛名的当属烤肉，其次则是各式前菜、寿司、沙律、水果、小吃、甜品等。地道的巴西风味，独特的巴西风情是浪漫里约·巴西烤肉的原则与宗旨，在饱尝美食的同时，享受异域的风情，乃人生一大乐事。

浪漫里约巴西烤肉拥有专业的产品研发团队,历经两年来的实践,所有产品均达行业标准,拥有很好的产品品质与味觉体验。浪漫里约巴西烤肉设计的每一个细节都融汇了时尚与文化,让每一个来餐厅品尝的人都感觉到独特地域情怀。浪漫里约巴西烤肉食物种类丰富,烤肉、西餐、饮品、点心等,满足不同口味需求。

浪漫里约巴西烤肉餐厅为你带来不同的新鲜味觉体验,浪漫里约巴西烤肉餐厅设计风格具有满满的地域风味,桑巴美女、足球、西部牛仔等等,进去里面会让你觉得自己瞬间穿越到巴西哦!

我国自古以来就是美食众多的之一,蕴含着中华传统饮食文化博大精深的内涵。我国的餐饮行业消费水平一直在世界中占据首位,随着近现代我国对世界打开,随之而来地涌入了世界各地各具特色的美食产品,随着科学技术的不断发展,中国传统饮食文化与世界各地美味食品的结合在一起,进一步丰富了中国美味饮食,目前仍然向多样化的趋势不断发展。

浪漫里约巴西烤肉市场分析

目前全国餐饮行业竞争激烈，想要在残酷的市场立于不败之地，必须具备自身的特色。火锅、寿司、韩国料理等原先极具特色的餐饮店，现市场大多已饱和，浪漫里约巴西烤肉餐厅作为一种新型的餐饮模式，从味道、服务方式、品种丰富度都极具特色，是现阶段较受广大美食爱好者的欢迎的餐饮品类之一。浪漫里约巴西烤肉餐厅自推出就好评如潮，发展前景非常可观，欢迎前来咨询了解。

1.目前全国餐饮行业竞争激烈，想要在残酷的市场立于不败之地，必须具备自身的特色。

2.火锅、寿司、韩国料理等原先极具特色的餐饮店，现市场大多已饱和，浪漫里约巴西烤肉餐厅作为一种新型的餐饮模式，从味道、服务方式、品种丰富度都极具特色，是现阶段较受广大美食爱好者的欢迎的餐饮品类之一。

3.浪漫里约巴西烤肉餐厅自推出就好评如潮，发展前景非常可观。

4.有效的营销与促销方案及指导等七方面为您全面分忧，带来滚滚客源。

巴西烤肉的品牌很多，其中浪漫里约巴西烤肉餐厅，好吃美味，价格还不贵，适合大多数人消费。并且浪漫里约巴西烤肉餐厅成本节省，由于没有大量的人员开销、没有复杂的原料准备，浪漫里约巴西烤肉餐厅更不需要昂贵的厨房设备，所以利润率远远高于传统的餐馆。

1、品牌优势：享有浪漫里约巴西烤肉商标、经营模式、技术秘方、商誉等使用权。

2、产品优势：一线品牌制造，形成了独有的产业优势及产品研发创新优势，并拥有多项称号。

3、技术优势：浪漫里约巴西烤肉拥有专业的团队和渠道运作协助。

4、培训优势：培训的课程安排以实用、实战、丰富为主，并会有针对性进行专业实用的系统化培训，真正做到学以致用。

5、服务优势：专业的服务体系，推动了整个行业的规范化和行业化。

6、投资优势：浪漫里约巴西烤肉加盟市场竞争小，加盟利润高，加盟后也可获得总部提供的各项支持，让您投资有保障，坐收好滚滚而来的财源。

1、加盟者具备完全服从总部管理的心态;

2、加盟者具备10万左右的投资能力;

3、无不良嗜好和犯罪记录;

4、无坐享其成一夜暴富的幻想;

5、单店加盟政策(终身制，合同每三年一签，合同期满免费续约)。

浪漫里约巴西烤肉加盟品牌是市场上比较优质的品牌，所以都符合大部分顾客的需求，深深抓住顾客的心，带来了一批又一批的回头客。品牌加盟费用低收益高，很多人看到这个商机，已经是很多年轻人创业投资的新潮流了。

该品牌只需要大家准备好极低的费用可以开店的。投资成本一般5-10万元左右，投资费用包括了加盟费、房租、装修费、设备购置费、首批原材料费、人工费、宣传费、水电杂费以及一定的流动资金。品牌选址也非常灵活，小区、商业街、购物中心等皆可选择，搭配线上线下营销模式，多平台网络推广全面铺开。

该加盟品牌需要的费用大家都知道了吧，品牌总部为加盟商提供专业的全套经营项目，为消费者提供更优质、安全和可靠的产品和项目，加盟品牌就是赚到。小本投资项目是投资者们都能够投资的起的。

1.开业倒计时：根据单店图纸，面积大小，装修预计工期，店面实际情况等制作开业倒计时，内容包含装修装饰、设施设备采购、人员招聘、员工培训、市场调查定位、财务系统、制度拟定、营运支持到位、试营业方案、开业方案等事项的实行时间及环节。

2.人员组织架构图及员工薪资建议：根据单店图纸、面积、经营模式，结合公司管理模式设置合理的人员配置。使加盟商清楚明了自己店里的人员配置结构。

结合地域差异，为加盟店出具员工薪资建议表格。店面员工平均工资在1000~1800元左右;建议为员工购买保险，为店里购买社会公众责任险以预防店内出现突发事件时的保障。

3.招聘注意事项：准备好足量的《员工求职表》、笔记本、笔。事先对当地的员工薪资做充分调查，根据公司制作的员工薪资建议表，做参考，拟定出各级员工的薪资待遇和福利板块等等。

4.装修咨询指导：为了确保总部的店面视觉系统基本统一，总部为加盟店提供了一套成熟的营建支持系统。指导选址与装修规划、营建指导、工程施工、现场监理验收等。

5.人员培训：开业前30天加盟店派店内管理人员2-3名，加盟商本人到总部参加业务培训，了解公司文化，营运管理模式，技术培训等。总部在开前15天派支持小组到加盟店给予定点支持，包括：市场调研、价格定位、物料选购、招聘培训员工，制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。

6.人员代招聘：总部根据加盟店要求，在收取规定费用后。为加盟店招聘店长，前厅经理，后厨经理，调味师，厨师团队岗位人员。代招聘员工编制在加盟店，加盟店负责员工的管理、考核、晋升等。

1、提交资料资格审核;

2、访问与考察;

3、确定意向综合考察;

4、签订合同合作商与外埠运营管理中心签订特许经营合同;

5、督导赴当地调研,对加盟地区进行市场调研创业培训;

6、开业策划公司正式开业，总部代表前往祝贺;

7、正式营业外埠运营管理中心对公司进行长期的后续支持。