德克斯汉堡针对中西方饮食的差异和优劣，德克斯汉堡一方面继承了中国本土化的色香味俱全的特色，保证了的口感和味道。另一方面结合了西餐的营养均衡搭配，保证了蛋白质、维生素和碳水化合物等营养物质的合理摄入。这使得德克斯汉堡不但便捷、时尚，也更加营养、美味。

品牌介绍

德克斯汉堡，成立于1996年，主张食在安心，用心美食，舒心体验。德克斯汉堡采用的食材均是合格的食材，全部选择上等的美味，鸡肉和蔬菜都是采用上等的，所拥有的产品也是秘方配制，腌制过程更加的合格，味道更加的鲜嫩多汁，外皮酥脆，再加上绿色的蔬菜简直是不错的搭配。德克士汉堡采用的是舒适的快餐主张，特色产品在国内外均得到了消费者的喜爱，成为消费者必点。

德克斯汉堡更注重营养的均衡，所采用的食材均是绿色健康的食材，用优质大米打造的秘方更是让爱好米饭的人找到了喜爱，一度成为快餐店里的爆品。德克士汉堡有着不少的特色产品，产品从口感上来说非常的受人们喜爱，视觉上给人们眼前一亮，不管从什么角度来说，都会给消费者不一样的感受。

德克斯汉堡一直坚持更好的给消费者体验，从店铺的装修到食品的研发都秉承着这一点，在为消费者带来美味的同时给消费者更安心的体验。

德克斯汉堡给人们是温馨的感觉，让消费者就餐可以感受到家的感觉。德克斯汉堡给人们愉快的用餐环境，让消费者更加的喜爱，一度成为消费者优质关注的品牌。

德克斯汉堡的加盟模式让加盟商可以有更多选择，让更多好产品被更多消费者喜爱。德克斯汉堡加盟有着要求，并不是所有人都可以加盟的。德克斯汉堡将对加盟店进行统一的形象设计，让品牌被更多消费者所接纳，让加盟商可以有统一的规划。

投资分析

近几年，品牌的迅速兴起逐步发展成为了我国品牌行业的一支重要力量，以它独特的优势，受到大家的喜爱。投资该品牌，投资代理者可以获得总部的支持，以较佳品牌，赢最广市场。

开一个品牌店，而利润也将是非常重要的，该品牌加盟也会让投资代理者赚得开心，让消费者舒心，投资店，必将带来丰厚回报，市场前景无限，相信是一个非常不错的投资创业好项目。

德克斯汉堡自然是可以投资进去的，是一个很好的加盟品牌，利润高，以优质理念，全新的市场营销方式，给创业者带来无限的财富。作为一家非常有名气的品牌，非常受消费者欢迎，市场的火爆。

品牌优势

总部拥有强有力的专家团队和执行团队，多年来，严格的管理，专业的服务为其奠定了大品牌的形象和口碑。

产品优势

研发中心强大新品上市支持，让您的店铺产品时时更新，让顾客流连忘返，生意不断。

技术优势

总部将定期为投资者提供最新研发的产品，以保持产品的不断更新，提高竞争力。

操作优势

培训的课程安排以实用、实战、丰富为主，并会有针对性进行专业实用的系统化培训，真正做到学以致用。

服务优势

总部提供加盟商切实有效的全套运作管理经验，能有效解决经营上的各种难题。

1 . 具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，对企业管理具有基本概念;

2 . 对德克斯汉堡的“诚信、务实、创新、服务”的经营理念有认同，对西式快餐有认知;

3 . 对快餐店的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练;

4 . 具备一定的资金实力，资金取得合法，有良好的资金信用;

5 . 不从事违法或败坏社会道德风气的活动。

选址支持

德克斯汉堡对加盟商提供商圈评估、选址考察支持等开业前帮助。店面未来经营情况的好坏，选址地点尤为重要。总部将协助加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益估等，供加盟者选址参考。总部将对评估结果向加盟商进行公布，帮助加盟商甄选合适的经营地址，给加盟商运营发展提供建议参考。

品牌支持

总部将授权加盟商使用同一的品牌标识、店面装修形象、品牌logo等统一形象。餐厅的设计是由总部指定的设计师设计，有偿提供完整的装修图纸。餐厅装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人督核、指导，加盟者负责监理。为确保产品质量，餐厅设备统一由总部提供，双方签定设备购销合同，开业前的一切工作均协助加盟商完成，免去加盟商的后顾之忧。

人力支持

总部为加盟商提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募新进人员。开店后，总部无偿派遣辅导经理驻店辅导三各月，加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支援，并经常举办在职教育训练。

培训支持

总部为加盟者、经营团体针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程。开店后，总部针对从实习囊理到经理的各阶段层管理干部不同工作内容，开设了相应的持续教育课程，同时，为加强与加盟者之间的沟通，总部不定期举办相应共识会。

1、加盟商用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

2、加盟商到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向。

3、加盟意向明确后，填写加盟申请书。

4、总部提供的各项资料进行审核，以确认加盟人的加盟资格。

5、明确双方的权利与义务后，签订加盟合同。

6、缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核后发相关证书。

7、结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

8、建立加盟商档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。