豪虾传名字来源于“古龙豪侠传”的网络游戏，截取后面三个字，并将“侠”异化成“虾”，得以“豪虾传”之名,伴随我们的努力，在这个名字上赋予更多的含义，即希望我们以豪迈的胸怀将小龙虾作为成都餐饮的传奇。

在现在的市场经济下面，餐饮行业是最值得投资的。小龙虾显而易见的是很受欢迎的特色美食，这几年小龙虾这种美食能获得消费者的狂热追捧，豪虾传小龙虾就是其中很受欢迎的品牌龙虾。小龙虾凭借着黑马之姿，成为这两年最受欢迎的美食之一。

分享的，不止是美味——豪虾传不仅给好吃嘴带去纯正四川风味的麻辣小龙虾，同时也将我们开店的各种艰难困苦全部公布出来，将一个餐馆所可能遭遇的各种情况进行了全面的分享，因此，豪虾传除了分享美味，还给朋友们分享开店经验，生活感悟和创业过程。

全国第四、四川专属——我们立志让“卤煮龙虾”成为继江苏十三香、湖北油焖大虾和湖南口味虾之后，第四个龙虾味型;我们扎根四川餐饮市场，将卤煮味道的麻辣小龙虾做到极致，为四川美食增光添彩，争取成为四川吃货的骄傲，并努力让卤煮龙虾像其他川菜一样，成为最受全国消费者最乐于选择和喜欢的美食。

豪虾传龙虾馆品牌文化

1、豪虾传公司宗旨

把消费者当真正的朋友来对待——既然是朋友，就必须为大家提供安全卫生的产品，让朋友们在豪虾传，能享受到诚信经营所带来的安全与放心，并感受到来自朋友的那种真正的微笑和舒心。

2、豪虾传公司愿景

专心经营龙虾这一种食材，打造成四川特色美食，让“卤煮龙虾”代表四川，发展成为继江苏十三香、湖南口味虾和湖北油焖大虾后，第四种享誉全国的龙虾味型，成为麻辣小龙虾的标志性代表。

3、豪虾传发展目标

整体而言，豪虾传的发展目标不追求速度和规模，基于全国独此一家的味道基础，我们追求长久的持续发展，希望能将豪虾传餐厅做成可以传承下去的餐饮老店，并制定相应的“五年”发展计划：

第一个五年计划(2009~2014)：在成都牵引出龙虾消费市场，让成都能成为像武汉、南京、安徽等城市一样的龙虾消费型城市，一到夏天就是龙虾的天下，各种龙虾味道精彩呈现，让消费者有多种龙虾消费选择，这一步已经完成。

第二个五年计划(2014~2019)：继续深化“全国第四”种味型这个目标，将目标由川内转向川外，争取为常年生活在省外的四川老乡解决吃虾的问题，并由他们来稳固我们的品牌根基，并深化和扩大“卤煮龙虾”的四川属性，将卤煮龙虾打造成“四川特色美食”。

1、品牌优势

豪虾传龙虾馆深入人心的品牌，其良好的形象早就扎根在消费者的心中。

2、产品优势

提供获得的各项认证和取得的企业荣誉的产品，供加盟商营运宣传。

3、技术优势

豪虾传龙虾馆拥有一支专业的技术团队，可为您提供全面的技术培训，让您的店面保持竞争力。

4、培训优势

总部的培训部门会定期组织各种不同类型的培训学习活动，为每一位加盟商提供学习的机会。

5、服务优势

完善的客服队伍能够快速及时的解决加盟商咨询、售后等等相关问题。

6、投资优势

豪虾传龙虾馆有透明的价格体系，严格的市场控制手段，高效长期的营销推广策略，确保您的利润稳步增长。

1、遵纪守法的中外创业者，年满18周岁;

2、能吃苦耐劳，能起早床或拥有此类人帮助;

3、对经营餐饮门店感兴趣，至少不排拆或不厌烦;

4、拥有小本创业的必备资金，能承担此项目的投资费用;

5、有正确的投资观、良好的心理素质及经营意识;

6、立志创业，今生风雨为伴，决心通过创业来改变家族命运;

7、能接受公司的经营及服务理念，与公司的发展方向同步;

8、能戒骄戒躁，有充足时间与耐心在总部把技术与营销学精学好。

1、运营指导：豪虾传龙虾馆提供全套店铺经营管理手册，专业薪酬管理方案。

2、营销定制：深度分析当地顾客群，制定相应的经营方案。以及提供开业活动策划方案给予参考。

3、营运指导：开业后为加盟商提供专业的督导，进行为期五天的免费营运指导。

4、活动支持：提供各类广告设计和节假日活动方案的服务。

5、专人巡店：每个月不少于一次营运督导巡店，协助加盟商主动发现问题，改善管理。

6、新品支持：每个季度最少上两款新品；新品免费培训指导，配方以及全套的广告免费发放。

7、广告助力：总部持续提升各类媒体广告支持，并发起主题活动，为加盟商吸引顾客眼球。

1、咨询了解项目，考察当地消费市场状况及发展趋势;

2、认同公司的管理模式和后，可以到公司进行考察洽谈，参观公司的实体店面，相互之间增强了解。

3、资格审核，总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格;

4、总部对加盟者材料及能力的审核;

5、签约：签订加盟合同，并缴纳加盟费用。如果你无法来总部，也可以远程签约;

6、选址装修:投资商按照总部提供的统一设计方案进行装修，装修完毕提前一周时间通知总部;

7、装修指导及派总部装修队;

8、运营前的准备：督导驻店指导、人员招聘培训、物流配送、物品陈列、开业活动等，公司总部派督导老师下店指导协助、提供一系列的保姆式服务，确保加盟店顺利运营。

9、正式开业、继续支持与督导。