欧尼姐姐便当主打的便当，是一种快餐美食，现在的人工作时间忙，来不及自己做饭，一般都是外卖，所以便当非常受这些人的欢迎，吃货们对于便当的种类要求五花八门，所以欧尼姐姐便当就这么诞生了，上百种美食口味，保证让消费者口味非常满意。操作料包直送，创新实现标准化操作，供应料包及产品核心技术配方，尽快学会做所有产品线，总部拥有强实力为加盟店增强核心竞争力!

欧尼姐姐便当拥有专门的餐饮品牌加盟的研发运营、服务团队，更具整合营销的前端性思维，餐饮市场调研及大数据系统性分析准确定位。随叫随到的专属营养师，告别垃圾食品，像妈妈一样用心，营养师般的科学，健全的培训机制，让每一餐都营养搭配，食界健康便当典范。欧尼姐姐便当在产品不断地创新前提下，既能保留传统快餐工艺与口感，又能不忘初心满足广大市场需求，根据食客需求自行搭配的各种菜品。

欧尼姐姐便当精准客户群体，产品多元化，2-3分钟可出餐，每日生意细水长流，投资小，回本快，易操作，好管理。欧尼姐姐便当在选材、工序上都严格遵循传统，但在口味调制上融入了特别搭配的台式风味，全面提升饭产品的品质!欧尼姐姐便当始终本着“美味为先，诚信为本，顾客至上，绿色饮食”的经营理念，结合互联网，打造针对年轻群体的中高端外卖品牌，开启中式快餐新风尚。

欧尼姐姐便当品牌特色：

大众消费，客源不愁：消费群体广泛，定位清晰。价格实惠，人人都可消费，留住万千吃货。

无需大厨，制作简单：欧尼姐姐便当没有复杂的制作流程，无需大厨，轻松上手，人工费用成本更低!

不重经验，培训技术：无油烟项目，餐品都是现成配料，在总部简单培训下，轻松掌握美食技术。

一人起步，快速开店：1一2人不要经验，筹备数天可开店，商超、步行街、美食城，热闹就行。

创收不限，全天好赚：餐品制作流程标准化，出餐速度快;更长的营业时间，更长的进账时间。

欧尼姐姐便当市场前景：

快餐行业是颇具市场发展前景的行业，它符合现代消费者快节奏化的生活，在国内市场上认可度很高，因此现在市场上的快餐店不断增加。其中，欧尼姐姐便当就是国内众多快餐品牌当中的代表品牌，它在国内拥有一大批的忠实粉丝，市场发展空间很大。

欧尼姐姐便当快餐所有的食物都拥有不同的美味，因为总部在制作食物的时候采用不同香料进行制作，总部的特制酱料中放入的调料有藤椒、麻椒、花椒、枸杞、党参等更多种美味调料进行调配，经过多次研究和创新后，调配出令人感到出乎意料的酱料制作美食，令食客都对美味感到不可思议。

1、欧尼姐姐便当加盟店“整店输出”的运营模式和的市场管理的经营理念，避免了新手创业加盟经营的难度；

2、欧尼姐姐便当加盟品牌加盟商可以免费使用哦！

3、欧尼姐姐便当加盟实行在一个区域范围内只有一家加盟店面，确保每一个投资商的实际利益。

4、欧尼姐姐便当加盟项目公司拥有强劲的研发实力，能够整合产品从而满足用户的需求。

5、加盟欧尼姐姐便当全程扶持，专业选址，轻松开店。

6、欧尼姐姐便当加盟项目全国统一供货价格，确保加盟商少花钱。

7、欧尼姐姐便当加盟总部公司提供全面而周到的售后服务。

1、充分理解并高度认同欧尼姐姐便当的经营理念、运作方式；

2、服从公司的统一管理，接受公司的培训，信誉良好，有长远合作的态度；

3、对餐饮连锁行业有一定的了解，并具有强烈的兴趣与合作欲望；

4、遵守国家法律法规的相关规定，欧尼姐姐便当合作商必须具有独立合法的法人或自然人资格。

5、有一定的启动资金，且有投身餐饮连锁行业的创业热情。

6、需具有（自购或租用）符合开店要求（门面宽不低于3米，使用面积不少于10平米）的经营场所。

7、健康勤勉有创业热情，有一定的经商能力和管理和协调能力；

8、合作商必须如实填写合作申请书，综合考评审查合格后，方可正式授权合作；

9、能够理性地看待投资与回报的关系，没有暴利期求，并有一定承担风险的能力。

1.总部营销活动支持

新媒体推广、全国营销活动策划、地推指导、网红试吃推广、主流媒体广告投放、社会热点事件策划等宣传。

2.品牌形象支持

欧尼姐姐便当全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用欧尼姐姐便当的品牌形象。

3.商务考察支持

包括竞争对手，人群密度，经济情况等。

4.免费培训支持

欧尼姐姐便当加盟总部提供专业系统化培训。

1、加盟咨询

有意向加盟者网上留言咨询加盟详情。

2、实地考察

投资者到欧尼姐姐便当公司总部所在地进行实地项目考察，并与总部投资顾问进行交流，解决投资疑问。

3、加盟申请

加盟商考察完毕，决定加盟后，便可以向公司加盟申请表，及其他相关文件。

4、签订合同

总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。

5、协助建店

总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择最优店址。

6、店面装修

总部提供店面平面图、店面设计图等，加盟商进行装修。

7、总部培训

对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握产品制作以及管理等技能。

8、开业准备

购买开店所需要的设备，物料，大型店铺在开业前需招齐相对应的工作人员。

9、开业

总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。