白鹿原猪蹄坊,吃过都说赞!好吃到爆的烤猪蹄,赚到爆的店面,小本创业致富首选白鹿原猪蹄坊!顾客排队不断,四季热卖,白鹿原猪蹄坊成为特色小吃市场上一道亮丽的风景线,满足人们味蕾需求的同时也带来了致富的机会。
猪蹄具有保健功效,对女人美容养颜,对男人壮腰补膝!现代人们就餐除了要吃饱吃好,还要吃的营养,吃的时尚和文化。最重要的就是吃的有特色。有特色的餐饮才能高朋满座、生意火爆。白鹿原猪蹄坊把传统文化和时尚相结合,而且讲究氛围、美景、服务,成为当今餐饮界独特的风景,天下食客蜂拥而至。

白鹿原猪蹄坊特色:秘制酱料,营养健康;白鹿原猪蹄坊独家秘制配方,精选48余种名贵中草药调制而成。以秘制酱料精心调配烧烤,不油腻,不上火,骨酥肉嫩,鲜香麻辣,十里飘香;独门烤艺,极致美味;白鹿原猪蹄坊独有的“去脂——嫩化——加脆”生产工艺是烹饪科技的一项重大发明,填补了烧烤餐饮技术空白、别人无法模仿;口味多样,生意兴隆。
白鹿原猪蹄坊口味丰富,男女老少来了都可以找到自己喜欢的口味,加上烤猪蹄具有保健功效,对女人美容养颜,对男人壮腰补膝,让白鹿原猪蹄坊口碑相传,生意兴隆。
美味自成一派,营养浑然天成,白鹿原猪蹄坊挑逗你的食欲,掀翻你的味蕾,让你吃了还想吃,回头率高达92.7%!店面虽小,但是顾客却很多,所以白鹿原猪蹄坊加盟项目是您不可错过的致富商机。抢先加盟白鹿原猪蹄坊,填补空白市场,烤出美好未来!
白鹿原猪蹄坊独家秘制配方,精选48余种名贵中草药调制而成。以秘制酱料精心调配烧烤,不油腻,不上火,骨酥肉嫩,鲜香麻辣,十里飘香!白鹿原猪蹄坊无论是有病养病,还是无病补身,猪蹄子都是营养之王;无论是大快朵颐,还是慢咽细品,猪蹄子都是美味之宝。
白鹿原猪蹄坊前景分析:
调查显示:中国餐饮服务业市场规模已突破2万亿,餐饮业已成为中国最大的产业。我国熟食烧烤类市场规模每年超过5000亿以上!无论在饭店、还是在家庭、猪蹄一直都是点菜率最高和人们最喜欢吃的菜品!
在台湾、美国唐人街有吃猪蹄预示“抓钱”、考试吃猪蹄预示“金榜题名”的吉祥习俗!夫妻肺片在饭店点菜率只有猪蹄的30%,业内专家评估:中国猪蹄市场容量每年将超过30亿。在这个庞大的市场还没有一个专业领导品牌,白鹿原猪蹄坊将一触即发。
依靠特色可以把顾客吸引到店里来还不够,产品只有“味美好吃”才能让顾客回头再次购买!有回头客才是餐饮成功的前提。白鹿原猪蹄坊独特的“香甜四溢”味道和“皮有嚼劲”“肉嫩”“骨酥”的口感让人回味无穷、妙不可言。只需吃一个,永远忘不掉。调查显示:白鹿原猪蹄坊顾客回头购买率高达92.7%!

1、协助选址分析优势
对所选店址进行商圈、立地、门店技术条件的评进行投资可行性研究评估。
2、免费技术培训优势
总部进行免费技术培训及实体店实习。3+2的培训模式。理论加实践,技能更扎实。食宿自理。
3、原材料发放优势
原物料由总公司供应,少部分物料由总部制定规格标准,加盟者自行在当地采购。
4、宣传支持优势
协助规划开业广宣、促销活动的举办,提供标准操作手册作为营运规范,协助改善管理,提升业绩。如有需要可有偿服务。
白鹿原猪蹄坊加盟条件有哪些:
1、讲求诚信,规范经营,具有有良好的沟通能力;
2、具有较高的文化素质、市场开拓能力和市场运作经验,有品牌运作经验者优先;
3、具有品牌经营意识,把经营产品作为主业进行操作;
4、具有市场运做所需的资金实力;
5、首批进货金额根据经销范围的不同,将给予不同的结算扣率,并根据年回款额的多少递增升级;

开业支持
无偿提供营运培训教材,包括营销技巧以及产品陈列等等。
选址支持
市场督导下店考察及24小时电话指导,协助店面的选址。
装修支持
根据店面尺寸,无偿为店面提供形象设计图纸及装修指导。
产品支持
提供产品技术配方,生产工艺和流程制作方法,优势显著。
产品支持
总部利用品牌优势不断的推出新产品,将新产品推向市场。
市场支持
总部统一规划市场,筹划终端活动,无偿为盟店提供方案。
督导支持
统一为国内市场配备督导,全面辅助各大加盟店经营管理。
广告支持
频繁投放广告,促进项目品牌在国内市场更加快速的发展。
物流支持
快捷电子商务平台和高效物流配送系统,让新品快速上架。
具有一定的管理能力,诚信热爱餐饮实业,吃苦耐劳,认同总部的经营管理理念并且可以认真执行。
1、加盟商加盟阶段:
A、考察当地消费市场状况及发展趋势;
B、确定开店意向,位置、面积和投资规模等;
C、考察当地消费群体情况;
2、选址阶段:
A、在公司指导下,最终确定选址方案;
B、根据店面情况最终确定投资规模及营运方式;
C、办理相关证件;
3、签约阶段:
A、审阅特许授权合同;
B、明确双方合作方式、权利与义务;
C、缴纳各项费用;
4、门店装修、布置阶段:
A、提供店面结构平面图及尺寸;
B、按公司统一规范和设计方案进行装修;
C、在公司指导下采购符合我们要求的店铺用具及其他用品,并按要求进行布置;
D、同步进行其他开业筹备工作及招聘员工;
5、培训阶段:
A、派送
2名人员参加培训;
B、派送的人员要求能长期稳定;
C、1名为后场,1名为系统管理;
6、开业阶段:
A、开业前
7天通知公司安排指导人员;
B、开业前前
7天落实开业宣传方案并实施;
C、开业前
10天落实开业促销措施;
D、及时反馈开业初期营运情况;
7、后续经营阶段:
A、经常向公司反馈经营情况;
B、规范经营、管理与服务;
C、落实公司各项宣传与促销措施;
D、及时向公司指定商提供配货意见;
E、按时传输经营数据,以便于公司分析汇总,针对性提供改良建议;
F、对于当地的市场发展状况及拓展计划必须时刻与公司汇报工作。
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