焙多芬手感面包工坊,来自于音乐与生活的灵感,主打面包烘焙市场,引进欧洲著名的面包烘焙发源地法国、比利时、德国的烘焙工艺,用高品质美味,带给每位食客美味甜蜜而幸福的体验感。如今,焙多芬品牌已发展成为一家国家化大型餐饮连锁企业,店面覆盖北京、天津、上海、四川等多个城市。对专业水平和高质量美味的追求使得焙多芬品牌更具魅力和强大的市场影响力。
焙多芬精选面包食材,用面包烘焙工艺,研发出品种多样的美味与健康兼具的面包产品,满足现代人对健康饮食的追求。在焙多芬提供的空间中,健康的原麦面包、经典的欧式烘焙、甜蜜的芝士蛋糕、浓情的巧克力、清新韩式松饼并配以香醇的咖啡及饮品,多类型的烘焙和饮品一起打造出多重美味体验,这里的美味如同一曲幸福的旋律,跳动的音符交织出甜蜜浪漫的变奏曲。
焙多芬通过全面的市场调查分析,构建出具有自创性的经营发展理念,作为面包烘焙行业的一股新生力量,已取得了令人瞩目的成绩。在总部各项专业化、完善化和国际化的支持下,引进的欧洲烘焙流行配方,凭借合作伙伴中粮集团的冷链运输优势、瑞士投资创建的中央工厂和健康安全的食品生产理念,迅速占领市场,新颖的加盟模式,低风险的合作机制,高收益共赢,必将掀起新一轮的面包烘焙行业的投资热潮。美味的面包烘焙、广阔的市场前景,从焙多芬手感面包工坊开始。
焙多芬面包工坊品牌故事
“面包会有的,牛奶也会有的,一切都会好起来的”。尽管这是一句前苏联电影《列宁在1918年》里的经典台词。而曾几何时,我们距离“一个面包的幸福”并不那么近。一份面包,一盒点心,是我们走亲访友的“珍贵礼物”。我们的饮食曾几何时,单一的只剩下“油条、豆浆、豆腐脑”,什么时候我们中国人才能像欧洲一样可以吃到各种各样好吃,营养又好看的面包呢?
焙多芬手感烘焙工坊创立于2013年,是一家拥有 专利配方,中央工厂加工生产并冷链配送全国的大型烘焙连锁品牌。焙多芬手感烘焙工坊在品牌创建之初就建立“匠人匠心”、“产品为本”的品牌信念,通过与国际烘焙大师的深度合作,遍访欧美、日、韩等地的优秀烘焙企业学习考察,不断研发出更多健康营养、美味畅销的产品系列。
焙多芬手感烘焙工坊主打“手感、新鲜、健康、美味”的烘焙产品,全新的软欧包系列是焙多芬品牌的主打产品之一,外表粗犷而内心松软健康。焙多芬产品通过国家专利级的“0添加天然酵母配方”,精心烘焙出健康、低油、低糖、美味的天然酵母面包。焙多芬的店面装修采用 时尚流行的欧美归本主义装修风格,注重美味产品与休闲品味相结合的经营理念,打造出极具个性与差异化的装修环境。
1、工艺优势:
焙多芬面包工坊加盟,自主研发的技术,从根本上解决了品牌店的难题。
2、管理优势:
焙多芬面包工坊采取傻瓜模式,令开店、管店更轻松。产品手册、培训手册、营运手册、使管理更加标准化和规范化。
3、创新优势:
焙多芬面包工坊加盟总部的研发中心不间断的进行产品的开发,确保门店产品的升级换代、常吃常新。
4、配送优势:
形成了以中央厨房为核心,以焙多芬面包工坊门店为终端的网络的物流化经营体系,走出一条小面馆大工厂之路。
5、产品优势:
焙多芬面包工坊采用手工和机器配合,出餐又快又好。
6、品牌优势:
焙多芬面包工坊吸收先进理念,提炼出自己的品牌文化,从产品开发、品牌店规划、管理设计到发展策略等等。
1、热爱餐饮事业,有开拓和进取精神。
2、资金储备有要求,具备一定的投资运营能力。
3、服从公司规章制度,服从总部统一管理及指导。
4、坚定维护焙多芬面包工坊品牌形象,不得损害品牌利益。
5、诚信经营、公平买卖。
1、焙多芬面包工坊对本行业有深刻的理解、独特的视野和敏锐的洞察力,在行业内具有人气和影响力。
2、强大的设计和生产能力,新品上市快,充足的货源确保供货及时。
3、焙多芬面包工坊确保每一位合作商完全掌握各类产品的安装技术及使用方法,全程指导,全天候免费技术咨询。由专家直接指导解答在实际操作中遇到的问题和对技术的改进升级,为您解除后顾之忧。
4、焙多芬面包工坊为每个加盟商提供了从产品使用到店内接单,从后台策划到现场指导的全方位系统化培训,为您成功开店打下坚实基础。
5、加盟后续的不断支持服务,让加盟者得到发展的源动力,保障加盟者的利益。
6、焙多芬面包工坊总部提供一整套成熟完善的经营管理模式、统一规范的技术指导和支持,使加盟商从选址、门店装修、定市场位、商品采销、推广策划、技术施工、基础管理等方面获得一站式服务,即使未做过管理也能轻松运作,降低了投资风险,提高了成功率。
1、了解加盟信息:首先需要了解焙多芬面包工坊大致的加盟信息,确定自己的加盟意向。
2、实地考察了解:需对焙多芬面包工坊有足够的了解,因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。
3、加盟申请:意向客户到公司进行产品、品等全方位考察,提交申请表,总部进行资格审查。
4、签订合同:加盟商对总部考察无疑的情况下,签订加盟或者代理合同。
5、店面选址:加盟总部会根据加盟者所在区域的地形进行合理的分析,找寻合适的店面。
6、店面装修:大型或特大型店面可以通过业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。
7、人员培训:由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业活动:门店建设好后,加盟商还需要准备开业活动,进行开业宣传。
9、后期支持:开业之后总部试运营阶段提供运营指导,并且在正式开业之后不定期提供技术支持。
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