美斯顿幼儿园创建了中国第一家0-6岁亲子园——"美斯顿幼儿园亲子园"，到如今的"美斯顿幼儿园"之花在全国各地遍开，历经10年时间。美斯顿幼儿园通过直营加特许的方式全国连锁，成为深受数以百万计家庭欢迎的全国领先的幼儿教育服务机构。虽经历了几多风雨，美斯顿幼儿园终于创出了一条以教育教研为核心，将亲子园与幼儿园互动连锁发展的独具特色的经营模式。

美斯顿幼儿园成立十年来，一直致力于为0-6岁婴幼儿提供专业、完整、高品质的早期教育解决方案;致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的儿童;致力于培养一支兼具专业业务能力和爱心责任感的早教从业者队伍。迄今，美斯顿幼儿园在全国已经累积培养了一百多万名儿童，开设了近200家亲子园和幼儿园，美斯顿幼儿园的早教从业者也已近4000人，为社会和家庭早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。美斯顿幼儿园也获得了政府和社会给予的高度评价，并先后荣获"中国儿童教育最具影响力品牌"、"中国知名品牌幼儿园"、"2006年北京最具影响力的教育机构"、"2007年度最受网友推崇少儿教育品牌"、"家长最满意的幼儿园"、"2007年中国最具成长力品牌"、"2008年最受关注的早教机构""中国服务业十大优秀特许品牌"等荣誉。

而今，美斯顿幼儿园教育机构又迎来发展的一个崭新的起点。美斯顿幼儿园获得首期战略投资，投资方为Hagerty公司。同时，美斯顿幼儿园宣布与美国学乐集团达成战略合作协议，引入广被认可的学乐英语教育课程和教师培训。这是迄今为止中国幼儿早期教育行业完成的最大一笔融资，融资的成功说明国际资本界关注中国幼儿教育行业，对美斯顿幼儿园独特的市场定位、良好品牌和发展模式的充分认可。在美斯顿幼儿园的投资者中还有新东方的创业元老徐小平、王强、包凡一的身影，其中徐小平还出任美斯顿幼儿园教育机构的董事。这些必然促进美斯顿幼儿园教育机构借助资本的杠杆夯实基础并快速发展，巩固行业领先地位，通过教育、市场、人才与资本的有机结合，为中国儿童早期教育探索新的发展道路。

1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人;

2、有责任心、事业心，做人做事踏实进取，对财富与成功充满渴望;

3、具有一定的创业启动资金，并得到家人同意和支持;有信心共同发展壮大。

4、认同美斯顿幼儿园品牌经营理念及品牌文化，有良好向上的创业意图;

5、接受公司的监管督导，遵守品牌经营规范，自觉维护“美斯顿幼儿园”的品牌声誉;

1.品牌支持

每年通过强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、行业活动参与、荣誉获取等方式不断提高 的品牌知名度和影响力。

2.选址支持

1)立址如立命，选择在合适的地点开设加盟店非常重要。因此，总部为尽可能地防止加盟者出现盲目投资行为，会派出支持人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。

2)店面设计及设备指导支持

3)为维护的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减少加盟商困难而浪费资源的情况，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与 总部形成战略合作的装修公司合作。

4)除配送之外，总部将提供相应的设备手册指导和支持。

3.人力资源支持

1)总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

2)总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

3)加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

4)开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

加盟前：

1、在线沟通或者留言、拨打免费热线进行第一次联系。

2、总部回电了解您的基本条件和解决您的初步疑问。

3、双方面谈具体了解加盟条件及具体细则

4、美斯顿幼儿园品牌店面实体考察

5、初步了解美斯顿幼儿园特许加盟体系

6、招商经理考察店面

7、签署特许经营合同

8、设计及装修品牌店策划开业广告促销活动

9、招募及技术培训

10、安装机器设备调试-

11、开业大吉!

加盟后：

1、启动品牌店经营管理培训

2、每月季度新品上市技术培训

3、巡店师半年巡店一次

4、节假日活动通报，海报，宣传单

5、O2O线上运营

6、微信公众平台运营

7、当地店面品牌口碑策划宣传