“Kangbaole康宝乐”是河南康宝乐母婴护理有限公司新推出的主打母婴护理服务品牌之一,河南康宝乐母婴护理有限公司是中国早期涉足母婴服务中心、母婴护理技能培训等多个领域的企业,拥有成熟的市场营销团队,资深的育婴专家团队,完善的内部运营机制,多年的母婴护理服务及市场操作经验。
河南康宝乐母婴护理有限公司前身是致力于母婴服务、月嫂外派、育儿嫂外派、产前陪护、日常家政的服务型企业,经过多年的长足发展,拥有多项自主专利及全部知识产权。 同时,Kangbaole康宝乐母婴在传统“月嫂”服务基础上也在不断吸收多个领域的丰富成果来完善自身,为中国0-6岁的孩子及其家庭提供综合优质的产品和服务,开始引进更多母婴护理服务内容,进入“Kangbaole母婴护理服务中心”展开销售。
河南康宝乐母婴护理有限公司依托自身优质的产品品质、全新的经营理念、完善的服务系统,给亿万母婴带来健康、舒心和快乐。“Kangbaole康宝乐”将依托品牌底蕴,在未来时间内将“Kangbaole母婴护理服务中心”成就为中国母婴行业内服务品质更好的,客户服务更专业的,行业规模更大的连锁服务型企业。让华夏千万母婴更安心、舒心和快乐。
“Kangbaole康宝乐”理念 —— 和谐、共赢、爱心、创新
和谐
和谐的团队:和谐的团队是一切远大战略目标得以顺利实施的有力保证,和谐的团队既包括了严格的管理机制也包含了宽容与大度。无论何时,我们都正向着共同的目标大步前行,从不懈怠。
和谐的愿望:社会是一个整体,我们和投资者也是一个整体,积极寻找有着共同追求的投资者,找到共同的需求与利益所在。
共赢
与投资者共赢:为投资者提供良好的母婴护理教育培训和优质的特色服务;通过集中策划与宣传,显著改善宣传效果,向投资者无偿输出管理经验,强化市场竞争优势。
与员工共赢:我们始终保持以人为本,任人唯贤的人员体制,倡导“公平、公正、公开”的能绩导向原则,使康宝乐的利益与员工的利益息息相关,激发员工的创造力与能动性,为员工实现自我价值提供一个优质的平台。
爱心
满怀热情的为妈咪和婴儿服务,为投资者爱心贡献,是一种无私的付出,我们收获的是一种幸福,一种崇高的情感,赢得社会大众与投资者的尊敬与拥护,信赖与支持。
创新
思想创新,就是要根据市场变化树立新的理念;管理创新,就是要根据新的理念得出新的管理模式;制度创新,就是要不断通过绩效导向引导内部机制的灵活动作;市场创新就是要不断开拓新的市场空间;组织创新,就是不断地让我们的管理团队更加优秀。
创新带给我们敢为人先的勇气,创新,是“Kangbaole康宝乐”可持续发展的不竭源泉!
“Kangbaole康宝乐”的职业团队不是组建出来的,是在实战中反复地体会、训练、纠正中磨炼出来的!
与我同行,赢在起点!
1、品牌优势:
总部常年跟各大电视台,各大报纸杂志常年合作,让加盟商不用担心知名度的问题。
2、市场优势:
康宝乐母婴护理加盟品牌有着强大的创新能力,康宝乐母婴护理加盟店能够拥有专业的水准和超前的市场经营眼光,并且不断革创新产品,为广大消费者提供源源不断的消费动力,是一个有价值的品牌。
3、投资优势:
开业指导,总部专业指导开店事宜,不走弯路,早开店,早赚钱!
4、产品优势:
总部根据市场环境适时推出新产品,拥有自己的产品研发团队能保证店内产品持续不断更新。
5、营销优势:
康宝乐母婴护理强大的营销队伍,策划与实施配套,而不靠单打一的经营手段。
6、培训优势:
让每个学员全程都能实践动手学习,而学习途中不收取学杂费,掌握技术。
7、服务优势:
康宝乐母婴护理作为服务行业中的一部分,更加需要注重门店的服务品质。服务也不只是单纯的服务员热情,微笑待人,热心帮助顾客解决问题,而是也扩张到做的产品各种面食的口感,可以判断门店是否在顾客心中留下好感。
8、技术优势:
总部强大的技术研发中心,会根据市场不断的变化,及时开发新产品并提供技术培训,让加盟店永远站在技术更前沿,保持合格的市场竞争力。
1、具有一定经济实力的企业法人或自然人。
2、认同康宝乐母婴护理品牌理念、经营模式与企业文化。
3、加盟商经济实力雄厚,达到康宝乐母婴护理加盟费用的最低标准。
4、具备一定的投资能力和风险能力
5、具有至少符合要求的经营场所,以及符合开店要求的可支配资金。
6、康宝乐母婴护理加盟商要能够吃苦耐劳,工作踏实,一直保持有积极向上的心态。
7、康宝乐母婴护理加盟商必须认同总部的经营理念和管理模式。
8、独立法人资格或经济实力较强的自然人。
1、了解信息:
通过留言方式向总部了解行业状况以及总部加盟政策。
2、项目考察:
您可以前往品牌总部参观考察。这个过程是一个彼此了解的过程。
3、加盟申请:
加盟者填写加盟申请表,并提交到总部,等待总部的审核。
4、签订合同:
加盟商与总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。
5、店址选择:
合同签订后,公司总部会对加盟商所在区域的环境,选定较合适的店铺位置。
6、装修设计:
按照总部设计的装修方案,对加盟店进行装修,保证全国加盟店的统一性。
7、加盟培训:
公司负责培训1至2人,直到投资者学会为止(一般2-5天左右)、选址、装修、试营业、正式开店。
8、新店开业:
开业准备主要内容是店面设备的置办以及安装,桌椅的购置等等。同时还需要策划一份开业方案。
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