爱宝教育，个性化成长教育的平台，以美国哈弗大学教授的多元智能理论为依托，结合0-6岁成长现状，专为孩子量身定制个性化成长教育平台。爱宝教育顺应了中国因材施教的传统和西方多元智能的理论，是教育事业一个新的起点，爱宝教育为探索质量更高，效果更好的婴幼儿教育尽职尽责，是加盟商一个理想的选择。

核心三系统

爱宝教育依托互联网+教育产业优势，以自主研发得云+端大数据云服务为基础，人工智能个性化引擎为核心，打造核心三系统。

交互模式

爱宝教育通过线上线下交互模式，形成以专家、园长、教师、家长“四位一体”的特色家园共育体系，让孩子得到适合自己的成长和教育，爱宝教育真正实现因材施教。

个性化

爱宝教育的个性化成长教育，给儿童提供适合自己的养育、保育和教育，养成良好的体格、性格和品格，最终引导儿童突破限制、优化自身综合发展、释放生命潜能，实现儿童的自我成长、自我实现和自我超越。

爱宝教育拥有众多专家团队，对教育质量和服务不断完善和精进。本着对自己负责，对客户负责，对未来负责的态度，爱宝教育诚邀加盟商共筑美好未来。

1、品牌优势：

爱宝教育的市场定位是力创市场第一品牌!您可以“爱宝教育”的授权范围内，使用爱宝教育的品牌和知识产权。包括：域名、徽标、名称、商标等进行合法经营活动，突显爱宝教育的加盟店是全国连锁的加盟店。这是爱宝教育实力的象征。亦是消费信心的保障。

2、市场优势：

公司专业人员对商业环境，人流动线，人口密度，消费指数等市场面的专业研究，为长远发展提供科学数据。

3、投资优势：

对于加盟者来说，即使缺乏经营经验，只需能够支付加盟权利金,借助连锁组织的经验和管理系统，便可以发展事业，降低风险；

4、产品优势：

总部设有品控研发部，负责产品研发与质量把控。设立培训基地，为全国加盟店输送优秀的人才，严把产品质量关。

5、营销优势：

提供整套的促销方案，开业当天培训师上门指导服务，现场指导技术及服务，确保生意顺畅火爆。

6、培训优势：

为合作者及店内工作人员实行开业前培训,先期进行文本形式的品牌、服务、制度等培训,后期进行入店实操培训、实践操作指导,确保开店前整店人员胜任岗位,开业后,实现快速经营、稳定获利、易于管理。

7、服务优势：

遍及全国的售后服务体系，特设全国售后服务电话，售后服务会对加盟商进行不定期的电话跟踪服务，确保加盟商在店面经营上顺畅无阻;

8、技术优势：

爱宝教育加盟品牌提供技术支持，爱宝教育加盟具有专业的研发团队，不断的推出新的，符合时代发展的新产品，同时加盟商不断的接受总部的培训，能够及时的学习到总部的新技术。

1、能提供合法身份证实，并年满18周岁以上。优秀的资金信用。

2、具有品牌长远发展意识，共同维护“爱宝教育”品牌形象

3、拥有一定资金从事爱宝教育的经营。

4、具有一定的经营管理能力及风险意识。

5、加盟者须拥有经营的场所，面积不做要求，只要可以形成销售的区域、门店均可开设专卖。

6、具备创业激情，良好的商业信誉，有共同发展的信心。

7、服从总部的管理，愿意和爱宝教育总部共同发展。

8、拥有合法经营资格的投资者，渴望获得成功。

1、品牌形象：

总部提供统一商标、统一标准、统一形象、统一店面形象和企业VI视觉系统。

2、整店输出：

全方位服务，一条龙式的开店运营模式，让您做甩手掌柜。

3、物流配送：

爱宝教育总部长期配送，协助合作商进行市场调查和市场分析，全方位指导经营。

4、媒体广告：

爱宝教育总部专门网络团队，根据合作区域，指导合作商选择媒体在当地进行品牌宣传活动。

5、市场运营：

帮助加盟商作商铺的综合评估，具体的投资预算及回报，为品牌进入该市场打基础。

6、培训支持：

还有营销管理、店面实务等保密教材提供，让每位投资加盟商都能快速成为一个真正的老板;

7、选址装修：

包括店铺选址，店面设计，施工方案，设备安装，店员服装，形象事物用品等，爱宝教育总部提供一应俱全，一步到位的支援，实现以快的速度入市操作。

8、开业指导：

品牌总部运营团队上门开业指导，尽快进入经营状态。

9、活动策划：

根据各店的实际情况灵活支持其它的促销活动。

10、区域保护：

爱宝教育总部严格实行区域保护政策，规范市场秩序，避免恶性竞争，保护爱宝教育加盟商利益。

1、了解信息：

对本公司和此项目优势详细了解后，可以通过电话、网上或发传真的方式咨询。

2、项目考察:

实地去访问爱宝教育总部，双方进行加盟洽谈。

3、加盟申请：

填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》。

4、签订合同:

申请通过后双方签订《爱宝教育公司品牌专营店合作协议》。

5、店址选择：

爱宝教育加盟总部市场部派遣专人详细考察当地市场，综合评估，选择最适合店面。

6、装修设计：

公司将向加盟者提供专业的选址建议和选址评估，配合加盟商对具体的市场环境进行调研和策划工作。

7、加盟培训：

按总部培训手册进行系统培训(营运管理、服务礼仪、技能操作、综合素质)。

8、新店开业：

店面设计、装修、证照办理、人员招聘阶段;人员培训、门店运营指导，开业促销活动策划。