小迪智能机器人集团依托雄厚的企业实力和科研能力,根据美国哈佛大学教育研究院的心理发展学家霍华德加德纳的教育理论,历时20年,研发出一款具有云智慧的小迪智能机器人,用国际的科学技术,帮助家长提高孩子的学习力,在未来的竞争中占得先机,赢在未来!小迪智能机器人大脑和云端数据库利用网络相连,庞大的教育内容,没有做不到,只有想不到。
小迪智能机器人是一种教学模式,当老师熟练掌握了PBL的教学方法,将会体会到教学的乐趣,学生在完成项目的过程中,无论在知识、技能、动机、情感方面都会增强自我管理能力,也会更加尊重和理解他人。
青岛小迪智能机器人有限公司是中国新一代互联网智能科技型公司,国内研发教育机器人的科研团队,联合科大讯飞成功打造世界的教育机器人。
青岛小迪智能机器人有限公司是海尔集团双创平台孵化出的品牌创客公司,青岛小迪智能机器人与科大讯飞强强合作,打造中国教育型机器人!采用科大讯飞全球的语音识别技术,做到逼真的人机对话,及时应答,能听会说、能存会算,芯片网络链接云端数据库,同步各年级教材,海量教育资源,是多方面性中国的教育机器人。3-15岁的孩子都适用,海量教育资源,同步全国教材。
青岛小迪智能机器人有限公司是中国新一代互联网智能科技型公司,国内研发教育机器人的科研团队,联合科大讯飞成功打造世界的教育机器人。一个伟大的人工智能时代已经来临了。2017年,淘汰掉各种早教机、学习机的智能教育机器人火了!90年代的复读机,2000年后的学习机、早教机,包括现在电话手表等,都成了孩子们的标配, 2017年起,机器人将会成为孩子们的标配。
小迪智能机器人品牌亮点
人力资源:开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。
统一形象与装修:为确保品牌统一形象,店铺由公司总部空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
不断的指导及培训:店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的培训课程;同时,为加强与加盟商之间的交流,总部定期举办加盟商大会。小迪智能机器人教学研发主管对每个人老师现场说课,从教学目标,教具处理,教学程序及方法、手段、基本功方面做了一一考评及指导,让所有在场的老师有更多的交流沟通,提升切磋。
1、统一形象每个地点的店面尺寸大小都不相同,透过Sl规划能够统一整体的Image,不含因位置的不同而产生的差异化。
2、塑造个性化透过专业的Sl设计,可塑造店面独特的风格,较不易为他人所模仿。
3、节省费用系统设计及施工能够有效降低施工费用。
4、缩短工时可缩施工时间,节省前期投入。
5、利于快速开店每间店面,根据施工单位在SI手册上所有的施工条件,立刻可以动工装修。
6、便于管理没有规格化的设计,常因个人标准不同而改变了原貌,SI的规划解决了这个问题,统一条件使管理更简易,品质也比较好控制。
7、加盟促进拥有完整的Sl规划,更能促进加盟者的意愿与共识。
1、有较强的合作、沟通意识,接受能力强。
2、熟悉和掌握本城市的人口数景、人口分布、区域划分及本城市的经济、文化、政策、风俗习惯等,了解本城市的社会力量办学情况。
3、诚信记录良好,有与小迪智能机器人长期合作、共同成长的愿望。
4、在当地教育主管部门有良好的公共关系,最好有办学许可证或教育性质的公司。
5、能够认真遵守双方签订的小迪智能机器人加盟合同。
1、品牌支持:每年通过多种媒介投放广告、宣传品,从而提高“小迪智能机器人教育”品牌知名度及影响力;
2、平台支持:小迪智能机器人持续投入PC、移动端网站建设、微信订阅号、 服务号建设、数媒教学会员服务平台,通过丰富的网络资源拓展小迪智能机器人品牌;
3、强大的运营管理支持:小迪智能机器人机器人总部组织强大的培训团队,通过集中面授、网络培训、一对一指导等多种形制展开专项系统培训,并通过严格的考核体系,迅速帮助盟校打造出业务夯实,执行高效的优秀团队;
4、严谨的课程支持:小迪智能机器人总部提供完整的4-18岁孩子的课程体系和详细的授课方;
5、强大的竞赛支持:小迪智能机器人给加盟商提供包括国内外各种专业的机器人赛事平台;
6、具体落实服务:落地指导,针对分校提供当地业务指导;运营指导,定期提供分校教学及营销执行方案,电话关怀,主动关心及协助解决分校于执行中遇到的问题,微信平台,保持实时共通并适时提供支持和协助;
7、完善的前期培训:师资培训、营销培训、课程培训、运营培训、前台培训。
1、项目初步咨询与沟通;
2、 项目申请:填写项目申请表;
3、考察:对小迪智能机器人加盟项目进行考察;
4、缴纳加盟费用 提供运营手册 量身方案;
5、选址指导:区域调研 考察人流量及社区;
6、装潢设计:提供统一设计理念 个性化SI细节;
7、软件硬件支持:经营管理经验传授 教辅器材配备 先进的客户端;
8、内部招聘培训:招生运营培训和人才招募;
9、开业筹备:加大市场投放 开业现场造势 总部支持 协助签单;
10、后期运营 品牌维护 平台共享 升级培训 督导巡店指导。
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