稚慧启蒙幼小衔接课程是专为4-6岁学前儿童推出的品牌教育，以潜能开发、学习动机培养为主题，以提高学习能力、规范学习行为为主旨，以行为习惯养成和获取知识的能力提升主线，抓住儿童幼小衔接阶段的黄金期，提升听说读写的基础能力，借助认字、拼音、成语谚语、启蒙阅读、注意力训练、启蒙写字、好习惯训练、思维数学、国学启蒙等九大课程培养学生获取知识的能力，真正为儿童适应小学的生活学习奠定基础。

稚慧启蒙托管依托南京师范大学深厚的文化底蕴，先进的人文教育理念及优秀毕业生资源，稚慧启蒙托管的师资力量和教研团队都是优异的，结合国内先进的“亲子教育”模式，探索出基于托管教育的综合教育服务平台。

稚慧启蒙托管是隶属于新疆稚慧启蒙教育有限公司旗下的一个驰名品牌。稚慧启蒙托管专业提供特色托管、学生课后辅导、一对一个性化辅导、孩子健康成长教育及上学放学接送等为一体的个性化托管式教育连锁机构，立志打造成中国托管式教育的拓荒者。

稚慧启蒙托管开设托管夏令营、冬令营、课后托管班、文化艺术中心，小学生计算机信息学编程，小学生语数外文化课，初中语数外文化课，高中语数外文化课补习，中小学教育培训中心，另开设：少儿绘画(儿童画、素描、国画)、少儿书法(硬笔书法、软笔书法)等多个项目。稚慧启蒙托管已经逐步成长为新疆托管行业知名品牌之一。目前稚慧启蒙托管新疆已有10大校区(另有三所筹建中)，具备了较强的教育服务优势，资源优势和品牌优势。

稚慧启蒙托管是针对“中国城镇孩子放学后怎么办”这个大问题，紧盯需求群体，以塑造专业品牌为中心，以行业的独特定位、规范的品牌运作，形成了高标准的“托管服务行为规范”，打造以教学为主托管为辅的旗舰引路品牌。

线上云平台四大系统(备课系统，授课系统，测评系统，培训系统)，帮助老师上好每一节课，快速孵化好老师，提高/增加课堂成果不走样。

线下稚慧启蒙课堂，每次上课都是对孩子能力的培养，是对孩子精神力，思维力，领导力，学习力，创造力，社交力，生存力，实践力的全面培养塑造。线下稚慧启蒙课堂，让孩子有兴趣，有成长。

稚慧启蒙托管加盟前景：

据悉中国每年约有1600万以上新生儿出生，0-6岁的儿童有9780万，全国家庭教育性消费平均1.7万元，每年城市的教育性消费达数千亿人民币。中国的人口基数接近13亿，庞大的基数、稳定的增长与更新，奠定了幼教市场坚实的客户基础。况且中国望子成龙的传统民族文化心理，在婴幼儿阶段尤为突出。家长舍得为孩子投资，是婴幼儿教育、教材市场的主要动力。国家对于教育改革的决心和重视，彰显了教育行业巨大的潜力和市场行情。

在城市移民、隔代教育等问题出现下，年轻父母对于孩子的教育服务需求逐步转移至“托管辅导式教育”，以及基于这个平台的延伸教育服务，这也是目前香港、台湾，较为流行的教育服务模式。

稚慧启蒙托管一直把“学术”放在重要的位置，进行着前所未有的教学研究与探索，这些成就将不仅使稚慧启蒙托管保持行业的专业先进，更重要的是将促进国内早教行业的整体发展。

1、法人要具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。

2、具有品牌意识，认同稚慧启蒙托管的经营理念，遵守稚慧启蒙托管的管理方式和营业守则。

3、加盟条件有一定的资金投入能力。

4、有较强的抗压及抗风险能力；

5、了解当地同行业市场，有一定的商业基础，具备适应的场所。

6、加盟稚慧启蒙托管须诚信、热爱事业，吃苦耐劳。

7、认同稚慧启蒙托管加盟品牌经营理念，服从总部机构的管理，积配合总部的市场动作，遵纪守法，规范经营。

8、具备合法资格的法人或具有独立民事举止能力的自然人。

1、品牌形象：

总部提供统一的形象识别，店面设计和店内海报，确保百店如一。

2、整店输出：

总部可以协助加盟商选址，统筹协调新店装修设计、施工、开张策划、人员培训、运营指导等前期开业筹备工作，提供整体配套服务与支持。

3、物流配送：

总部长期配送，协助合作商进行市场调查和市场分析全方位的指导经营统一的店面。

4、媒体广告：

总部将投入数百万广告费，从电视到大型杂志报纸及网络，全面立体宣传，直至家喻户晓，满城皆知。

5、市场运营：

指派资深运营督导及时发现和解决经营中出现的各类问题，提高门店经营能力。

6、培训支持：

为各分店提供加盟商本人及管理人员的培训服务，以达到青一色要求的员工培训与管理能力。

7、选址装修：

提供品牌形象的完整识别光盘，让加盟者的店面终端装修可以标准化落地完成。

8、开业指导：

开业前期，稚慧启蒙托管安排优秀外派督导到加盟方实地协助安排开业活动，一对一专业指导经营流程。

9、活动策划：

品牌中心的高级策划为您提供节假日经营促销活动策划支持，店店促销更火爆。

10、区域保护：

合作店在各市县市场限额招商，严格实施区域保护政策，规范市场秩序。

1、了解信息：

点击留言，与客服专员做出加盟洽谈。

2、项目考察:

到总部实地考察项目，进一步了解品牌。

3、加盟申请：

填些合作申请书，确认相关事项;

4、签订合同:

合作双方互相了解过后，正式签订合作合同，缴纳一定费用。

5、店址选择：

总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择最优店址。

6、装修设计：

公司为合作商提供品牌使用，店面选址、装修设计、开业策划等服务。

7、加盟培训：

由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、新店开业：

总部协助加盟商制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。