西张幼儿园创建于1974年，1994年易地新建，占地面积7154平方米，建筑面积2400平方米，绿化面积多达 4000多平方米，分园栏杆幼儿园占地面积3335平方米，建筑面积1700平方米，户外活动场地1850平方米，园内绿树成荫、鸟语花香、垂槐飘逸;充满童趣的戏水池与色彩鲜艳的大型多功能玩具相映成趣。室内设有多功能活动室、科学发现室、游戏室、美术室、图书室等，各项设施设备配套完善;幼儿园现有 17个班，610名幼儿，教职工60名。全园教职工爱岗敬业、求实创立，取得了累累硕果，幼儿园先后被评为"苏州市基本现代化示范幼儿园"、"苏州市常规管理先进园"、"江苏省示范性实验幼儿园"、"江苏省巾帼示范岗"、"张家港市幼教先进集体"、"张家港市常规管理先进园"等。

幼儿园以科研创特色，以特色塑品牌。先后承担了"九五"省级课题"幼儿生活素质教育"的协作研究，所参加的研究项目获得了张家港市首届不错科研成果一等奖。在天津市教育杂志《启蒙》开辟了《安全岛》栏目，并出版了《自我保护》一书。

西张是"贝贝足球"之乡，幼儿园依托地方合格的体育环境，努力营造本园的足球办园特色。

2001年，参加 了苏州市“十五”规划课题《幼儿园开展小足球活动的研究》。在研究实践中足球活动增强幼儿的体质，锻炼幼儿的意志，努力实践"足球从娃娃抓起"的理念。 98年以来，幼儿园在省级、市级报刊杂志上发表教育文章近百篇。

2007年在该课题研究的基础上滚动了苏州市“十一五”规划课题《幼儿园小足球活动游戏化教学的研究》定期邀请苏州市幼教张春霞老师来园就课题的研究情况进行指导，将课题研究更加深入化、细致化。

以“拼搏——成就梦想，团队——铸就传奇、规则——提升规格、成功——来自行动”为园训，园务管理融入足球精神，更加科学化、规范化和人文化。实现自我超越—— 个体和团体的发展;改善心智模式——身体与心理同健康;建立共同远景——过一种幸福完整的教育生活、团体学习——分享·交流·共享的读书会。打造了不错的团队精神，锤炼了师资，提高了教学技能，转变了教学观念。

将“小足球”的运用贯穿在幼儿的一日活动中，完善园本课程。持之以恒开展六个一活动，即：坚持每天一次足球操表演、每班幼儿每天进行足球体育游戏活动、大班幼儿每周进行小足球队的培训、每周每班一次足球课，一学期每位教师研发一节创立足球课并进行汇报展示、一年举办一次足球节活动。足球特色已经是“小荷才露尖尖角”，幼儿园园本课程系列丛书《快乐足球》正式运用于幼儿园教学活动中，市电视台报社就足球特色多次宣传和报道，在周边幼儿园中有一定的影响力。幼儿园在足球特色课题的引路下，各项工作齐头并进，开展有序。教师在园本研究的百花园里汲取知识，合作反思，文章发表多，各级各类的评比均有获奖。幼儿园在教师成长的基础上，喜获丰收，连续两年在教育局质量综合评估中获二等奖。

今天，西张幼儿园以《纲要》精神为指导，积极构建地方特色课程，“足球化的园本课程、本土化的河阳文化、生活化的游戏活动”是西幼的教学特色。"让每个孩子获得成功"是幼儿园的办园宗旨，“以爱为魂，以人为本”是幼儿园的管理理念，“以感恩的心做人，用爱心做事”是幼儿园的生活理念，全体教师凭着对孩子的挚爱，对事业的追求，和对社会的感恩，为幼儿和家长提供高品质的教育和服务而努力!

西张幼儿园投资分析：

“西张幼儿园”的市场如此的火爆场面并不是偶然的，首先它本身市场定位很明确，就是做孩子生意，做幼儿园的市场，现在中国都是6个大人养活一个孩子，孩子的将来是每一个家长最为重视的问题，只要可以给孩子一个美好的将来，所有的家长都是不遗余力的去给孩子创造。

一个品牌的运营，必定会有着一个专业的公司在背后进行指导，而西张幼儿园可以取得当前的成就，自然是离不开西张幼儿园的诸多努力，而一旦您成为了这个项目的一员，这个公司也将成为您成功的支撑。

1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人，能取得合法的经商资格。

2、西张幼儿园申请人能正确认识连锁经营合作的概念，并有强烈的成功欲望。

3、具有一定的管理能力与资金实力。

4、知道投资是有风险的，正确看待盈亏。

5、拥有固定并且符合公司要求的经营场所。

6、具有强烈的创业精神和服务意识。

7、服从西张幼儿园总部管理，配合西张幼儿园总部的市场运作。

8、投资者是具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

1、了解信息：

联系公司，了解加盟条件及加盟事宜。

2、项目考察:

与西张幼儿园加盟部进行详细洽谈，明确意向。

3、加盟申请：

填妥申请表，传真店面图纸。

4、签订合同:

双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。

5、店址选择：

总部系统培训加盟商选址、技术、店铺经营技巧

6、装修设计：

加盟商把实际店面的草图发送至西张幼儿园公司，公司负责设计，合作者找当地施工队装修即可，督导负责全面指导。

7、加盟培训：

总部派人实地进行加盟培训，包括产品知识、店务管理、销售技巧、服务及实操培训。

8、新店开业：

落实开业宣传方案，落实开业促销实施。