威斯里安隶属于北艺科教文化发展(北京)有限公司，依托亲子园与幼儿园互动发展的独特经营模式，以高标准的保育质量和服务水平，奠定国际化的品牌定位，是众多优质社区和地产项目的婴童教育合作伙伴，成为中国家长信赖、孩子喜欢的幼教品牌。

为孩子寻找-一个好的幼儿园，很多家长也很关注孩子的启蒙教育的。在威斯里安幼儿园幼儿园,致力于为0-6岁婴幼儿及其家庭提供特色教育课程及教育咨询服务，依据对0-6岁婴幼儿发出脑电波的研究分析成果,结合中国婴幼儿成长规律，以全脑全人教育为核心，从脑科学、感统教育理念等早期教育经典理论出发，让孩子在合适的时间给予适当的刺激。

孩子在幼年时期，幼儿园也算是-一个让孩子接受社交圈的重要场所。威斯里安幼儿园以婴幼儿大量的动手能力达到全脑开发和阅读习惯的初始培养为切入点，旗下包括早期教育、觉统合教学课,认知技能教学活动课程，语言沟通教学活动课程、社会行为课、以及情感教学活动课程,为孩子们提供更多的学习机会。隶属于北艺科教文化发展(北京)有限公司,依托亲子园与幼儿园互动发展的独特经营模式，威斯里安幼儿园幼儿园以高标准的保育质量和服务水平,奠定连锁化的品牌定位，是众多优质社区和地产项目的选择婴童教育合作伙伴，成为中长信赖、孩子喜欢的幼教品牌，并且，这里始终在寻找和研发更多课程。

在幼儿时期，家长都会考虑让孩子上幼儿园的，而威斯里安幼儿园怎么样?在中国经过多年的稳步发展，课程体系及服务体系越来越丰富和完善,并且努力树立了幼教机构行业的专业性新标准，目前在开设直营中心和招募加盟中心为更多的家庭提供服务，期望给更多家庭带来专业的、性价比高课程和咨询服务。

让孩子能够拥有- -个合格的环境,家长都会选择一个知名度高的幼儿园，在威斯里安幼儿园早教中心，这里的科学课是在宝宝脑神经发育顺序及特点所创建的课程，并且，独特的运动训练设备，课后均由专人进行消毒，确保每个孩子在国际化的卫生标准下探索,因此，所有课程都是遵从儿童敏感期的发展、发育而制定的综合课程。

威斯里安在中国经过将近6年的稳步发展，课程体系及服务体系越来越丰富和完善，并且通过努力树立了幼教机构行业的专业性新标准，目前在通过开设直营中心和招募加盟中心为更多的家庭提供服务。已得到所服务的会员家庭赞扬、推崇!我们仍在不懈努力学习和完善自己，并且期望给更多家庭带来专业的、性价比高课程和咨询服务。

威斯里安幼儿园品牌课程：

威斯里安感官、阅读等综合课程：

第一，课程内容融入了哈佛大学加德纳博士的多元潜能理论。

加德纳将儿童的发展分为了八大领域，即语言、逻辑数学、视觉空间、身体运动、音乐、自然认知、自我认知和人际交流能力。同时遵从儿童敏感期的发展、发育而制定的综合课程。

其次，是关于语言习得关键期假说。

该假说指出，在一定年龄之前(12至14岁)，儿童能够如母语般自然习得他所处环境中的所有语言。该假说在美国广大的双语儿童中得到实践的认证，并且越来越多的心理学、神经科学发现都在支持这一假说。威斯里安为儿童提供英语环境，帮助儿童自然习得英语语言。

第三，是维果茨基的教学理论。

维果茨基主张人的发展是与其所处环境紧密相连的。在具体教学中有主张给学生适当的挑战，从而不断提高能力水平(最近发展区理论)。威斯里安的教学内容贴近社会生活，并且给与学生他们齐心协力能够解决的任务问题，帮助学生提高各项能力水平。

第四，威斯里安采用布卢姆认知目标分类理论。

该理论认为人的认知分为六个层次：认知、理解、应用、分析、总结和评估。威斯里安为每个层次设计了不同的教学任务，循序渐进的帮助学生了解某一事物。 威斯里安在教学研究中还参考了皮亚杰的认知论以及合作性学习、思维技巧等理论，也将不断研究新的理论，并结合有一线教师反馈回来的具体教学和活动建议，不断改进具体教案，提高理论水平，完善教学质量。

威斯里安脑科学课是在宝宝脑神经发育顺序及特点所创建的课程，园区独特的运动训练设备均由专家进行设计，所有设备每堂课后均由专人进行消毒，确保每个孩子在国际化的卫生标准下安全探索。脑神经发育是指大脑通过连接身体各部分的神经系统接受应有的刺激和经历，尽可能地开发自然赋予人类的先天潜能，为未来的学习打下稳固的基础。

1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人；

2、认同品牌经营理念及品牌文化，有良好向上的创业企图。

3、威斯里安幼儿园加盟商具备足够资金实力和风险意识。

4、加盟商必须拥有一定抵御风险的能力。

5、威斯里安幼儿园店加盟商有固定的经营场所和较完善的营业设施。

6、拥有勇于开拓市场的激情，拥有一定的经营管理经验。

7、服从威斯里安幼儿园总部对业务和形象上的统一管理、指导、监督。

8、威斯里安幼儿园加盟商身体健康无传染疾病，符合经营资格。

1、了解信息：

拨打加盟热线，咨询加盟事宜，了解威斯里安幼儿园品牌特色。

2、项目考察:

投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、加盟申请：

确认合作可行性，达成初步意向后，填写《加盟申请表》提交给我公司。

4、签订合同:

总部确认加盟商的考核资格后，加盟商前往总部交流治谈，双方确认合作意向，签订加盟合同。

5、店址选择：

根据总部培训的要求及选址的策略进行当地店面的选址，并取得总部认可。

6、装修设计：

店面的选材和装修按照总部的统一要求进行，总部会提出意见和指导。

7、加盟培训：

拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、新店开业：

门店建设好后，加盟商还需要准备开业活动，进行开业宣传。