世纪星幼儿园是一所集双语和艺术为一体的大型幼儿多元教育连锁机构。，，以人文化、生态化、信息化为设计理念。教学环境优美，教学设设施先进。园内可容纳200多名幼儿。

活动区域宽敞明亮，每班除配有现代化的生活、教学设备，另外还根据幼儿的年龄特点设有200多平方米的多功能大厅。室外有各种大型玩具，活动场地不仅能满足幼儿的户外活动、游戏，还增加了玩沙区、饲养角、种植角、秋千、荡船等游戏设施，为孩子构建了一个美妙的童话般的成长环境。

园内教师均来自省、市幼教专业学校，本科、专科毕业，她们具有现代教育理念、和谐、高效、合作、兢兢业业，是创新意识强的拔尖人才，我们的教师更像妈妈一样温柔、可爱，我们的教师会用爱心来熏陶，用细心来照料，用耐心来教育，有童心来理解，用真心来呵护每一个孩子。

办园特色

“开放、赏识、博爱、自信”是我们办园的宗旨，培养健全人格、健康自信、关心合作、探索创新，让孩子更优秀。开展形式多样，内容丰富的教学活动，提高教师的综合素质，在教书育人的实践活动中，拓展与提高教师的能力，大力推进素质教育，把教书与育人紧密结合起来，着眼未来在教的过程中学，既陶冶了幼儿的情操，同时又使幼儿明礼诚信、团结友善、独立自理及具有良好的人际沟通能力，使幼儿在德、智、体方面全面发展。

在教学设计方面，我们为孩子提供多元化教学，除结合健康、语言、社会、科学和艺术五大领域课程外，又特别开设了实用英语、蒙式教育、奥尔夫音乐、早期多元智能开发、快乐阅读识字、思维游戏等课程。我们尊重孩子爱玩的天性，采用新的理念、学具和全新的方式方法，通过各种游戏活动让儿童在动手动脑的游戏中进行多元智能的认知和学习，引导儿童自主思考，注重对儿童进行情商(即意志品质、坚韧、勇敢、合作等非智力因素)、创造力和逻辑思维能力的训练和培养。

我们建立伙委会，进行合理的营养配餐，保证幼儿膳食平衡，适合儿童身体发育需要。

为保障儿童身体健康、防止疾病传播，在卫生消毒工作管理中，我们严格贯彻执行上级主管部门的工作要求，做到有健全的消毒工作领导小组，实行园长负责制，定期检查督导消毒工作。设专职保健医，儿童入园须持儿册及体检单入园，儿童及成人体检率达100%。室内空气消毒工作与室内儿童用具、物品消毒工作严格按照工作要求执行。认真执行《食品卫生法》，餐具餐餐消毒。

强化安全意识，实行园长负责制，制订安全工作的规章制度，建立各类人员的岗位职责，杜绝不安全隐患的发生，在日常生活中对幼儿进行安全教育培养幼儿自我保护意识与能力。建立良好的家园联系制度与家长密切配合及时沟通。

我们积极参加社会公益活动，在活动中不但锻炼了孩子的能力同时也为我们得了良好的口碑。我们根据实际情况，定期安排各种社会实践活动，使孩子们能够更广泛的与社会接触，增加他们的视野与团队合作能力。

1、品牌优势：

世纪星双语幼儿园公司深入人心的品牌，其形象早就扎根在消费者的心中。强大的品牌影响力，具有品牌营销理念;以“健康、欢乐、分享”的品牌形象。

2、市场优势：

市场竞争力小，迅速稳定客源，只要做一些开业活动市场非常容易打开，市场能接受，认可度高。

3、投资优势：

统一产品供应商，采取集团化采购，严格管控产品品质的同时，又能较大限度的降低成本。

4、产品优势：

世纪星双语幼儿园创新开发多种系列产品，品质安全，备受市场喜爱，销量领先。世纪星双语幼儿园品牌总部有着多年的经营管理经验，一站式的开店输出，保证领先市场的竞争水平。

5、营销优势：

世纪星双语幼儿园投资凭借雄厚的资金实力，采取大手笔、大资金运作，央视、各地方卫视、全国各平面媒体高频次投放计划，并给予足额的区域广告费用支持，形成强势的广告拉力，让经销商快速导入市场。

6、培训优势：

特聘业内优质产品老师，全部实行一对一教学，确保加盟商在培训之后能独立操作，成功营业。

7、服务优势：

从开业、活动、营销到售后，加盟总部提供保姆式服务，全程指导，可上门带店，确保每一位投资者经营无忧。

8、技术优势：

加盟世纪星双语幼儿园，总部会给予专业的技术指导和支持，包括门店的选址落店，制作工艺及物料配送，推广宣传及市场分析等，确保让加盟商能够无忧经营，快速实现盈利，通过技术保障手段，让加盟店保持稳定水准。

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人;

2、有良好的行业操守意识和较强的执行力。

3、世纪星双语幼儿园加盟商必须具有充沛的流转资金。

4、世纪星双语幼儿园代理商具备相应项目风险意识。

5、在城市客流量充足的繁华地段有适合经营的场所。

6、在当地有开拓市场能力吃苦耐劳。

7、服从世纪星双语幼儿园品牌总部的管理，并且有良好商业信誉。

8、具有合法的经营资格，对我们的项目有所了解。

1、了解信息：

通过电话，网上填表等方式向世纪星双语幼儿园总部了解行业状况。

2、项目考察:

到世纪星双语幼儿园加盟总部所在地实地考察，与总部人员交流。

3、加盟申请：

想要加盟的投资者填写《加盟申请表》，总部对您的加盟资格进行评估。

4、签订合同:

加盟商对总部考察无疑的情况下，签订合同。

5、店址选择：

总部协助加盟商进行门店选址参考和规划。

6、装修设计：

加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。

7、加盟培训：

开业前要经过一整套店面营销管理培训，以保证加盟店后期更好地经营。

8、新店开业：

最后证实营业，总部给予后期的服务支持。