星优儿学能启发中心源自香港，采用美国DAP360适应性平衡发展训练。提供0-3岁宝宝游泳、0-6岁亲子早教：体能动觉、智优综合、音乐律动、创意美术、生活英语、思维训练、故事阅读等、2-4岁托班备有双语教学环境，集生活常规于一体的训练。

星优儿学能启发中心提供从婴幼儿到家长全方位的一站式服务。以0-6岁的感觉统合、大运动课程为特色。动静结合，360°全方面为宝宝们打做良好“体智能”发展基础。通过DAP360°训练互动课程，老师的观察，家长的配合，提供宝贝适时适地的“拔尖补底”发展。使得孩子的优势更加突出，不足得以弥补，提升孩子的全脑/全方位的学习能力及潜力开发。

星优儿学能启发中心有双语互动教学、完善的综合课程体系以及舒适、安全、环保的互动环境，中心并设有丰富多样的大动作教具等。我们的服务宗旨是为家长和孩子们提供 贴心的服务。

星优儿学能启发中心采用源自于美国的“Development Appropriate Practice(DAP)”以及多元智慧理论，经过多年不断创新发展形成全国特有的“DAP360?适性平衡发展”系统。

星优儿学能启发中心提供从婴幼儿到家长全方位的一站式服务。以0-6岁的感觉统合、大运动课程为特色。动静结合，360°全方面为宝宝们打做良好“体智能”发展基础。通过DAP360°训练互动课程，老师的观察，家长的配合，提供宝贝适时适地的“拔尖补底”发展。

星优儿学能启发中心品牌加盟优势：

1、星优儿学能的情趣特色教育独树一帜——中英双语教学，让孩子拥有世界的通行证;一日流程全天制关注，让孩子的兴趣得到有效挖掘;区角活动、角色扮演游戏，唤起孩子学习兴趣;全年四大板块、30余项活动形式、逾百种活动，让孩子在活动中学习到更多知识和技能。

2、星优儿学能的每所幼儿园的设计和建设皆以孩子为中心，通过色彩、形象、布局的安排激发幼儿的思考，在不断重复中潜移默化地影响幼儿的思想与行为。

3、星优儿学能执行美国国家教育部早期儿童教育项目评定的师幼标准，1:8,1:10的比例，更多的老师，更少的孩子，让孩子获得更多的关爱。

4、幼小衔接课程，在培养孩子听说读写、数学、科学、体育能力的同时，关注孩子的课堂纪律、礼貌习惯等的培养，让孩子轻松完成幼儿园和小学的衔接。

5、星优儿学能家园共育平台，让您的家庭全面参与孩子教育，但绝对不是麻烦你们、是为了监督我们——星优儿学能幼教，在与家长沟通中我们会做得更好。

1、品牌优势：

星优儿学能启发中心深入人心的品牌，其良好的形象早就扎根在消费者的心中。

2、市场优势：

营销团队根据市场需求, 定期策划活动。

3、投资优势：

星优儿学能启发中心加盟总部有着强大的实力，多年的行业经验让品牌更加轻松的经营。总部为创业者提供门店管理手册、产品标准、门店管理等资料。品牌建立完整的产品控制系统，始终秉承品质标准。

4、产品优势：

星优儿学能启发中心始终拥有市场上优先的新颖产品，做到人无我有、人有我新的特色，始终保持差异化竞争优势。

5、营销优势：

由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使加盟店在营销上能略胜一筹。

6、培训优势：

资深连锁经营团队，打造一站式运营服务体系。 总部提供系统性的培训方案，店长培训、店员培训、烘焙师技术培训、店务管理培训。

7、服务优势：

提供上门开业指导，确保加盟店开业顺畅，并提供完善的后续督导，同时，总部督导支援队伍以高效务实的运作态度、高标准的管理规格和颠峰的督导质量，为加盟店执行开业筹备及后期评估等提供全面的系统支持。

8、技术优势：

星优儿学能启发中心加盟拥有专业研发团队，定期推出新品，满足不断变化着的市场消费潮流。

1、需是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、拥有良好合作观念及“以客为尊”的服务理念。

3、有足够的资金支付星优儿学能启发中心的加盟费用。

4、具有较强的抗风险意识，对市场分析有基本概念。

5、自备经营场所，营业面积符合开店要求。

6、能够吃苦耐来，有创业的恒心和毅力，有相关行业的经营经验者尤佳。

7、需要服从总部管理，并且配合总部的市场运作。

8、具有合法资格的法人、自然人以及其他组织。

1、了解信息：

投资方了解和考察星优儿学能启发中心。

2、项目考察:

携带有效身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体星优儿学能启发中心合作事宜。

3、加盟申请：

总部考察、审核合作申请书，对投资者进行审核，总公司评估并提交投资回报分析。

4、签订合同:

签定合作协议书，申请方向星优儿学能启发中心的总部交纳相关投资费用，总部向合作商授权铜牌牌和证书。

5、店址选择：

总部协助合作商确认商圈及选址，以保证加盟店后期的运营。

6、装修设计：

总部协助客户店面选址，并设计店面装修效果图稿。

7、加盟培训：

在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派专业技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。

8、新店开业：

最后证实营业，总部给予后期的服务支持。