圣奥是行业内自主研发的一座标杆，目前专职研发人员已经达132人，历年已获技术专利262项，是省内同行业中唯一一家专利示范企业。尤其是以“领驭系列”为代表的新生代产品，一经推出，就获得了专家的好评，受到业界、客户的称赞。圣奥家具隶属于浙江圣奥家具有限公司，其隶属于集团是集办公家具的产品研发、品牌推广、企业管理等为一体的研发机构，圣奥家具在巩固国内第一的基础上，拉开与跟随者的距离，成为办公家具的“娃哈哈”。

圣奥家具发展历程：

1991年，创业伊始，成立牡丹家私厂

1996年，自建生产基地1998年，注册圣奥商标

2000年，创立浙江圣奥家具制造有限公司

2001年，当选浙江家具行业协会常务理事单位

2002年，通过办公家具达到A级产品要求认证进军海外市场

2003年，荣获“浙江省著名商标”称号

2004年，当选中国家具协会副理事长单位

2005年，通过ISO14001管理体系认证连获“浙江省著名商标”称号

2006年，成为中央直属机关办公家具定点采购单位

2007年，通过质量环保产品认证荣获“中国驰名商标”称号

2008年，获“出口免验产品”称号

2009年，信息化生产基地投入使用入驻圣奥商务大厦2010年，当选为“中国家具协会第五届理事会副理事长单位”

圣奥家具企业文化：

SUNON圣奥

圣——中国传统文化中至大至高的象征不敢自诩能达极至;但追求目标无止境。

奥——奥妙

又寓意奥林匹克精神—更高、更快、更强及人文性;中西合璧，传承古今。

战略目标：做强做大、高速发展、国内领先、国际同步。

经营宗旨：以人为本、科技为先、规模经营、稳步发展。

企业精神：让客户满意不谈理由;为员工谋利不找借口;使制度完善不打折扣;求和谐发展不懈奋斗。

圣奥家具发展战略：

营销方面，圣奥坚持“内外销并举，直经销共进”。目前内销网点已经遍布全国二线以上城市，北京、上海、杭州、广州及周边辐射区域设立直销分公司，采用“人人是老板”的责任中心模式;其他区域采用品牌授权的方式。

这两种模式互为补充，相得益彰，是今后办公家具领域中最具发展前景和竞争力的销售模式。外销的国家和地区达到65个，占销量90%以上的产品是圣奥自主研发设计的。

品牌推广的力度不断加大，目前已经占销售额的3%，2009年就达3500余万，这有效地支持了营销业务拓展，进一步展示和宣传了“让工作成为一种享受”的经营理念。

圣奥家具品牌目标：

圣奥正日新月异向前跨越，力争成为浙江家具企业中首个实现年销量达到100亿的企业。2015年，当国家第十二个“五年计划”完成时，集团将实现营业收入50亿元以上，利税达到10亿元，其中家具要占到50%以上。

圣奥家具企业成就：

集团总部——37层的圣奥中央商务大厦位于钱江新城，总建筑面积7万平方米，生产基地总面积即将达30万方。位列“浙商全国500强”、“杭州市大集团大企业竞争力100强”，在中国采购与招标网、名企排行网联合评比中被评为“华人办公家具品牌综合实力第一名”。

圣奥是行业内自主研发的一座标杆，目前专职研发人员已经达132人，历年已获技术专利204项，是省内同行业中唯一一家专利示范企业。尤其是以“领驭系列”为代表的新生代产品，整个设计虚实结合、错落有致、沉稳空灵，融入高端智能技术，一张总裁桌塑造成一个全能高效的“商务中心”，一经推出，就获得了专家的好评，受到业界、客户的称赞。

公司被认定为高新技术企业，自主研发的产品连续六年在全球第二大的中国(广州)国际办公家具博览会获得金奖。

圣奥家具公益活动：

圣奥积极履行社会责任，坚持“富而思报”，2011年捐资2000万元成立了圣奥慈善基金会;在世界浙商大会“光彩事业丽水行”中，又捐赠了1000万。近几年，累计慈善捐助已达5000万元。

1、营销方面

圣奥坚持“内外销并举，直经销共进”。目前内销网点已经遍布全国二线以上城市，北京、上海、杭州、广州及周边辐射区域设立直销分公司，采用“人人是老板”的责任中心模式;其他区域采用品牌授权的方式。

2、质量方面

圣奥在几十年的经营中深刻领会到“质量是企业的生命”。公司每年组织生产骨干到国内外的先进企业去交流与学习，同时，圣奥的生产硬件通过历年的升级已经达到了国际领先的水准。

3、管理方面

通过每周主管会议、《圣奥报》等平台宣传制度流程的重要性，并成立流程推进小组，使每个部门制定完善的工作制度和流程，在实践中执行，同时还配套稽核部门审核流程执行的情况。

4、免费为加盟商提供方案支持，加盟商做的方案，公司可以帮助审核，避免出现方案问题;

5、对大型工程、投标项目和重要的客户，公司免费提供技术、方案方面的支持，配合客户到公司总部考察。

6、经销商、代理商的店面照片，推广活动，公司将免费在公司网站及公司其他宣传活动中进行宣传。

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、认同公司的企业文化和经营理念。

3、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

4、具备适宜经营的场所。

5、强烈愿景：有强烈的共发展意识，未来将以经营圣奥品牌作为主营业务或事业。

6、管理经验：具有良好的社会关系和公关能力，并有工程类项目的经营管理经验。

7、团队建设：重视人才，具备销售、运作、设计和售后等环节的人力架构或人才储备。

1、我们不仅仅通过店面经营，同时还以店面为核心，发展团体供餐和外卖市场并取得了成功经验，多渠道模式延伸消费终端，降低成本扩大销售，减少市场风险;

2、运营工具支持、区域保障支持、专业培训中心、技术研发支持、物流配送支持、专家运营支持、专家选址支持、 装修指导支持、核心技术支持、营销策划支持等多项支持帮您轻松建店，做您加盟路上最稳固的靠山。

3、先进的施工工艺标准

总部积累了完善的施工工艺标准、先进的材料技术使用等施工规范，在工程质量上去提高企业的知明度，同时总部采取实践培训指导方式解决合作伙伴在工程运作的后顾之忧。

4、产品研发支持：

分析市场需求，研发新品，先进竞争对手，提高核心竞争力。

5、市场运营支持：

强化经营策划，研究市场，打造贴合实际的经营策略。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

6、人员培训指导卡诺亚为加盟商提供相关人员的专业培训与教育

7、专卖店装修提交店面平面图装修部设计专卖店专业人员指导店面施工

8、样板安装调试确认后，公司组织样板生产进行样板安装和专用品的配置办公设备