飞鸟制茶对市场深入了解，根据店面所在地的经济水平、商圈环境、竞争状况等，作出专业的选址分析与评估判断，没有特征的商品基本无法顺应市场。想要博得市场，就要首先抓住消费者的心，飞鸟制茶用别具特征的美食博得广阔消费者的认可和欢送。

飞鸟制茶对市场深入了解，根据店面所在地的经济水平、商圈环境、竞争状况等，作出专业的选址分析与评估判断，没有特征的商品基本无法顺应市场。想要博得市场，就要首先抓住消费者的心，飞鸟制茶用别具特征的美食博得广阔消费者的认可和欢送。

餐饮行业竞争剧烈，选择优质品牌可以轻松抢占市场，获取想要播种的财富，飞鸟制茶特征十足，运营市场宽广。在众多的饮品品牌中，飞鸟制茶脱颖而出，吸引到了更多投资者的关注，同时也赢得了更为广阔的市场，对于这个知名度高的茶饮品牌，投资者是十分青睐于此的。

和美艺生(北京)文化传播有限公司自成立以来，采用多元化的服务形式，以客户的成功为宗旨，帮助餐饮加盟创业者营运升级，不断发展，成功创业! 凭借其独具魅力的品牌战略和优质服务，以星星之火掀起燎原之势，以毕生之力来挖掘餐饮产业被低估的价值，助推餐饮品牌正能里发展，打造中国新茶饮加盟行业的领先企业。

飞鸟制茶主要经营的饮品有茶饮等，新鲜健康，口味多样，能满足不同顾客的需求。且仍有明显的上升趋势，越来越多的加盟商愿意选择飞鸟制茶作为创业品牌。遇到飞鸟制茶这么一个靠谱的加盟品牌，还不快下手。

加盟飞鸟制茶，让你坐享其成，收获属于你的财富人生，为你创造财富的美好明天。飞鸟制茶加盟总部完全整店输出模式，从选址开店、店面设计、店内宣传品、经营服务，不断的新产品研发，一条龙的服务一店顶多店、多利齐收、稳操胜券。

飞鸟制茶加盟前景：

美食行业发展潜力是不可估量的，作为美食行业中很有创新意识的品牌，飞鸟制茶的发展潜力也是很大的，众人对这一品牌十分的推崇，现在这一品牌的知名度逐渐打响。飞鸟制茶投资者轻松盈利，众人在这一行业中展望美好的未来，逐渐实现自己的财富梦。

如果您也想开一家茶饮店的话，不妨就选择飞鸟制茶加盟吧，在实力总部的帮扶之下，轻松的立足于市场，同时，总部也会全力的帮助到每一个创业者，让创业者的事业稳定发展。飞鸟制茶招商正在进行，连锁事业的进一步发展，诚邀您的加盟!

于是，我们给子品牌起了个改造名飞鸟制茶，希望它能够在这个奶茶店盛行的时代，杀出重围，带领小伙伴们重新认识茶，从茶出发，体味生活的美好。

1、对飞鸟制茶事业充满热情，愿积极投入事业，诚信经营，保证质量。

2、认同飞鸟制茶经营理念，服从总部机构的管理，积极配合总部的市场动作，遵纪守法，规范经营。

3、具有创业精神，强烈成功欲和事业心，良好的品牌经营意识。

4、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。

5、诚信、勤勉、有上进心、事业心、创造力和创业精神。

6、具有良好的社会及商业信誉，有一定的商业经营能力和工作经验者优先。

1、选址评估支持：在您和总部签订《意向协议书》后，不管您是否已有意向门店，总部均会派人去您意向开店地区，协助您寻找合适门店。或对您所选门店是否适合经营“飞鸟制茶”项目进行评估。

2、开店筹备支持：在您与总部签订《加盟合同))且确定门店后，总部会派经验丰富的开店经理(具有门店运营管理经验4年或以上、筹备开店超3家或以上的经理)上门协助您筹备开店，他会尽心尽力为您的无忧开店而努力。

3、装修设计支持：在您与总部签订《加盟合同》且确定门店后，总部会派设计师为您的门店量身设计，并出具整套飞鸟制茶装修设计方案。

4、开业指导支持：试营业和正式营业初期，开店经理会以其丰富开店经验为您掌舵护航，带领您的店铺员工一起，让您店铺进入正常运营轨道。

5、招聘培训支持：店铺筹备期间，开店经理会协助您在当地进行人员招聘及培训，您也可以派人到总部进行学习。

6、品牌推广支持：“飞鸟制茶”长期和湖南卫视、《晨报周刊》、《伊周》、《品周报》、《尊品》新浪微博等媒体保持良好合作关系。

7、物流配送支持：在开店筹备期间及开店后，总部会根据您的订单要求、有偿为您按时保质保量的提供各种物料设备配送，确保您的营业所需。

8、售后服务支持：您开店后，在经营管理或其他方面碰到问题，均可以致电飞鸟制茶客服，总部会根据您的问题给予解答或提供不定期上门指导服务。

9、宣传设计支持：在您开店筹备期间及开店后，可根据您的店铺营业需要为您提供平面设计支持。

一．加盟准备1.电话、见面沟通

2．加盟方资料申报、审核

3．签定《加盟意向书》

4．交纳加盟意向金

5．加盟方考察总部

二．确定加盟1.完成选点，签定租赁合同

2．签定《加盟协议》

3．交纳加盟费

4．交纳加盟保证金、工资保证金、开业辅导费

三．筹备装修1.加盟方签定《设计方案同意书》

2．加盟方签定《装修合同》

3．加盟方签定《设备合同》

4．加盟方交纳开业装修费、开业设备费

5．总部完成装修

6．设备调试

7．证照办理

四．人员招聘和培训1.当地招聘和培训员工

2．模拟实操考核

3．核心员工派往总部实习

五．试业和开业1.试业

2．开业典礼

3．正式营运