意尔康(YEARCON)是意尔康股份有限公司的简称，始创于1995年，位于浙江省青田县，总裁单志敏。1999年升格为无区域名称企业，2001年组建成企业集团，2011年完成股份制改制。总部位于浙江青田，拥有福建意尔康体育用品有限公司、意尔康鞋业(上海)有限公司和意尔康广东皮革制品有限公司三家全资子公司，在全国建有36家销售分公司和3000多家专卖店。

公司简介

意尔康真皮皮鞋是以动物的皮制成革。意尔康股份有限公司是一家主营皮鞋、休闲服饰及其配套产品的研发、生产和销售业务的公司。公司现有占地面积达180余亩的现代化意尔康工业园，皮鞋产品研发设计中心、营销中心及生产中心。

公司共有从业员工7000余人，采用高科技流水生产设备，严格执行ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系，并通过了ISO9001:2000质量体系认证，确保了卓越的生产效率和优异的产品质量。1999年，公司成立营销部门，开始全面推行专卖特许加盟的销售模式。

公司发展

1995年，公司在侨乡青田成立。

1996年，公司皮鞋工艺改革取得成功，公司开始实现批量生产;公司面向全国征招代理商，开始在全国范围内构建特许经营销售网络。

1997年，公司生产基地一区二期工程在青田县温溪镇竣工投产，公司大规模引进现代化生产设备开始流水作业生产，产销量大幅上升。

1999年，公司成立了营销部，开始规划销售区域，实行了区域化经营，全面导入现代营销新理念，“品牌战略”正式实施。

2000年，公司二区一期工程竣工投产;被国家工商总局批准为无区域企业名称。公司名称变更为“意尔康鞋业集团有限公司”。

2001年，公司被浙江省人民政府授予为浙江省“五个一批”重点骨干企业。

2003年，公司被浙江省工商、经贸、财政等九部门联合授予首批“浙江省诚信示范企业’’。

2004年，“意尔康”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”;公司总裁单志敏为滩坑移民、“云娜”受灾地区捐款128万。

2005年，一枚有总裁单志敏亲笔签名的“意尔康”商标搭载“神舟六号”，在太空遨游了115小时32分钟;公司在晋江、广州、成都、温州设立研发机构和配套生产基地。

2006年，公司技术中心被浙江省经贸委、财政厅、国税局等五部门联台认定为省级企业技术中心，成为温州鞋都鞋企集群中的第一个省级企业技术中心;

2007年，公司荣获“浙江省质量奖”;公司“党建中心”落成;公司旗下的“意尔康”运动商标被认定为中国驰名商标。

2008年，公司荣获“省级农民工先进集体”称号，是浙江民营企业里唯一获此殊荣的集体。

2009年，意尔康皮鞋再度被中国皮革工业协会推荐为“中国真皮鞋王”;公司新增“驰鳄”品牌。

2010年，公司被中国质量协会授予“全国实施卓越绩效模式先进单位”称号。

2011年，公司完成股份制改制工作，下辖福建意尔康体育用品有限公司、上海意尔康(鞋业)有限公司两家全资子公司，意尔康皮鞋广告语更换为“足有最爱”。

2012年，意尔康皮鞋被中国皮革工业协会推荐为“中国真皮领先鞋王”。

2013年，公司在现有“意尔康”品牌的基础上，新增了“YRC”、“KENAIR”两个子品牌，原有 “轻松步”系列英文名由”QSB“更改为“FREEFOOT”。

商标诠释

以英文LOGO首字母“Y”作为设计的切入点，设计延伸出一个具象的图形，其中蕴含着一种倾斜并且棱角分明的斜线，所诉求的是坚毅阳刚的力量感，使得图形传递出鹰击长空的情怀;同时图形中也蕴藏着直线与斜线的结合，所诉求的是刚柔并济的和谐韵律，展现出亲和和谐的品牌意念。由此，核心图形所诉求的就是：人本、亲和、和谐。

“意”是意愿、意想、意志。

“尔”古语中为你。这里的你是指，我们的顾客、员工及你与我的关系。

“康”就是意尔康所倡导的"意在你的康健，意在你的康乐，意在你的康宁，意在你的康泰"，体现的是一种氛围。

综上所述，意尔康的品牌理念是“人本、亲和、和谐”，同时这也是意尔康的精神。

1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人；

2、加盟者要具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

3、必须拥有良好的投资资金。

4、具备一定的经营管理能力及风险意识。

5、自购或租用符合开店经营的场所。

6、能吃苦耐劳并愿为创业持续拼搏、奋斗。

7、意尔康鞋业加盟商需服从意尔康鞋业总部的管理，维护品牌。

8、加盟意尔康鞋业，商家必须是具有合法资格的法人或自然人。

1、了解信息：

投资意尔康鞋业加盟者通过公司官网或拨打加盟电话咨询。

2、项目考察:

到总部实地考察意尔康鞋业项目，与总部工作人员进行面对面交流。

3、加盟申请：

市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕；

4、签订合同:

总部出具可行性方案，签订合同，授予特许经营证书及牌照。

5、店址选择：

总部派资深专家协助加盟商进行店铺的选址工作。

6、装修设计：

加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

7、加盟培训：

总部安排投资者进行经营管理、操作技术培训。

8、新店开业：

开业经理制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送;