雷迪森大酒店品牌的核心价值是与众不同、非凡感受。超群的地理位置、别具匠心和尽显奢华的环境设施，自豪而不矜持的的服务构成了酒店的主要特色。优雅、温馨、舒适的环境，精美的佳肴美食，细致入微的服务，无论从视觉、味觉、听觉都能给客人带来无比愉悦的入住感受与体验，并在合适的时机为客人创造特别感受。

雷迪森大酒店超群的地理位置、别具匠心和尽显奢华的环境设施，自豪而不矜持的服务构成了酒店的主要特色。优雅、温馨、舒适的环境，精美的佳肴美食，细致入微的服务，无论从视觉、味觉、听觉都能给客人带来无比愉悦的入住感受与体验。舒适灵活、清新而人性化的酒店设计，为宾客营造了典雅的入住环境和氛围。充满热情与活力的酒店员工将为客人带来高效、友好的服务体验、让每一位入住酒店的客人都充分感受雷迪森特有的温馨与愉快。

雷迪森凭借带租约销售、托管分成与加盟经营等模式及公司创立的“管家”平台，长期与国内地产商携手合作，为地产商销售业绩助力，同时也为业主提供了稳中有增的投资回报，保护了业主投资的物业保值增值、闲置资产的灵活管。这是集网络、无线通讯、智能锁、IT技术、银行系统于一身的高科技整合平台，革新了传统，为您营造一个随时随地的家。雷迪森旅业集团以获得广泛认可的服务标准和强有力的市场策略为支持，致力实现宾客、业主、员工及酒店等多方的共赢。

雷迪森酒店品牌特色

1、酒店在淋浴设备、网络配置、床上用品等方面，参照星级甚至更高标准，一切为顾客着想，尊重顾客感受，体现在每一个细节!雷迪森酒店坚持高性价比宗旨，为顾客提供享受。

2、全新定义、自成一体的互动性体验型酒店，不同于星级酒店千篇一律的奢华、简约，更区别于经济型快捷酒店的简陋、单调。

3、雷迪森主题高举“彰显个性、追求特别、体验精彩、分享快乐”的大旗，在硬件建设上强调提供不同风格、个性突出的几十种特色主题客房，绝不雷同，一直都有新颖和惊喜!加上创意咖啡厅，是具有特色的。

4、在经营理念上雷迪森主题顾客参与、体验、互动和分享，顾客不再只是匆匆的过客，更是创意未来的主人。

5、特色服务还体现在雷迪森特别的“顾客就是酒店特别的亲友”这一服务理念。全体员工的职责就是让自己“特别的亲人朋友”，感受温馨和舒适，更要竭尽所能去满足和实现他们的要求和愿望!同时也让这份精彩体验和快乐心情自由分享。

雷迪森酒店品牌文化

企业使命：正直、关怀与执着让我们从优秀到卓越。

企业愿景：引领旅业之先、铸就经营之师、构筑和谐之家。

核心价值观：诚信立人、创新立业、品牌立市。

企业精神：倾情致善、倾力致远。

经营理念：诚信立业、人本治企、人才兴业、创新强企。

服务文化：在雷迪森，我们携手同心，全心投入，提供诚挚而专注的服务，努力超越顾客的期望，创造独一无二的体验，这一切皆缘于我们喜爱我们的工作，在意我们的顾客和伙伴，珍视我们的品牌和未来。

管理理念：人本为怀、全局为先、细节为基、执行为本。

人才理念：竞争突显人才、业绩评价人才、制度造就人才、文化培育人才。

1、品牌优势：

总部拥有完善的制度体系，能够很好的平衡各个部门的发展。总部对市场的把握也是十分的精准，并能够将更新的经验和技巧及时的分享给加盟店，不定期的举办各个方面的培训服务，促进双方的共同进步，共谋发展。

2、市场优势：

雷迪森酒店整店输出的发展模式非常新颖，这种运营模式和的市场管理的经营理念，大大降低了外行人士加盟经营的难度。

3、投资优势：

雷迪森酒店总部对有需求加盟商，可以提供专业人士带店经营连环式专项服务，一路帮扶，让加盟商轻松创业。

4、产品优势：

雷迪森酒店产品价格亲民，市场需求可观。品牌专业的研发团队还会根据市场趋势不断推出新品，保持竞争力。

5、营销优势：

公司总部在加盟商签订协议后，公司便提供开业期间活动策划方案以及设计方案。

1、具有立承担民事责任能力的自然人或企业法人。

2、加盟商需对投资公司品牌行业、市场，具有一定的人数的认识。

3、雷迪森酒店加盟具备一定的流动资金，可以保证加盟店能正常的运行。

4、具有较强的抗风险意识，有过经营背景和管理经验，对市场分析有基本概念。

5、在城市客流量充足的繁华地段有适合经营销售的场所。

6、具有从事行业的热情，愿意共同创造雷迪森酒店的品牌发展。

7、认同雷迪森酒店品牌的产品以及公司总部的经营理念。

8、品牌加盟商认真执行并遵守总公司的各项经营管理制度。

1、品牌形象：

品牌效应，先发展直营店，然后开始招商，巩固品牌盈利模式。

2、整店输出：

总部提供完整的开业策划、业务提升、营业评估、营销策划、广告方案、事件营销等《单店营销手册》。根据加盟商和店面所在地区的市场具体情况，制定出开业具体方案实施。

3、物流配送：

强大的物流团队使雷迪森酒店能够快速地将物料送到商店。

4、媒体广告：

公司将在各省市主要媒体投放大量广告，提升雷迪森酒店的品牌形象。

5、市场运营：

强大而有针对性的营销推广活动，确保销售业绩不断提升。

6、培训支持：

人才是企业发展的一流资源，定期为加盟店提供员工招聘、员工培训、员工管理、员工激励等方面的永久性培训支持。

7、选址装修：

指导加盟商选址和评估，评估加盟商所寻求的门店的商圈、场地和门店技术条件。

8、开业指导：

总部提供专业、系统的经营指导手册，为商场营销、商品管理、形象维护、宣传推广等经营活动提供有效的管理模式。同时，总部经营部应随时对加盟店经营问题进行指导和协助安排，不定期进行市场检查，及时发现和解决加盟店经营中存在的问题。

9、活动策划：

公司营销团队为您设计全方位开业宣传，策划开业活动。

10、区域保护：

根据经济发展和人口密度，雷迪森酒店对每个加盟商实施区域保护，确保每个创业者都能赚钱。

1、了解信息：

在线留言，留下您的联系方式，便可获取第一手的加盟资料。

2、项目考察:

创业者到雷迪森酒店总部所在地进行实地考察，与总部项目负责人进行合作事宜洽谈。

3、加盟申请：

通过电话咨询、在线客服、网站留言等形式申请加盟雷迪森酒店。

4、签订合同:

双方确认考察结果无争议，达成共识可正式签订合同。

5、店址选择：

在代理指导下，终于确定选址方案。

6、装修设计：

加盟商必须按照雷迪森酒店公司总部提供的设计方案对店面进行装修，总部对店面进行验收。

7、加盟培训：

总部安排投资者进行一系列的相关运营培训，合格后颁发授权证书。

8、新店开业：

总部派专员帮助加盟商准备开店事宜，挑选日子正式开业。