雷迪森旅业集团有限公司是一家以高端酒店运营为核心产业，同时不断开拓探索其他相关领域的旅游产业集团，旗下成员企业涵盖以酒店业为主的各种旅游业态。集团致力于培养自有民族品牌，强化和完善标准体系。“雷迪森”品牌在国内外旅游业各项评选中屡获殊荣，“雷迪森”已成为中国区域性有名商标，

公司总部位于杭州，是浙江省知名商号，连续十一年名列“中国具规模酒店管理集团”六靠前, 加盟管理的酒店项目逾七十家，覆盖了上海、浙江、江苏、安徽、江西、四川、贵州等多个省份。公司围绕着“精致、健康、富足”的旅行生活服务的定位，以“雷迪森广场系”、“雷迪森庄园系”、“雷迪森维嘉系”三条品牌事业线为基石，不断提升品牌价值、丰盈产品内涵。

雷迪森(LANDISON)品牌的核心价值是与众不同、非凡感受。超群的地理位置、别具匠心和尽显奢华的环境设施，自豪而不矜持的的服务构成了酒店的主要特色。优雅、温馨、舒适的环境，精美的佳肴美食，细致入微的服务，无论从视觉、味觉、听觉都能给客人带来无比愉悦的入住感受与体验，并在合适的时机为客人创造特别感受。

雷迪森旅业集团成长迅速，并将以获得广泛认可服务标准和强有力销售策略给予成员酒店支持。至2012年中旬将有更多的酒店加入雷迪森，集团自主加盟经营由美国Hirsch Bedner担纲室内设计的宁波雷迪森世嘉酒店、鹰潭龙虎山雷迪森庄园酒店、杭州西溪湿地雷迪森庄园酒店、集团管理酒店萧山雷迪森世嘉酒店和桐庐大奇山雷迪森高尔夫庄园酒店都将相继开业。雷迪森品牌亦将进入扩张期，计划于5年内成为中国市场上的国内酒店品牌。

雷迪森大酒店加盟市场分析：

2016年，国内旅游人数44.4亿人次，同比增长11%。2017年，全年国内旅游人数50.01亿人次，比上年同期增长12.8%。目前的社会的背景，整个市场都在面临着消费升级，大众旅游时代，住宿业市场发展潜力极为巨大，将迎来可观的前景。

相关数据显示，2017年我国星级酒店平均入住率为60.40%，已同比去年上升3.50%。中端酒店需求量较大，而高端及经济型酒店已经处于饱和状态;但从整体上看，国内酒店行业从2015年开始，一直处于下滑状态。

雷迪森大酒店采用的是一个产业链垂直的生态运营模式，通过自有的专利产权技术和设备打造无人智慧酒店。作为一个物联网场景，包括门禁系统、刷脸终端设备、机器人控制系统及数据接口乃至门锁、电视都是他们自主研发的。

1.市场优势

雷迪森大酒店在吸收成熟的连锁酒店的管理、发展经验，以性价比占领市场，伴随着全国的连锁分店增加和客人回头率增长、伴随着营销和预定系统的发展、伴随着企业文化的渗透，将会不断提高市场占有率，取得更多的市场份额。

2.客源优势

在众多商务、散客、团队、会展等客源和旅游、休闲客人的基础上，开拓了自己的客源市场，针对消费的客人，开展了会员卡销售，使客人忠诚于雷迪森大酒店品牌和会员酒店，可以大大提高酒店入住率，增加酒店利益。

3.设计优势

雷迪森大酒店有专业的设计师团队，摒弃了传统酒店中的设计理念，结合时代商务型酒店设计潮流以及江悦特色而设计而成的。形象和色彩引人注目，明快大方，在夜色的辉映下，每一家 酒店都是一道风景;房间的设计整洁现代、实用，除了现代酒店的有线电视、国内/国际直拨电话、宽带上网、空调、24小时冷热水供应外，卫生间的设计更 显干净、明亮，整体的玻璃淋浴房使客户倍感舒适和温馨。酒店配有大型停车场，泊车方便。根据市场定位和客源结构，满足不同客户需求。

4.技术优势

酒店管理软件与预定系统连接后，可以实现客源共享，从而提高酒店管理服务水平，稳定忠诚客户，降低酒店销售成本。

5.管理优势

在企业内部管理和人力资源管理方面，从完整的服务热线、预订平台，酒店管理体系、质量监控体系;在酒店管理、品牌经营、资本运作、计算机系统等方面自成体系，培养和发展员工的管理技能和专业技能。更好地开展标准化、统一化的顾客贴心服务。

6.人才优势

雷迪森大酒店强化的培训与管理，炼就了雷迪森大酒店具有革新管理理念的管理队伍、关注细节勤奋敬业的服务队伍、诚信高效团结实干的业务支持队伍。他们具有企业运营、酒店管理上的丰富经验，为企业的发展提供了坚强的担保。公司更加注重团队学习力，不断的强化培训,全面提升员工素质。

1、具有独立民事责任行为的团队组织或个人。

2、认可并接受雷迪森大酒店的经营理念和模式，有志于创业加盟的人。

3、加盟者必须具备一定的经历实力，具备一定的加盟资金来可以扶持店铺正常运作。

4、有固定的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

5、能够严格执行并适应雷迪森大酒店统一的经营方式和规章制度，自觉维护企业形象。

6、具备合格的合作意识以及合格的商业信誉。

7、具有企业家的精神，热爱该行业，具备沟通领导能力。

1.市场优势

雷迪森大酒店在吸收成熟的连锁酒店的管理、发展经验，以性价比占领市场，伴随着全国的连锁分店增加和客人回头率增长、伴随着营销和预定系统的发展、伴随着企业文化的渗透，将会不断提高市场占有率，取得更多的市场份额。

2.客源优势

在众多商务、散客、团队、会展等客源和旅游、休闲客人的基础上，开拓了自己的客源市场，针对消费的客人，开展了会员卡销售，使客人忠诚于雷迪森大酒店品牌和会员酒店，可以大大提高酒店入住率，增加酒店利益。

3.设计优势

雷迪森大酒店有专业的设计师团队，摒弃了传统酒店中的设计理念，结合时代商务型酒店设计潮流以及江悦特色而设计而成的。形象和色彩引人注目，明快大方，在夜色的辉映下，每一家 酒店都是一道风景;房间的设计整洁现代、实用，除了现代酒店的有线电视、国内/国际直拨电话、宽带上网、空调、24小时冷热水供应外，卫生间的设计更 显干净、明亮，整体的玻璃淋浴房使客户倍感舒适和温馨。酒店配有大型停车场，泊车方便。根据市场定位和客源结构，满足不同客户需求。

4.技术优势

酒店管理软件与预定系统连接后，可以实现客源共享，从而提高酒店管理服务水平，稳定忠诚客户，降低酒店销售成本。

5.管理优势

在企业内部管理和人力资源管理方面，从完整的服务热线、预订平台，酒店管理体系、质量监控体系;在酒店管理、品牌经营、资本运作、计算机系统等方面自成体系，培养和发展员工的管理技能和专业技能。更好地开展标准化、统一化的顾客贴心服务。

6.人才优势

雷迪森大酒店强化的培训与管理，炼就了雷迪森大酒店具有革新管理理念的管理队伍、关注细节勤奋敬业的服务队伍、诚信高效团结实干的业务支持队伍。他们具有企业运营、酒店管理上的丰富经验，为企业的发展提供了坚强的担保。公司更加注重团队学习力，不断的强化培训,全面提升员工素质。

1、投资咨询：投资者以电话、网上留言等方式向雷迪森大酒店加盟总部专业的投资顾问咨询相关的合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到雷迪森大酒店总部所在地进行实地项目考察，如来考察可提前预约，总部安排专人接站。

3、签订合同：投资者在对雷迪森大酒店规模实力认可，对项目满意的前提下，正式签订合同。

4、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，菜品制作特别简单，无需主厨，有无经验2到3天就能学会，两人即可开店。

5、开业准备：雷迪森大酒店总部提供装修建议，室内装修和总部在大体上保持一致即可，开业后雷迪森大酒店总部免费派专业人员上门技术指导一次(食宿费用是由加盟商负责)协助运营。

6、售后服务：为了品牌长远建设雷迪森大酒店加盟总部拥有专业菜品研发部，根据消费者口味变化和时尚趋势不断推出新产品，确保所有店面产品时刻保持市场竞争力。