三门峡碧海商务酒店专业致力于经济型酒店和中档连锁酒店的投资与管理，进入中国连锁酒店20强榜单，区域覆盖北京、天津、河北、河南、山东、辽宁、内蒙古。以“成为大众旅行者的首选酒店品牌”为愿景，推行特许连锁为主线，以实施品牌战略为抓手，以提升产品品质和优化体系建设为根本，专注于为顾客提供物有所值的住宿体验和创新服务，实现了快速扩张。荣获中国饭店协会颁发的2014最具成长性连锁饭店品牌;进入中国饭店集团60强;荣获中国连锁经营协会颁发的2013年度加盟人气奖，2012年度新锐奖。

目前旗下拥有酒店品牌包括：专注于为顾客提供物有所值的住宿体验和创新服务的社交型连锁酒店;旅游度假型酒店，让宾客在旅游途中享受自由自在;客人无需支付高星级酒店的价格，即可享受更精致的产品和服务。旗下酒店数量200余家，拥有20000多间客房，会员数量800余万。未来，酒店将实现百城千店规模，跻身中国连锁酒店十强品牌。

中国的商务旅游还处于市场培育和产业形成的初级阶段。从地理分布上看，相对集中，主要分布在北京、上海和广州等大城市。这些城市活跃的经济态势吸引了成千上万的商务旅客，城市商务活动频繁，绝大多数集中在北京、上海和广州。

口碑营销优势：住宿+潮玩的属性，打造好口碑且传播率高;

连锁品牌优势：全国连锁大平台，连锁酒店品牌影响力保证;

千万会员优势：千万会员共享，多元化门店预定渠道提高入住率;

碧海商务酒店品牌前景：

在中国，酒店一旦赋予"商务概念"，立刻身价百倍，经常与"很高贵"、"奢华"、"业界精英"、"名流"词等联系在一起。尽管如此，但对于许多人来说，要更准确定位商务酒店依旧是个难题，要挖掘出较好和令人神往的商务酒店，则更是个大难题。还没有一个统一的标准体系。实际上，商务酒店概念及其内涵与外延的确定本身就是历史的和动态的，它随着商务旅游市场需求的变迁，以及产业供给的创新活动而不断加以修正。

中国的商务旅游还处于市场培育和产业形成的初级阶段。从地理分布上看，相对集中，主要分布在北京、上海和广州等大城市。这些城市活跃的经济态势吸引了成千上万的商务旅客，城市商务活动频繁，绝大多数集中在北京、上海和广州。

1、具有合法资格的法人，自然人或其他组织；

2、具有长期稳健的经营投资心态和良好的风险意识。

3、碧海商务酒店加盟商具有敏锐的商业眼光和头脑，灵活变通不固执。

4、能够理性地看待投资与回报的关系，没有暴利期求，并有一定承担风险的能力。

5、符合碧海商务酒店总部要求的店铺场所。

6、能够吃苦耐来，有创业的恒心和毅力，有相关行业的经营经验者尤佳。

7、按照公司VI手册和规定要求装修。

8、拥有合法经营资格的投资者，人品端正。

1、品牌形象：

在合同期内，特许经营店有权使用碧海商务酒店品牌，并有权在合同范围内使用碧海商务酒店商品名、商标等。

2、整店输出：

从技术培训到店面选址、从店面设计到全部用具、从工装广告到开业推广，公司全部负责到底。同命运共呼吸，并肩作战，做强做大。

3、物流配送：

已选择了20家大型物流配送企业，随时为加盟店提供优质高效的服务。

4、媒体广告：

可以免费享有碧海商务酒店总部的大量广告资源。

5、市场运营：

根据当地具体情况，协助碧海商务酒店专卖店策划宣传和营销方案，并定期为专卖店提供品牌推广方案和相关材料设计模板。

6、培训支持：

总部为加盟商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训。

7、选址装修：

加盟商向总部提供店内平面图，总部免费设计，装修完成后，总部派人验收。

8、开业指导：

为加盟店培训店长和相关人员。为加盟商提供开业前期指导、筹备，营运期的经营管理，咨询与诊断。

9、活动策划：

公司向碧海商务酒店加盟商提供招聘、营建、营运指导、技能培训、促销活动策划支持，可以获得先进的经营理念、优秀的管理体系和出色的营运系统从而使经营活动得以顺利实施。

10、区域保护：

碧海商务酒店加盟商总部派出市场监管和电话指导，协助经销商选址和铺面测量。

1、了解信息：

碧海商务酒店加盟商以电话、传真、网上留言等方式向碧海商务酒店总部咨询合作事项，并向碧海商务酒店索取相关资料。

2、项目考察:

在了解了项目基本情况的基础上，加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家碧海商务酒店加盟店。

3、加盟申请：

提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向的有关情况;

4、签订合同:

审核通过后，签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费。

5、店址选择：

协寻选址、总部配合您寻找合适选址，并将根据您确定的意向地址，划定商圈，考察督导经过人流、客户群等的分析，对店铺可行性进行评估，确定店铺。

6、装修设计：

设计部提供装修施工图，实施门店装潢，设备耗材及经营用品的配送，设备安装调试。

7、加盟培训：

按总部培训手册进行系统培训(营运管理、服务礼仪、技能操作、综合素质)。

8、新店开业：

总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。