海南大酒店位于市中心繁华地段，三星级标准，是海南省人民政府接待宾馆，拥有各类客房200间，大、中、小型会议室，中、西餐厅、歌舞厅、美容美发桑拿部，商务中心，精品屋等设备完善功能齐全。

服务设施：会议厅 商务中心 停车场 票务服务 DDD电话 IDD电话 洗衣服务 残疾人客房 商场 冲印店 理发美容室 足浴 酒店不提供接送机服务

餐饮设施：中餐厅 西餐厅 咖啡厅 客房送餐服务 茶室娱乐设施：棋牌室 按摩室 桑拿浴室

海南大酒店加盟前景：

虽然旅游市场以年收入递增12.9-16.4%的速度快速发展，但就2000年94.82万间的客房数量年增长6%的速度与55.9%年平均客房出租率年增长2.4%的速度而言，宏观上旅游住宿市场供大于求的矛盾依然存在。

截至到2004年底，我国共有旅游住宿设施28.38万家，其中星级酒店9751家，平均出租率56.14%。这些客观条件为产业存量调整带来了利好消息。全国大量住宿业项目经营不善已是事实。低星级酒店、条件较好的招待所和疗养院等，在国企改革的宏观背景和住宿业市场转型的双重压力下，必将大举转型。

90年代以来，国内尤其是上海周边地区省际旅游和商务流通发展较快。随着商务的快速发展，人民生活水平的不断提高，“恩格尔指数”的下降，“都市旅游”、“假日商务”的兴起，国内商、旅、休闲客流量猛增。在这个增长过程中，商务旅游首次超过休闲旅游。

据美国酒店业协会统计表明，营业收入排在全美零售业第三位的经济、商务型酒店达5.39万家，占酒店市场份额的70%。在我国，经济、商务型品牌酒店在酒店市场的比例尚不足10%,而且档次结构极不合理。

到2001年年底，我国的高、中、低档饭店数分别是570家、6025家、753家。这与发达国家1：4：5的比例存在着较大的差距。

1、能提供合法身份证实，并年满18周岁以上。优秀的资金信用。

2、有一定的品牌经营意识，认同海南大酒店加盟的品牌理念。

3、海南大酒店合作商要有一定资金实力和承担风险的能力。

4、能顶得住经营压力，能承担投资风险。

5、熟悉当地市场，在区域内拥有较丰富的渠道资源;

6、具备创业激情，良好的商业信誉，有共同发展的信心。

7、强烈的事业心、责任感和良好的个人商业信誉。

8、拥有合法资格的法人或具有独立民事行为才能的自然人。

1、品牌形象：

海南大酒店提供了一套完整的CIS企业品牌形象识别系统，包括文化概念识别系统、行为识别系统和形象识别系统。统一品牌、统一前门、统一服务、统一理念、统一特色脱颖而出。

2、整店输出：

公司提供开店选址、装修设计、店员培训、物流配送、促销宣传等服务。

3、物流配送：

集约化的采购，为加盟店提供品种齐全、超低价位的原材料配送服务。

4、媒体广告：

海南大酒店定期提供产品画册或彩页、形象展示招贴等广告宣传。在各户外媒体广告上注明商家名称和电话，为商家推荐销售区域用户。

5、市场运营：

免费从开业活动策划到后期020运营，会员营销，提供全方位的营销指导。

6、培训支持：

总部长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营店面实际运营的基本知识。

7、选址装修：

总部输出专业设计师，选址后根据平面图进行效果图的设计，并指导施工及售后服务保障工作。

8、开业指导：

为加盟店培训店长和相关人员。为加盟商提供开业前期指导、筹备，营运期的经营管理，咨询与诊断。

9、活动策划：

公司将定期派专业营销人员为客户进行营销诊断，适时地调整营销策略，保证加盟店的良性运作，让你感觉公司就在加盟者身边。

10、区域保护：

总部严格控制投资的运作区域，保证投资高利益，使其利益比较大化。

1、了解信息：

通过电话、QQ、邮件等方式详细咨询海南大酒店项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。

2、项目考察:

投资者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部人员进行开店咨询、参观样板店。

3、加盟申请：

填写《加盟申请表》，意向客户到公司进行产品、品牌等全方位考察，提交申请表，总部进行资格审查。

4、签订合同:

初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到海南大酒店加盟商经营地进行考查。

5、店址选择：

海南大酒店总部会派专门考察人员去您当地进行选址。

6、装修设计：

加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

7、加盟培训：

总部能够为加盟商提供一系列的免费培训服务，这样就可以提升门店的成功率。

8、新店开业：

装修方案、人员培训、管理资料、营业手续、设施计划、原材料采购、营销策划等依次搞定。