戴斯商务酒店品牌创立于1970年，在全球五大洲拥有近2000家酒店和200000间各式客房，名列《HOTELS’杂志》2104年全球10强特许经营酒店第1位，全球50强酒店品牌第11位，是全球具规模的温德姆酒店集团旗下拥有多酒店数量的知名酒店品牌。

戴斯商务酒店集团(中国)于2004年将戴斯商务酒店品牌引进中国，秉承“阳光温情，品质之选”的服务宗旨，以全权委托管理、特许经营、租赁经营等多种合作方式在国内酒店市场赢得广泛的品牌知名度和快速发展，目前在国内23个省和3个直辖市的约100个城市拥有200多家从3星至5星中高端各具特色的戴斯商务酒店。

戴斯商务酒店从住宿体验和价值诉求出发，无论是商务频繁的旅程、自我探索的长假，或即兴享受周末时光，从线上订房，到线下入住，都轻松愉快, 周到便利，为顾客提供优选的食宿服务。目前，戴斯商务酒店集团旗下拥有10大酒店子品牌，覆盖全国300多个大中型城市，2200多家(在营在建)分店，超过30万间客房综合开房率 ，联合锦江超过1.6亿会员，现每年以新增800-1000家以上分店的速度发展。

戴斯商务酒店以创造客户价值为核心，致力于为客户提供足够好的产品，持续不断地改善酒店品质。让商旅人士更加称心愉悦，让礼仪之邦拥有令人尊敬的国际尊敬知名酒店品牌。

戴斯商务酒店诚挚地希望自由创业、在岗加盟的人士能了解戴斯商务酒店加盟，在简单的加盟操作学习之后，专人指导，亲自操作，包教包会，对加盟商店面全程跟踪服务，可以成为又一家戴斯商务酒店加盟店。

戴斯商务酒店加盟特色：

戴斯商务酒店 寓意 智慧旅行 铭记回忆

戴斯商务酒店酒店立志打造中国智慧酒店行业品牌标杆

戴斯商务酒店团队将以优化传统酒店的经营模式为依托;

重新定义未来酒店的服务模型;

专注于智慧酒店的发展以及物联网的创新为目标;

为客户提供360°全方位服务的酒店连锁企业。

把真诚 友好的服务理念传承至每一家门店

让每一位顾客都能够全身心感

1、戴斯商务酒店加盟拥有产品形象，一蹴而就，能在总部的帮助下较快步入品牌经营轨道，从中获益重视品牌战略，品牌经营是产业发展的一个必然趋势。

特许者合格的产品形象及统一的形象识别系统，比加盟商更具有品牌推广与维护能力。

2、戴斯商务酒店加盟获得广告及促销扶持，兵团作战，减少广告成本，达到较理想的宣传作用。

加盟商小本经营，缺少广告及促销的资本以及人才，没有足够能力策划并开展行之的广告促销活动。

3、戴斯商务酒店加盟特许者的系统运作对加盟商可以减少一些日常经营管理上的困扰。

调查统计，80%的小本经营者在创业之前没有丰富的经营管理经验。在经营中只能“投石问路，摸石过河”，不仅仅成本费用高，还存在破产。

4、戴斯商务酒店加盟总部专业培训，并提供质量有提高/增加的产品。

加盟商通常缺少珍珠经营的基本知识或专业知识，特许者提供的经营管理、服务等专业培训，能使品牌经营理念较易发挥，也使得加盟商对经营更深入的了解，对经营更有充分的把握。

5、获得总部新产品的设计款式。

在每个新产品及款式推出前，必然要花费大量的人力物力及时间在产品、设计上投入较大，且不一定成功的，而加盟可避免这个巨大

1、加盟者自愿申请，有合法的身份说明，有独立的法人资格。

2、认同公司的经营管理理念和发展目标。

3、具有一定的经济基础，能满足开店所需要的低费用。

4、拥有合法的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

5、能够接受本公司的管理，遵守公司的各项运营制度。

6、加盟商要求具备合格的商业信誉和商业道德。

7、加盟商要有强烈的成功的心态，坚持不懈、吃苦耐劳的创业精神。

1、酒店设计

戴斯商务酒店，邀请全球知名的设计师为其打造酒店空间，还从知名供应商那里采购原料及酒店设施，只为了给人们营造一个舒适、轻松的居住环境，而且人们可以体验到目的地独特个性与文化。

2、餐饮

对于旅客而言，在戴斯商务酒店用餐，本身就已经是一种享受了。而且，在这里，旅客们还可以品尝到专业的厨师和侍酒师利用当地食材精心制作的美食及调制的佳酿，享受到贵宾级的服务。

3、客房及套房

在戴斯商务酒店的客房之中，人们还可以欣赏到各种各样的动人景观，体验高科技给其带来的视觉盛宴。

4、健康与卫生

戴斯商务酒店，还专门设置了水疗和健身分区，人们可以根据自己的喜好来选择娱乐项目。

5、会议与活动

戴斯商务酒店内还有很多的单身公寓，每一间公寓内都设有会议室、活动场所及就餐区域等，非常适合商务人士入住

项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向戴斯商务酒店总部咨询项目特点，了解相关内容。

项目考察：投资者到总部进行实地考察与戴斯商务酒店总部业务经理充分沟通以确认投资意向。

投资申请：投资意向明确后，加盟商填写投资申请书。

资格审核：戴斯商务酒店总部对投资人提供的各项资料进行审核以确认投资人的投资资格。

签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。

相关培训：缴纳相关费用后进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

开业筹备：结合培训内容购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

售后服务：建立投资者档案实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。