向茶奶茶保有一贯的核心价值茶叶技术外，健康、品味、时尚的品牌概念，现代感复具东方禅风的空间与视觉设计，与目前外带式冰饮茶市场的摊位经营有很大的区隔。

向茶奶茶截至目前为止，已有200家加盟店在全国各地开放。向茶SHINY TEA不只要建立全国性的流行风潮，更要跨足世界，开创东方新茶饮文化的新时尚!我们开拓世界性品牌的企图心与愿景，不错的人才远比资金重要，邀请相同理念的事业伙伴，站在巨人肩上看得更远。五颜六色的饮品给人以视觉的享受!口味纯正多样的饮品是很受人们欢迎，开一个饮品加盟会是生意不错的创业项目。尤其是在学校和商业街，很多的年轻男女都会选择饮品加盟店买饮品。向茶奶茶加盟不需要很大店面，口味齐全，及时提供冷、热饮，满足客户需求。

向茶奶茶属连锁性质的新鲜健康饮品品牌，以传统饮品与西方饮品文化交汇融合的新形态，紧跟国际时尚饮品流行潮流!向茶奶茶不仅为消费者提供健康新鲜的饮品，更致力于将健康自然的慢生活理念推广到各地的每一个角落。

向茶奶茶加盟品牌特色

向茶奶茶每个月都会有新品推出，让忠实的粉丝不断地有尝鲜体验，增加自己的体验，同时还可以为品牌带来更多地客源，扩大受众的人群，覆盖到更大的销售市场。

向茶奶茶的热销饮品有阿萨姆红茶、可可芭蕾、柠檬青、珍珠奶茶、红茶拿铁、芝士奶盖、草莓多肉、芝士芒果、青桔柠檬茶、芋圆奶茶、烧仙草奶茶等，每种口味的饮品都是经过大量的研究而来，符合现在消费者对新潮饮品的定义。

向茶奶茶具有现做即饮的特点，不可以放置太长的时间，避免影响口感的新鲜的，口味也可能会发生一定的变化。

1、专业优势

向茶奶茶拥有专业成熟的运营团队，具有丰富的连锁品牌运营管理经验。设有专业技术培训、管理培训等多种培训课程，以及后期运营整体培训方案。同时拥有专业成熟的线上线下推广团队，能有效的针对不同情况提供专业有效的推广方案。

2、产品优势

向茶奶茶拥有精制配方，所有产品采用地道配料。

3、服务优势

提供向茶奶茶的全套技术协助选址等保姆式开业一条龙支持。提供开业礼包，专业人员协助开业，统一支持展板、单页等宣传物料，配送工作套装组。

4、合作优势

向茶奶茶拥有专业4A向茶奶茶整合传播，强化品牌;各大媒体同步传播，强化品牌影响力。坐拥多个原材料生产基地，为各大加盟商提供全方位的知识储备、技术指导，以高效的物流配送和专业化的服务保障确保向茶奶茶品牌有保证。

1.具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。

2.有一定的经济实体和投资实力，有良好的信誉。

3.具有致力于事业的创业热情，专心专注、敬业上进。

4.了解、信任我们，在经营理念和发展思路上能达成共识。

5.对投资风险和收益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。具有较强的进取精神，有一定经营管理、财务管理的能力。

6.有一定经济实力，有足够的资金作为投资。

7.事业心强，视向茶奶茶加盟为长期发展的事业。

品牌支持：提供标准LOGO规范组合、VI形象，确保品牌形象的一致性;

装修支持：提供户外、室内装修图纸，确保万店如一的独特体验;

技术支持：餐饮技术由专业老师手把手包教会，确保您迅速成为行家里手，摆脱餐饮业通常的“厨师依赖症”;

培训支持：提供培训门店各个岗位员工的手册、课件、工具等全套资料，打造高水平运营团队;

物流支持：统一配送设备、原料等，一站式搞定店面硬件设施，只为实现您无忧创业的梦想;

开业支持：选址建议、装修装饰督导、开业庆典方案，顺利开张，开店原来如此容易。

第一步：双方进行适应性了解，主要了解向茶奶茶加盟模式及政策框架。1、投资方通过电话、传真、电邮、网络查询等方式全面深入地了解向茶奶茶特色、加盟流程。

2、通过交流，了解投资方的投资预期、实力、资信、从业经历、当地关系等。

3、投资方通过对周边向茶奶茶或到广州总部直营店考察了解向茶奶茶现有料低、餐饮产品特色、服务管理、装修风格等。

4、意愿达成，无店铺的签订意向协议，预交保证金，总部在一定时间内对该投资商预留发展空间;无店铺也可直接签订加盟协议，交清费用，保留投资商权利，寻找店铺进行下一步工作开展。有店铺的，签订加盟协议交清费用，直接进入筹备计划工作。

第二步：寻找场地、提出场地考察1、寻找好店铺，邀请总部派出人员进行考察。店铺符合品牌店开店标准，位置相对好，视线突出。

2、店铺确定后，考察人员进行店铺设计规划，投资商在当地寻找装修装饰公司或施工队伍，进行装修前安排。

3、装修确定后，安排筹备计划，投资商预付筹备人员工资，公司派出筹备人员，进行装修指导。

4、按照筹备计划，筹备人员进行各项招聘招商广告制作及发布，人员计划、招聘、培训准备及开展、市场调研摸底、设备设施计划、用具用品计划、制度建立、流程规范、岗位分工、市场定位、营销策划、开业准备等工作。

5、根据装修进度及筹备计划，安排技术人员到店进行开业准备，进行设施设备排布调试、组织应聘厨房人员进行培训教习，拟定生产计划，带领投资商进行采购、验收流程及标准熟悉。

第三步：根据开业计划，进行各项装修收尾检查，进行调整，调试准备开业方案的实施。开业前，总部派出督导组进行工作检查，同时对开业工作进行总结。

第四步：开业前后，筹备人员带领投资商和管理人员对店堂餐前、餐中、餐后管理流程、特殊事件处理、顾客要求等进行熟悉。技术人员带领厨房员工对厨房餐前、餐中、餐后管理、操作规范、量化标准工作进行熟悉。

第五步：筹备人员一般开业后10天左右离店。如果投资商有学员学习，技术人员对其进行针对性培训，对学员进行考核，技术过硬后离店。

第六步：后期经营中，向茶奶茶总部对分店进行经常电话跟进，了解经营情况，提出经营调整;不定期派出管理或技术督导人员到店进行工作检查。